Strategia & Portfolio Manager 80-100 (f/m/d) — RUAG AG
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Panoramica
- Sviluppo e attuazione di strategie per lo sviluppo sostenibile dei segmenti di business, portafoglio e mercato
- Seguito dell'attuazione della strategia aziendale e delle iniziative strategiche
- Preparazione e preparazione di documenti di alta qualità per la presentazione a livello GL / VR
- Gestione strategica e coordinamento della RUAG – un ampio portafoglio in coordinamento con le aree aziendali
- Collaborazione con team interfunzionali per garantire l'implementazione del progetto di successo
- Confronto di collaborazione e strategia di possibili scenari futuri attraverso lo scouting del mercato e della tecnologia e la generazione di idee all'interno e all'esterno di RUAG
- Lavorare con la gestione, i quadri e i partner esterni per allineare le iniziative di sviluppo con la strategia globale
- Formazione completa presso l'università o l'università tecnica, preferibilmente l'istruzione tecnica e/o aziendale con un'ulteriore formazione rilevante (ad esempio CAS, MAS, MBA)
- Forte capacità analitiche e concettuali per lo sviluppo di opzioni per l'azione e le immagini di destinazione
- Capacità di catturare rapidamente, strutturare e preparare problemi complessi per gli utenti
- Capacità di integrare interessi diversi a livello gestionale e specialistico per creare una base sostenibile per il processo decisionale
- Esperienza o comprensione nelle principali iniziative strategiche e progetti di trasformazione
- L'esperienza nella consulenza è utile
- Negotiable in tedesco, inglese e francese è un vantaggio
Il vostro benessere è importante per noi. Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:
Ecco come funziona il nostro processo di applicazione
Contenuto esterno da YouTube A questo punto, un video da YouTube è integrato, che è bloccato a causa delle impostazioni dei cookie. Se il video deve ancora essere visualizzato, si prega di consentire i cookie qui.
Informazioni importanti sul processo di applicazione
- Prima dell'inizio del lavoro, vi verrà chiesto di fornire una penalità e un record di esecuzione.
- Accettiamo le applicazioni esclusivamente attraverso il nostro portale di lavoro jobs.ruag.ch. Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere.
Stefanie Pascarella Talent Acquisizione Specialista +41 58 461 75 62
- Responsabilità
- Sviluppo e attuazione di strategie per lo sviluppo sostenibile dei segmenti di business, portafoglio e mercato
- Formazione completa presso l'università o l'università tecnica, preferibilmente l'istruzione tecnica e/o aziendale con un'ulteriore formazione rilevante (ad esempio CAS, MAS, MBA)
- Forte capacità analitiche e concettuali per lo sviluppo di opzioni per l'azione e le immagini di destinazione
- I vantaggi
- Il vostro benessere è importante per noi.
Responsabilità principali
- Responsabilità
- Sviluppo e attuazione di strategie per lo sviluppo sostenibile dei segmenti di business, portafoglio e mercato
- Seguito dell'attuazione della strategia aziendale e delle iniziative strategiche
- Preparazione e preparazione di documenti di alta qualità per la presentazione a livello GL / VR
- Gestione strategica e coordinamento della RUAG – un ampio portafoglio in coordinamento con le aree aziendali
- Collaborazione con team interfunzionali per garantire l'implementazione del progetto di successo
- Confronto di collaborazione e strategia di possibili scenari futuri attraverso lo scouting del mercato e della tecnologia e la generazione di idee all'interno e all'esterno di RUAG
- Lavorare con la gestione, i quadri e i partner esterni per allineare le iniziative di sviluppo con la strategia globale
- Esperienza o comprensione nelle principali iniziative strategiche e progetti di trasformazione L'esperienza nella consulenza è utile
Requisiti principali
- Formazione completa presso l'università o l'università tecnica, preferibilmente l'istruzione tecnica e/o aziendale con un'ulteriore formazione rilevante (ad esempio CAS, MAS, MBA)
- Forte capacità analitiche e concettuali per lo sviluppo di opzioni per l'azione e le immagini di destinazione
- Capacità di catturare rapidamente, strutturare e preparare problemi complessi per gli utenti
- Capacità di integrare interessi diversi a livello gestionale e specialistico per creare una base sostenibile per il processo decisionale
- Negotiable in tedesco, inglese e francese è un vantaggio
Cosa offre l’azienda
- I vantaggi
- Il vostro benessere è importante per noi.
- Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:
Processo di candidatura
- Processo di candidatura
- Ecco come funziona il nostro processo di applicazione
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Contatti
- importanti sul processo di applicazione:
- Prima dell'inizio del lavoro, vi verrà chiesto di fornire una penalità e un record di esecuzione.
- Accettiamo le applicazioni esclusivamente attraverso il nostro portale di lavoro jobs.ruag.ch.
- Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere. Stefanie Pascarella Talent Acquisizione Specialista
- +41 58 461 75 62
Dettagli ulteriori
- Esperienza o comprensione nelle principali iniziative strategiche e progetti di trasformazione L'esperienza nella consulenza è utile
- Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:
- Informazioni importanti sul processo di applicazione:
- Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere. Stefanie Pascarella Talent Acquisizione Specialista
Note e contenuto originale
- Esperienza o comprensione nelle principali iniziative strategiche e progetti di trasformazione
- L'esperienza nella consulenza è utile
- Ecco perché avete molti vantaggi con noi.
- Questi includono, ad esempio:
- Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere.
- Stefanie Pascarella
- Talent Acquisizione Specialista
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre RUAG AG per questa posizione?
RUAG AG indica CHF 96'000 - 146'000 lordi annui per questo ruolo a Emmen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre RUAG AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con RUAG AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso RUAG AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di RUAG AG su jobs.ruag.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
