Direttore della produzione — ABB Svizzera (sede Ticino)
- Località
- Quartino
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 7 giorni fa
Panoramica
In ABB, aiutiamo le industrie a funzionare più snello e più pulito.E ogni persona qui fa che accada.
You.ll essere autorizzato a guidare, sostenuto per crescere, e orgoglioso dell'impatto che creiamo insieme.
Questa posizione è riportata a: Manager Unità di Produzione E' un'idea divertente.
- In ABB, aiutiamo le industrie a funzionare più snello e più pulito.E ogni persona qui fa che accada.
- You.ll essere autorizzato a guidare, sostenuto per crescere, e orgoglioso dell'impatto che creiamo insieme.
- Unisciti a noi e aiuta a gestire ciò che gestisce il mondo.
- Stiamo cercando un leader operativo strategico per gestire il coordinamento interfunzionale e l'eccellenza operativa in tutta la nostra Unità di Produzione.
- Laurea in ingegneria o master; +10 anni di esperienza progressista come Operations Manager (o ruolo simile, ad esempio Planning & Complementation Manager)
- Capacità dimostrata di strutturare e implementare la produzione in meno di 12 mesi per triplicare i volumi di produzione, garantendo una forte governance tra le organizzazioni complesse e i team interfunzionali (pianificazione, approvvigionamento, qualità, produzione, ingegneria)
Responsabilità principali
- Unisciti a noi e aiuta a gestire ciò che gestisce il mondo.
- Stiamo cercando un leader operativo strategico per gestire il coordinamento interfunzionale e l'eccellenza operativa in tutta la nostra Unità di Produzione.
- Le vostre responsabilità principali saranno:
- Funzioni di ponte e supporto Eccellenza operativa: Serve come il primario 252r in tutta la produzione, qualità, catena di approvvigionamento, ingegneria, manutenzione, unità Agile (R&D/PM), e HR, standardizzazione e dispiegamento delle migliori pratiche, garantendo al contempo l'allineamento su priorità, risorse e piani di esecuzione; risolvere barriere e escalation interfunzionali e promuovere una cultura di trasparenza, responsabilità e apprendimento continuo
- Misurare il successo attraverso l'impatto tangibile: rimuovere barriere cross-funzionali all'esecuzione, migliorare l'efficienza del flusso di valore e la stabilità operativa, aumentare la collaborazione e l'allineamento tra le IPU e le funzioni di supporto, e costruire una maggiore maturità e autonomia tra i leader IPU Cosa stiamo cercando:
Requisiti principali
- Laurea in ingegneria o master; +10 anni di esperienza progressista come Operations Manager (o ruolo simile, ad esempio Planning & Complementation Manager)
- Capacità dimostrata di strutturare e implementare la produzione in meno di 12 mesi per triplicare i volumi di produzione, garantendo una forte governance tra le organizzazioni complesse e i team interfunzionali (pianificazione, approvvigionamento, qualità, produzione, ingegneria)
- Conoscenza approfondita (vista a 360°) dei processi operativi (dall'ingegneria alla disponibilità dei materiali, alla pianificazione delle capacità e all'esecuzione degli ordini), con l'impegno di garantire l'eccellenza operativa su scala
- Abilitato a condurre progetti interfunzionali, a supervisionare iniziative di garanzia della qualità e a mantenere un chiaro focus sulla soddisfazione dei clienti
- Conoscenza approfondita della catena di approvvigionamento e del collo di bottiglia per aumentare la produzione, nonché esperienza comprovata per mitigare i rischi (ad esempio, doppia approvvigionamento, accordo strategico, ecc.)
- Abilità analitiche solide con la capacità di tradurre dati e reporting in miglioramenti attuabili che migliorano le prestazioni e i risultati aziendali
- Lavoro a distanza e orari di lavoro flessibili Attraente congedo parentale Sviluppo personale
- Per saperne di più su di noi: ABB Smart Power ci dice che le soluzioni hanno la passione per avere successo e che ci vuole una vera innovazione per una tecnologia che si adatti al loro mondo e risolva i loro problemi.
- Questo sarà possibile solo se siamo appassionati e inclusivi.
- Non si può lavorare senza l'altro.
- I nostri clienti hanno bisogno di tutti noi per venire insieme, con la passione di fare grandi cose accadere
- Costruire un futuro più pulito e intelligente richiede ogni tipo di mente: il curioso, il coraggioso e il creativo.
Cosa offre l’azienda
- Fluente in italiano (scritto e parlato); la competenza in inglese è un vantaggio Cosa offriamo: Piano di azionariato dei dipendenti (ESAP)
Azienda e contesto
- Allineamento di leadership e supporto: Coach e sviluppare leader dell'IPU, incoraggiare la collaborazione e la condivisione delle conoscenze in tutta l'organizzazione, migliorare le pratiche di risoluzione dei problemi e impegno del team e guidare la maturità e l'evoluzione del modello dell'IPU, garantendo al contempo un allineamento senza soluzione di continuità delle priorità e dei piani d'azione
- Lead Transformation & Build for the Future: coordinare progetti di produzione strategici e iniziative di trasformazione, con particolare attenzione al volume di espansione della catena di approvvigionamento, dei lavoratori della produzione, degli impiegati e delle infrastrutture di prova, contribuendo allo sviluppo a lungo termine delle operazioni
Dettagli ulteriori
- Questa posizione è riportata a: Manager Unità di Produzione E' un'idea divertente.
- Misurare il successo attraverso l'impatto tangibile: rimuovere barriere cross-funzionali all'esecuzione, migliorare l'efficienza del flusso di valore e la stabilità operativa, aumentare la collaborazione e l'allineamento tra le IPU e le funzioni di supporto, e costruire una maggiore maturità e autonomia tra i leader IPU Cosa stiamo cercando:
- Fluente in italiano (scritto e parlato); la competenza in inglese è un vantaggio Piano di azionariato dei dipendenti (ESAP)
- Lavoro a distanza e orari di lavoro flessibili Attraente congedo parentale Sviluppo personale
Note e contenuto originale
- Questa posizione è riportata a: Manager Unità di Produzione
- E' un'idea divertente.
- Misurare il successo attraverso l'impatto tangibile: rimuovere barriere cross-funzionali all'esecuzione, migliorare l'efficienza del flusso di valore e la stabilità operativa, aumentare la collaborazione e l'allineamento tra le IPU e le funzioni di supporto, e costruire una maggiore maturità e autonomia tra i leader IPU
- Cosa stiamo cercando:
- Fluente in italiano (scritto e parlato); la competenza in inglese è un vantaggio
- Cosa offriamo:
- Piano di azionariato dei dipendenti (ESAP)
- Lavoro a distanza e orari di lavoro flessibili
- Attraente congedo parentale
- Sviluppo personale
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre ABB Svizzera (sede Ticino) per questa posizione?
ABB Svizzera (sede Ticino) indica CHF 142'000 - 249'500 lordi annui per questo ruolo a Quartino. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre ABB Svizzera (sede Ticino)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con ABB Svizzera (sede Ticino) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status. Nota: questo annuncio prevede lavoro da remoto — il telelavoro sopra il 25% del tempo può spostare la base previdenziale verso l'Italia, verifica con HR la quota concordata prima di firmare.
Come mi candido a questa posizione presso ABB Svizzera (sede Ticino)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di ABB Svizzera (sede Ticino) su careers.abb, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
