Responsabile Formazione F&B al 100% (f/m/i) — Grand Resort Bad Ragaz
- Località
- Bad Ragaz
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 46 giorni fa
Panoramica
Compiti: In qualità di F&B Training Manager, garantisci lo sviluppo sostenibile dei nostri dipendenti e la qualità nell'intera area Food & Beverage.
- Condurre sessioni di coaching-on-the-floor, accompagnamenti di qualità e controlli di servizio nei singoli ristoranti
- Responsabilità per la strategia di formazione operativa nell'area Food & Beverage in stretto coordinamento con i gestori operativi secondo le esigenze attuali
- Pianificazione e attuazione della formazione, piani di sviluppo individuali, nonché l'imbarco di nuovi dipendenti
- Attuazione e conformità agli standard Forbes, LQA e SDH, tenendo conto dei processi interni e delle linee guida ISO
- Creazione e valutazione di piani formativi mensili e ottimizzazione continua della struttura formativa
- Creazione, manutenzione e aggiornamento continuo di SOP, istruzioni di lavoro, nonché supporto per vari progetti
- Nell'ambito della nuova apertura dei nostri tre ristoranti nel dicembre 2026, assumerai un ruolo centrale nell'organizzazione di nuovi dipendenti e, insieme ai responsabili operativi, garantirai una formazione fluida e l'implementazione coerente dei nostri standard di qualità e servizio fin dall'inizio.
Requisiti Ha un'esperienza approfondita nel settore Food & Beverage e si muove in modo sicuro tra implementazione operativa, sviluppo dei dipendenti e gestione della qualità:
- Diversi anni di esperienza professionale nel settore alimentare e delle bevande, idealmente nel settore alberghiero di lusso o gastronomia
- Esperienza pratica nella formazione, sviluppo dei dipendenti, coaching o gestione della qualità è utile
- Metodo di lavoro strutturato, indipendente e responsabile con un alto livello di iniziativa
- Il godimento nella promozione dei dipendenti, nello sviluppo della qualità dei servizi e nell'attuazione operativa
- Buona conoscenza della lingua tedesca e inglese, altre lingue benefiche Offriamo:
- Serate e pergamene al Thermal Spa
- Biglietti gratuiti Tamina Gorge
- Prova il sonno dopo aver superato il periodo di prova
- Fino al 50% di sconto nei ristoranti
- Fino al 50% di sconto nel Fitness Center e Tamina Therme Il Grand Resort Bad Ragaz ha le sue origini nell'acqua termale curativa della sorgente Tamina.
Dal 1242 questo luogo è sinonimo di rigenerazione, nuova energia e qualità della vita.
Su questa base, continuiamo a sviluppare costantemente il resort – con l'obiettivo di diventare il leader Wellbeing & Healthy Living Resort in Europa e creare un luogo di forza per le generazioni.
Circa 800 dipendenti plasmano ogni giorno l'esperienza dei nostri ospiti.
Diversi talenti, culture e personalità lavorano insieme su un unico obiettivo: creare esperienze uniche.
Ciò che ci unisce è l’aspirazione comune a rendere questo posto speciale un po’ meglio ogni giorno – One Resort – One Team.
- In qualità di F&B Training Manager, garantisci lo sviluppo sostenibile dei nostri dipendenti e la qualità nell'intera area Food & Beverage.
- Condurre sessioni di coaching-on-the-floor, accompagnamenti di qualità e controlli di servizio nei singoli ristoranti
- Ha un'esperienza approfondita nel settore Food & Beverage e si muove in modo sicuro tra implementazione operativa, sviluppo dei dipendenti e gestione della qualità:
- Diversi anni di esperienza professionale nel settore alimentare e delle bevande, idealmente nel settore alberghiero di lusso o gastronomia
Responsabilità principali
- In qualità di F&B Training Manager, garantisci lo sviluppo sostenibile dei nostri dipendenti e la qualità nell'intera area Food & Beverage.
