Venditore:in cassa/servizi — Jumbo, Division der Coop Genossenschaft
NuovoCHF 57'500 - 87'000
Jumbo, Division der Coop Genossenschaft · Arbon (TG)
- Località
- Arbon
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 57'500 - 87'000
Panoramica
Venditore:in cassa/servizi
Jumbo, Divisione Cooperativa Coop — Arbon, Thurgau, Svizzera
- Venditore:in cassa/servizi
- Jumbo, Divisione Cooperativa Coop — Arbon, Thurgau, Svizzera
- Sempre cordiale, sempre con pieno impegno: È così che servite i nostri clienti esigenti presso la cassa.
- Se sei in azione, allora il registro di cassa è corretto.
- Formazione completa delle vendite?
- Perfetto.
Responsabilità principali
- Sempre cordiale, sempre con pieno impegno: È così che servite i nostri clienti esigenti presso la cassa.
- Se sei in azione, allora il registro di cassa è corretto.
- Siete in contatto diretto con i nostri clienti e siete lieti di fornire informazioni se avete domande.
- Aiuta con le vendite quando necessario.
Requisiti principali
- Formazione completa delle vendite?
- Perfetto.
- Sai come funziona il lavoro al checkout.
- Si può parlare bene tedesco – per via orale e per iscritto.
- Tempo di utilizzo (Mo. to Sa.)?
- Sei flessibile, ovviamente.
- Si preferisce lavorare con le persone – con i clienti e in una squadra.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Età anno Ore lavorative: 5 week-end
Cosa offre l’azienda
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia)
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Suzana Jovanovic HR Marketing Tipo: Tempo parziale Sede: Arbon
Dettagli ulteriori
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Tipo: Tempo parziale
Note e contenuto originale
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato.
- Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale
- La persona di contatto
- Suzana Jovanovic
- HR Marketing
- Tipo: Tempo parziale
- Sede: Arbon
