Specialista nella maturazione delle banane — Genossenschaft Migros Luzern

CHF 69'500 - 106'000
Genossenschaft Migros Luzern · Dierikon (LU)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 69'500 - 106'000
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Località
Dierikon
Contratto
full-time
Pubblicato
84 giorni fa
SalarioCHF 69'500 - 106'000

Panoramica

Una M meglio: ecco come sono le nostre banane.

Responsabilità principali

  • Responsabilità condivisa per il monitoraggio e il controllo della maturazione di 22.000 t di banane all'anno
  • Partecipazione all'intero processo produttivo, raccolta meccanica e manuale
  • Lavoro amministrativo per la pianificazione della produzione, controllo qualità e pianificazione del proprio lavoro
  • Comunicazione attiva con vari reparti interni

Requisiti principali

  • Sei interessato ai diversi livelli di maturazione delle banane, hai esperienza nella produzione o nella logistica nel settore alimentare e stai cercando un team dedicato?
  • Idealmente esperienza: nella logistica, nella tecnologia di produzione/alimentare o come cuoco
  • Formazione di base o perfezionamento completata: nella logistica, nella tecnologia di produzione/alimentare o come cuoco Interesse per le banane
  • Disponibilità ad aiutare e buona comunicazione Idoneità fisica
  • Interesse tecnico per vari sistemi e forti capacità di problem solving
  • Buona conoscenza delle applicazioni PC e apertura a nuovi sistemi Modo di lavorare impegnato e affidabile
  • Disponibilità a lavorare su ca. 2 sabati al mese e una domenica Tedesco (buona conoscenza) Cosa offriamo

Cosa offre l’azienda

  • Lavorate in modo sano: Approfittate della nostra gestione sanitaria aziendale e di interessanti sconti assicurativi
  • diversi sconti e biglietti gratuiti nel settore del tempo libero e della cultura
  • Una giornata o mezza giornata di prova ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
  • E, al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
  • Durata fino al feedback: fino a tre settimane
  • Conoscere il team Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per dipendenti e datori di lavoro quando decidono a favore o contro l'assunzione.
  • Diamo quindi a tutti la possibilità di conoscersi in un ambiente rilassato.
  • Discussione finale prima dell'emissione del contratto Prima dell'emissione del contratto, teniamo una discussione finale per chiarire eventuali questioni aperte da entrambe le parti e per definire i dettagli contrattuali.
  • Una volta chiariti tutti i punti, segue l'offerta scritta.
  • Durata fino al feedback: fino a una settimana Offerta e emissione del contratto (digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti verranno nuovamente verificati.

Processo di candidatura

  • Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura.

Contatti

  • Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato via email per la firma digitale.
  • Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la consegniamo al responsabile per la visione.
  • La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
  • Durata fino al feedback: fino a tre settimane Discussione tecnica In una discussione tecnica, il manager e/o un altro specialista e, se necessario, il team richiedono conoscenze specifiche rilevanti per l'esecuzione del lavoro.
  • Se possibile, ci sarà tempo successivamente per conoscere meglio il luogo di lavoro e il team attraverso conversazioni libere.
  • Durata fino al feedback: fino a tre settimane di lavoro di prova.

Azienda e contesto

  • Parte del Gruppo Migros: Come parte del Gruppo Migros beneficiate di strutture stabili, molteplici opportunità di carriera e vantaggi interessanti
  • Abbonamento cellulare: I collaboratori ricevono condizioni fortemente scontate per l'abbonamento cellulare privato incl. Famiglia e amici
  • Previdenza professionale: la cassa pensioni Migros offre interessanti prestazioni della cassa pensioni con un'elevata partecipazione dei datori di lavoro
  • Punti Cumulus: accumulate ulteriori punti Cumulus nei settori Food e Non Food
  • Scuola club Migros: partecipiamo ogni anno a corsi di scuola club fino a un massimo di CHF 1'000 (con carico di lavoro al 100%) Offerte per il tempo libero e culturali:

Dettagli ulteriori

  • Formazione di base o perfezionamento completata: nella logistica, nella tecnologia di produzione/alimentare o come cuoco Interesse per le banane
  • Disponibilità ad aiutare e buona comunicazione
  • Buona conoscenza delle applicazioni PC e apertura a nuovi sistemi Modo di lavorare impegnato e affidabile
  • Disponibilità a lavorare su ca. 2 sabati al mese e una domenica Tedesco (buona conoscenza)
  • Abbonamento cellulare: I collaboratori ricevono condizioni fortemente scontate per l'abbonamento cellulare privato incl.
  • Scuola club Migros: partecipiamo ogni anno a corsi di scuola club fino a un massimo di CHF 1'000 (con carico di lavoro al 100%) Offerte per il tempo libero e culturali:
  • Offriamo diversi sconti e biglietti gratuiti nel settore del tempo libero e della cultura

Note e contenuto originale

  • Formazione di base o perfezionamento completata: nella logistica, nella tecnologia di produzione/alimentare o come cuoco
  • Interesse per le banane
  • Idoneità fisica
  • Buona conoscenza delle applicazioni PC e apertura a nuovi sistemi
  • Modo di lavorare impegnato e affidabile
  • Disponibilità a lavorare su ca. 2 sabati al mese e una domenica
  • Tedesco (buona conoscenza)
  • Cosa offriamo
  • Famiglia e amici
  • Scuola club Migros: partecipiamo ogni anno a corsi di scuola club fino a un massimo di CHF 1'000 (con carico di lavoro al 100%)
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Genossenschaft Migros Luzern per questa posizione?

Genossenschaft Migros Luzern indica CHF 69'500 - 106'000 lordi annui per questo ruolo a Dierikon. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Luzern?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Luzern durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Luzern?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Luzern su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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