- Condurre sessioni di coaching-on-the-floor, accompagnamenti di qualità e controlli di servizio nei singoli ristoranti
- Responsabilità per la strategia di formazione operativa nell'area Food & Beverage in stretto coordinamento con i gestori operativi secondo le esigenze attuali
- Pianificazione e attuazione della formazione, piani di sviluppo individuali, nonché l'imbarco di nuovi dipendenti
- Attuazione e conformità agli standard Forbes, LQA e SDH, tenendo conto dei processi interni e delle linee guida ISO
- Creazione e valutazione di piani formativi mensili e ottimizzazione continua della struttura formativa
- Creazione, manutenzione e aggiornamento continuo di SOP, istruzioni di lavoro, nonché supporto per vari progetti
Requisiti principali
- Ha un'esperienza approfondita nel settore Food & Beverage e si muove in modo sicuro tra implementazione operativa, sviluppo dei dipendenti e gestione della qualità:
- Diversi anni di esperienza professionale nel settore alimentare e delle bevande, idealmente nel settore alberghiero di lusso o gastronomia
- Esperienza pratica nella formazione, sviluppo dei dipendenti, coaching o gestione della qualità è utile
- Il godimento nella promozione dei dipendenti, nello sviluppo della qualità dei servizi e nell'attuazione operativa
- Buona conoscenza della lingua tedesca e inglese, altre benefiche Offriamo: Serate e pergamene al Thermal Spa Biglietti gratuiti Tamina Gorge
- Prova il sonno dopo aver superato il periodo di prova Fino al 50% di sconto nei ristoranti
- Fino al 50% di sconto nel Fitness Center e Tamina Therme Il Grand Resort Bad Ragaz ha le sue origini nell'acqua termale curativa della sorgente Tamina.
- Dal 1242 questo luogo è sinonimo di rigenerazione, nuova energia e qualità della vita.
- Su questa base, continuiamo a sviluppare costantemente il resort – con l'obiettivo di diventare il leader Wellbeing & Healthy Living Resort in Europa e creare un luogo di forza per le generazioni.
- Circa 800 dipendenti plasmano ogni giorno l'esperienza dei nostri ospiti.
- Diversi talenti, culture e personalità lavorano insieme su un unico obiettivo: creare esperienze uniche.
- Ciò che ci unisce è l’aspirazione comune a rendere questo posto speciale un po’ meglio ogni giorno – One Resort – One Team.
Contatti
- Metodo di lavoro strutturato, indipendente e responsabile con un alto livello di iniziativa
Azienda e contesto
- Nell'ambito della nuova apertura dei nostri tre ristoranti nel dicembre 2026, assumerai un ruolo centrale nell'organizzazione di nuovi dipendenti e, insieme ai responsabili operativi, garantirai una formazione fluida e l'implementazione coerente dei nostri standard di qualità e servizio fin dall'inizio.
Dettagli ulteriori
- Compiti: In qualità di F&B Training Manager, garantisci lo sviluppo sostenibile dei nostri dipendenti e la qualità nell'intera area Food & Beverage.
- Requisiti Ha un'esperienza approfondita nel settore Food & Beverage e si muove in modo sicuro tra implementazione operativa, sviluppo dei dipendenti e gestione della qualità:
- Buona conoscenza della lingua tedesca e inglese, altre lingue benefiche Offriamo: Serate e pergamene al Thermal Spa Biglietti gratuiti Tamina Gorge
- Prova il sonno dopo aver superato il periodo di prova Fino al 50% di sconto nei ristoranti
Note e contenuto originale
- Buona conoscenza della lingua tedesca e inglese, altre
- lingue benefiche Offriamo:
- Serate e pergamene al Thermal Spa
- Biglietti gratuiti Tamina Gorge
- Prova il sonno dopo aver superato il periodo di prova
- Fino al 50% di sconto nei ristoranti
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Grand Resort Bad Ragaz per questa posizione?
Grand Resort Bad Ragaz indica CHF 79'000 - 120'000 lordi annui per questo ruolo a Bad Ragaz. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Grand Resort Bad Ragaz?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Grand Resort Bad Ragaz durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton San Gallo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Grand Resort Bad Ragaz?
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