Specialist Logistics Coordinamento — Fresh Food & Beverage Group
- Località
- Bischofszell
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Si assume un ruolo centrale nella logistica e combina la responsabilità del sistema, l'analisi e l'ottimizzazione dei processi - una funzione emozionante per i professionisti della logistica analitica.
Mansioni
- Analisi proattiva e miglioramento dei processi logistici e iniziazione indipendente delle misure, ad esempio nei settori della pianificazione, dei costi di trasporto, della qualità delle scorte o della gestione dei container
- Comunicazione attiva con diversi stakeholder e coordinamento di diversi interessi
- Cooperazione nei settori della disposizione dei magazzini esterni, dei processi di elaborazione dei contratti e del controllo della logistica
- Cooperazione e realizzazione di progetti impegnativi nella logistica e nell'ambiente di processo
- Capo Dipartimento aggiunto con competenze adeguate
Requisiti
- 2-3 anni: nella gestione logistica/fornitura della catena nell'ambiente industriale
- Completato l'istruzione iniziale o successiva: ulteriore istruzione nel campo della logistica/catena di fornitura
- Forte capacità analitiche e piacere in numeri, processi e contesti
- Routine nel trattare i sistemi ERP (idealmente SAP S/4, SAP EWM)
- Ottima conoscenza di Excel
- L'esperienza nella gestione dei team e nel trattare con diversi stakeholder (internal/esterno) è un vantaggio
- tedesco (flusso)
Cosa di Friamo
- Previdenza occupazionale: Comprehensively assicurato nel fondo pensione Migros – con servizi di prima classe e attraente.
- Cibo: menu giornalieri deliziosi a prezzi ragionevoli.
- Punti Cumulus: 3 volte punti sul cibo, 6 volte punti su tutti gli altri prodotti.
- Prestazioni sociali: 730 giorni di congedo di malattia con salari completi.
- Offerte di sport e fitness: rimborso di CHF 200 per abbonamento annuale fitness.
- Club School Migros: rimborso del 70% dei costi per corso (max. CHF 1.000 per corso).
- Du culture: Hoi, hoi zämä, sali - siamo per voi!
Contatto
Applicazione & Contatto Thomas Szokody Business Partner HR ## Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.
- Si assume un ruolo centrale nella logistica e combina la responsabilità del sistema, l'analisi e l'ottimizzazione dei processi - una funzione emozionante per i professionisti della logistica analitica.
- Analisi proattiva e miglioramento dei processi logistici e iniziazione indipendente delle misure, ad esempio nei settori della pianificazione, dei costi di trasporto, della qualità delle scorte o della gestione dei container
- Capo Dipartimento aggiunto con competenze adeguate
- 2-3 anni: nella gestione logistica/fornitura della catena nell'ambiente industriale
Responsabilità principali
- Si assume un ruolo centrale nella logistica e combina la responsabilità del sistema, l'analisi e l'ottimizzazione dei processi - una funzione emozionante per i professionisti della logistica analitica.
- Analisi proattiva e miglioramento dei processi logistici e iniziazione indipendente delle misure, ad esempio nei settori della pianificazione, dei costi di trasporto, della qualità delle scorte o della gestione dei container
- Comunicazione attiva con diversi stakeholder e coordinamento di diversi interessi
- Cooperazione nei settori della disposizione dei magazzini esterni, dei processi di elaborazione dei contratti e del controllo della logistica
- Cooperazione e realizzazione di progetti impegnativi nella logistica e nell'ambiente di processo
Requisiti principali
- Capo Dipartimento aggiunto con competenze adeguate
- 2-3 anni: nella gestione logistica/fornitura della catena nell'ambiente industriale
- Completato l'istruzione iniziale o successiva: ulteriore istruzione nel campo della logistica/catena di fornitura
- Forte capacità analitiche e piacere in numeri, processi e contesti
- Routine nel trattare i sistemi ERP (idealmente SAP S/4, SAP EWM) Ottima conoscenza di Excel
- L'esperienza nella gestione dei team e nel trattare con diversi stakeholder (internal/esterno) è un vantaggio tedesco (flusso) Cosa di Friamo
- Previdenza occupazionale: Comprehensively assicurato nel fondo pensione Migros – con servizi di prima classe e attraente.
- Cibo: menu giornalieri deliziosi a prezzi ragionevoli.
- Punti Cumulus: 3 volte punti sul cibo, 6 volte punti su tutti gli altri prodotti.
- Prestazioni sociali: 730 giorni di congedo di malattia con salari completi.
- Offerte di sport e fitness: rimborso di CHF 200 per abbonamento annuale fitness.
- Club School Migros: rimborso del 70% dei costi per corso (max.
Contatti
- Applicazione & Contatto Thomas Szokody Business Partner HR
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.
Dettagli ulteriori
- Routine nel trattare i sistemi ERP (idealmente SAP S/4, SAP EWM) Ottima conoscenza di Excel
- L'esperienza nella gestione dei team e nel trattare con diversi stakeholder (internal/esterno) è un vantaggio
Note e contenuto originale
- Routine nel trattare i sistemi ERP (idealmente SAP S/4, SAP EWM)
- Ottima conoscenza di Excel
- tedesco (flusso)
- Cosa di Friamo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Fresh Food & Beverage Group per questa posizione?
Fresh Food & Beverage Group indica CHF 57'500 - 87'000 lordi annui per questo ruolo a Bischofszell. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fresh Food & Beverage Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fresh Food & Beverage Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Turgovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Turgovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Turgovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Fresh Food & Beverage Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fresh Food & Beverage Group su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
