Risorse Umane-Sachbearbeiter*in - Bâle Hotels Group — BâleHotels

CHF 62'000 - 94'000

BâleHotels · Basel, Basel-Stadt (BS)

Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 62'000 - 94'000

SalarioCHF 62'000 - 94'000

HR Officer Bâle Hotels Group BâleHotels — Basel, Basel City, Svizzera

HR Officer Bâle Hotels Group BâleHotels — Basel, Basel City, Svizzera
Supporto e elaborazione indipendente dell'amministrazione del personale dall'ingresso all'uscita per i nostri sei hotel
Preparazione di contratti di lavoro, modifiche contrattuali, certificati di lavoro, conferme e corrispondenza generale delle risorse umane
Completata l'istruzione commerciale di base, integrata idealmente da un'ulteriore formazione nelle risorse umane
Prima o più anni di esperienza nell'amministrazione del personale, preferibilmente nell'industria alberghiera, nella ristorazione o in un ambiente di servizio paragonabile
Sconti: fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop Condizioni di lavoro: Loyalty Premium Ore lavorative: 5 week-end

Supporto e elaborazione indipendente dell'amministrazione del personale dall'ingresso all'uscita per i nostri sei hotel
Preparazione di contratti di lavoro, modifiche contrattuali, certificati di lavoro, conferme e corrispondenza generale delle risorse umane
Cooperazione attiva con i gestori delle linee in materia di risorse umane operative
Prima persona di contatto per i dipendenti su risorse umane generali, diritto del lavoro e questioni procedurali
Assistenza nel reclutamento e sostegno amministrativo del processo di entrata
Manutenzione e controllo dei dati, dei dossier e dei relativi sistemi HR
Monitoraggio del monitoraggio del tempo e sostegno alle domande sulla pianificazione operativa tenendo conto del diritto del lavoro e dei requisiti operativi
Una stretta collaborazione con il servizio di pagamento e le competenti agenzie di assicurazione del personale
Formazione e sostegno per apprendisti e tirocinanti
Sostegno ai progetti HR e assunzione di ulteriori compiti amministrativi e organizzativi nel business HR di tutti i giorni

Completata l'istruzione commerciale di base, integrata idealmente da un'ulteriore formazione nelle risorse umane
Prima o più anni di esperienza nell'amministrazione del personale, preferibilmente nell'industria alberghiera, nella ristorazione o in un ambiente di servizio paragonabile
Goditi i compiti amministrativi delle risorse umane e il contatto diretto con dipendenti e manager
Buona comprensione dei processi HR dall'ingresso all'uscita conoscenza di base del diritto del lavoro; La conoscenza della L-GAV è vantaggiosa Conoscenza molto buona del tedesco; Altre sono utili
Buona conoscenza e apertura degli utenti IT nel trattare i sistemi HR

Sconti: fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop Condizioni di lavoro: Loyalty Premium Ore lavorative: 5 week-end

Ulteriori informazioni: Supporto per ulteriori offerte di formazione e formazione da LGAV e Coop

Sostenibilità: Bottiglie dell'hotel: Insieme contro l'uso di plastica Comunicazione: Du- & "Heartist" cultura
Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Robert Ramser Risorse umane Tipo: A tempo pieno
Sede. ♪ Basilea BâleHotels — Basel, Basel City, Svizzera
Buona comprensione dei processi HR dall'ingresso all'uscita conoscenza di base del diritto del lavoro; La conoscenza della L-GAV è vantaggiosa Conoscenza molto buona del tedesco;
Sconti: fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop Condizioni di lavoro: Loyalty Premium Ore lavorative: 5 week-end
Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Tipo: A tempo pieno

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