Consulente d'arredo — Coop Genossenschaft
CHF 57'500 - 87'000
Coop Genossenschaft · Mels (SG)
- Località
- Mels
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 17 giorni fa
SalarioCHF 57'500 - 87'000
Panoramica
Compiti
- Le vostre idee per l'arredo sono creative e ispiranti.Questo assicura un'esperienza di shopping positiva per i nostri clienti.
- Sempre cordiale, sempre competente: questo rende i nostri clienti molto soddisfatti.
- Insieme al team si crea un'immagine di negozio stimolante.
- Che si gestisce con attenzione la merce sulla nostra area di vendita è per voi naturalmente. Requisiti
- Siete un venditore e consulente: in e attraverso e la soddisfazione del cliente.
- Conoscete mobili e arredi? Un grande vantaggio.
- Su carta si convince quando si dispone di una formazione di vendita completata o esperienza nelle vendite. - Si può fare bene in tedesco. oralmente e per iscritto. - Che si dovrebbe essere flessibili nelle vendite durante gli orari di funzionamento (da Mo. a Sa.) è una questione naturalmente per voi.
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e prepagato a Coop Mobile, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia) - Condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane paid congedo di maternità e 4 settimane paternità paternità pay paid, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, regolazione flessibile e attraente
per una pensione anticipata a partire dal 58.
Età
- Orario di lavoro: 5 settimane Holiday
- Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno per la formazione esterna e l'istruzione continua, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo
- Salute: Aggiornamento fitness: p. 200. Sconto su abbonamento annuale La persona di contatto Suzana Jovovic HR Marketing
- Le vostre idee per l'arredo sono creative e ispiranti.Questo assicura un'esperienza di shopping positiva per i nostri clienti.
- Sempre cordiale, sempre competente: questo rende i nostri clienti molto soddisfatti.
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e prepagato a Coop Mobile, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia)
- Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno per la formazione esterna e l'istruzione continua, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo
Requisiti principali
- Le vostre idee per l'arredo sono creative e ispiranti.Questo assicura un'esperienza di shopping positiva per i nostri clienti.
- Sempre cordiale, sempre competente: questo rende i nostri clienti molto soddisfatti.
- Insieme al team si crea un'immagine di negozio stimolante.
- Che si gestisce con attenzione la merce sulla nostra area di vendita è per voi naturalmente.
- Siete un venditore e consulente: in e attraverso e la soddisfazione del cliente.
- Conoscete mobili e arredi?
- Un grande vantaggio.
- Su carta si convince quando si dispone di una formazione di vendita completata o esperienza nelle vendite.
- Si può fare bene in tedesco. oralmente e per iscritto.
- Che si dovrebbe essere flessibili nelle vendite durante gli orari di funzionamento (da Mo. a Sa.) è una questione naturalmente per voi.
- Condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane paid congedo di maternità e 4 settimane paternità paternità pay paid, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, regolazione flessibile e attraente per una pensione anticipata a partire dal 58. Età Orario di lavoro: 5 settimane Holiday
Cosa offre l’azienda
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e prepagato a Coop Mobile, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia)
- Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno per la formazione esterna e l'istruzione continua, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo
- Salute: Aggiornamento fitness: p. 200.
- Sconto su abbonamento annuale La persona di contatto Suzana Jovovic HR Marketing
Dettagli ulteriori
- Condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane paid congedo di maternità e 4 settimane paternità paternità pay paid, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, regolazione flessibile e attraente per una pensione anticipata a partire dal 58. Orario di lavoro: 5 settimane Holiday
Note e contenuto originale
- Condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane paid congedo di maternità e 4 settimane paternità paternità pay paid, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, regolazione flessibile e attraente
- per una pensione anticipata a partire dal 58.
- Orario di lavoro: 5 settimane Holiday