Teamleitung Spitex 80-100% — Spitex Region Müllheim
- Località
- Müllheim
- Contratto
- Tempo parziale
- Pubblicato
- Ieri
Descrizione completa
Du möchtest Verantwortung übernehmen, dein Team stärken und die ambulante Pflege aktiv mitgestalten? Bei der Spitex Region Müllheim setzen wir uns als Non-Profit-Organisation für eine professionelle und persönliche Pflege und Betreuung zu Hause ein. Teamleitung Spitex 80-100% Deine Aufgaben
- Du führst, begleitest und entwickelst dein Pflegeteam fachlich und personell
- Du förderst eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit und gibst deinem Team Orientierung im Alltag
- Du stellst eine professionelle, bedürfnisorientierte Pflege sicher und entwickelst die Pflegequalität mit deinem Team weiter
- Du arbeitest eng mit Angehörigen, ärztlichen Fachpersonen und weiteren Partnerinnen und Partnern zusammen
- Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer Organisation ein und begleitest Veränderungen
- Du nimmst an den jährlichen Betriebsentwicklungstagen teil
Das bringst du mit
- Einen Abschluss als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder einen gleichwertigen, in der Schweiz anerkannten Abschluss
- Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in der Spitex
- Eine abgeschlossene Führungsweiterbildung oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
- Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und eine klare, respektvolle Kommunikation
- Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln
- Die Bereitschaft zusammen mit deinem Pflegeteam die Versorgung unserer Klienten zu gewährleisten
- Du bist digital fit und nutzt moderne Arbeitsmittel selbstverständlich im Alltag
Darauf kannst du dich freuen
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes Team und eine wertschätzende Zusammenarbeit
- Fixe Arbeitstage in Absprache mit dem Leitungsteam
Hast du Lust uns kennen zu lernen? Hast du Lust mit uns zusammen etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an [email protected]. Hast du noch Fragen? Ich stehe dir gerne zur Verfügung. Ursula Zuppiger, Leitung Pflege, Telefon 052 763 13 16
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegengenommen.
Porträt Die Spitex Region Müllheim ist eine innovative, zukunftsorientierte, gemeinnützige Organisation mit rund 60 Mitarbeitenden. Im Auftrag der Gemeinden Felben-Wellhausen, Hüttlingen-Mettendorf, Homburg, Müllheim, Pfyn und Wigoltingen leisten wir professionelle Pflege und Betreuung. Wir setzen uns dafür ein, dass pflege- und unterstützungsbedürftige Menschen möglichst lange und weitgehend selbständig zu Hause leben können. Als vielseitiger und kompetenter Ausbildungsbetrieb investieren wir in die Zukunft der Pflege.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten: individuelle Start- und Endzeiten der Dienste
- Individuelle Diensteinteilung: fixe Einsatztage möglich freier Wunschplan Diensttausch jederzeit mit Kollegen und Kolleginnen möglich eigenverantwortliche Dienstgestaltung
- Bezahlte Pausen: 15min bezahlte Pause pro Tag
- Ferien Plus: Möglichkeit zum Einkauf 5 zusätzlicher Ferientage pro Jahr
- Vorsorge Plus: bis zu 63% Arbeitgeberanteil ja nach Wahlplan
- Freiwillige Familienzulage: Freiwillige Familienzulage nach Anstellungsgrad (100% 225 CHF pro Monat)
- Aus- und Weiterbildung: internes Weiterbildungsangebot grosszügige Finanzierung bei Ausbildungen Berufsbegleitende Ausbildung bei vollem Lohnausgleich
- Home-Office: für alle in der Administration möglich für Fachverwantwortliche (für Konzepterarbeitung usw.)
- Online Teilnahme an Teamsitzungen und Schulungen: Möglichkeit zur Online-Teilnahme an Teamsitzungen und internen Schulungen
- Parkplätze: gratis Parkplätze
- Vergünstigung Verpflegung: gratis Znüni, gratis Wasser und Kaffee, gratis Brainfood (Nüssli), gratis Soulfood (Schoggi)
- Relax Bereiche: Ruheraum für Mitarbeitende mit Liegesessel und Sofa und TV
- Prämien: Prämie fürs Einspringen für kurzfristige Personalausfälle - Stunden werden mit Zuschlag im Stundenlohn ausgezahlt
- Events für Mitarbeitende: jährliche Teamevents Weihnachtsfeier Sommerfest spontane Unternehmungen zusammen
- Geschenke: Gratis Hygieneprodukte für Mitarbeiterinnen
- Unbezahlte Ferien: in Absprache möglich
- Firmen-Auto Privatnutzung: Spitexauto kann auch in Pausen privat genutzt werden
- Vergünstigungen: Prozente bei lokalen Geschäften und Blumenladen Flottenrabatt bei Peugeot
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Spitex Region Müllheim per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Müllheim è CHF 81'500 - 114'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Spitex Region Müllheim. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spitex Region Müllheim?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spitex Region Müllheim durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Turgovia?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Turgovia dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Turgovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Spitex Region Müllheim?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spitex Region Müllheim su spitexjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
