Addetto/a alla vendita prodotti freschi — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 68'500 - 104'000
Coop Genossenschaft · Solothurn (SO)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 68'500 - 104'000
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Località
Solothurn
Contratto
part-time
Pubblicato
3 giorni fa
SalarioCHF 68'500 - 104'000

Panoramica

Venditore:in prodotti freschi

Cooperativa Coop. Soletta, Soletta, Sizzera

Responsabilità principali

  • Ami la varietà, quindi servi e consiglia i nostri clienti in diversi reparti e aiuta con la produzione dei prodotti Cven Comfort fatti in casa. sempre cordiale e impegnata.
  • Grazie al vostro uso attivo la merce vende meglio e sono gestiti top.
  • Sure che si rispettano le nostre specifiche, sia con freschezza e qualità, per quanto riguarda l'igiene, le norme di temperatura o la data di scadenza.
  • Varietà è anche il vostro utilizzo presso i bancomat se si supporta il team.

Requisiti principali

  • Siete formati nel commercio al dettaglio (istruzione di base) o avete già avuto molta esperienza nelle vendite?
  • Bingo, quindi applicare.
  • I vostri tempi di distribuzione sono flessibili, ma questo non causa problemi.
  • Il tedesco è un buon modo per padroneggiare loro, sia in conversazione e sulla carta.

Cosa offre l’azienda

  • Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-pay a Coop Mobile, carta Reka: sconto su acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative
  • Condizioni di impiego: fondo pensione: 2/3 è fornito da Coop
  • condizioni di lavoro retribuite, attraenti e pari opportunità salariali certificate, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
  • tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro
  • formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di istruzione continua e Coop
  • sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
  • comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
  • Salute: Aggiornamento Fitness: Fr.
  • 200. sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, sport aziendali Il Suo contatto German Stone HR Marketing Tipo: Part-time E: Soletta

Dettagli ulteriori

  • Soletta, Soletta, Sizzera
  • 200. sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, sport aziendali Il Suo contatto German Stone HR Marketing Tipo: Part-time E: Soletta

Note e contenuto originale

  • Cooperativa Coop.
  • 200. sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, sport aziendali
  • Il Suo contatto German Stone HR Marketing
  • Tipo: Part-time E: Soletta
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?

Coop Genossenschaft indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Solothurn. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?

Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Soletta?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Soletta possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Soletta o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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Azienda
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