Responsabile Comunicazioni (m/f/d) — Fitnesspark

NuovoCHF 101'500 - 154'000

Fitnesspark · Oerlikon (ZH)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 101'500 - 154'000

Località: Oerlikon
Contratto: full-time
Pubblicato: 4 giorni fa

SalarioCHF 101'500 - 154'000

Panoramica

Sempre alla ricerca della prossima sfida, creativa e in continua evoluzione: siamo il team marketing e comunicazione della Lanomi AG.

Se questo suona come te, allora forse abbiamo la partita perfetta! Per la nostra

sede a Zurigo Oerlikon stiamo cercando rinforzi d'ora in poi o per accordo:

Sempre alla ricerca della prossima sfida, creativa e in continua evoluzione: siamo il team marketing e comunicazione della Lanomi AG.
Se questo suona come te, allora forse abbiamo la partita perfetta! Per la nostra
Lead for Maintenance, Content Management and Follow Development of the Intranet as as well as other internal communication channels
Responsibility for Regular Processing & Shipping of Internal Newsletters
5-6 anni di esperienza professionale: nel campo della comunicazione con focus sulla comunicazione interna e sulle comunicazioni aziendali e sulle pubbliche relazioni
Studi completati (Uni/ETH, FH, HF): nel campo della comunicazione, della scienza dei media o di una formazione comparabile

Responsabilità principali

Lead for Maintenance, Content Management and Follow Development of the Intranet as as well as other internal communication channels
Responsibility for Regular Processing & Shipping of Internal Newsletters
Lead for the Implementation & Follow Development of Internal Video Projects & Photo News
Responsible for national and regional worked-Events
Participation in external communication, specially. Relazioni pubbliche
Modifica di richieste stampa e di clipping di media e database di indirizzi
Creazione di formulazioni e moduli di testo per scopi commerciali
Interfaccia e funzione di consulenza per i diversi settori di attività, in particolare la gestione
Supporto del marketing nella creazione e modifica di contenuti multilingue
Funzione di rappresentanza nelle comunicazioni HR / Branding per i datori di lavoro

Requisiti principali

5-6 anni di esperienza professionale: nel campo della comunicazione con focus sulla comunicazione interna e sulle comunicazioni aziendali e sulle pubbliche relazioni
Studi completati (Uni/ETH, FH, HF): nel campo della comunicazione, della scienza dei media o di una formazione comparabile
Abilità digitale e interesse a conoscere nuovi strumenti (ad es. Content Management Systems)
Autoiniziativa, pensiero imprenditoriale e metodi di lavoro flessibili e indipendenti
Spirito di squadra, mentalità pratica, assertività e capacità di portare i progetti in campo Inglese (fluente) Francese (vantaggio) Co libamo
Central Workplace: I nostri studi sono situati in una posizione centrale ben sviluppata
Abbonamento cellulare: Abbonamento nazionale piatto da CHF 10.. / mese (Swisscom / 0,3econnect)
Migros Bank: Conto privato gratuito e di investimento con interesse preferenziale

Cosa offre l’azienda

Offerte dei dipendenti: Sconti vari nel campo delle vacanze e delle assicurazioni (Hertz fino al 10%, Generali 25%, assicurazione Axa fino al 15%, ecc.)
Clima di lavoro: Dinamica, azienda motivata
Cultura du: Siamo a favore di una convivenza rispettosa a livello di occhi

Contatti

Applicazione & Contatta Susanne Hug HR Business Partner
Processo di assunzione Preselezione delle domande Controlliamo continuamente le domande in arrivo, creiamo una preselezione e le rilasciamo alla direzione per la vista.La decisione sull'avanzamento o la partenza dal processo di reclutamento viene comunicata per telefono o e-mail.
Durata del feedback: Fino a tre settimane di discussione professionale In una discussione professionale, le conoscenze specifiche relative all'esecuzione del lavoro sono richieste dal manager e/o da un'altra persona specializzata e al massimo dal team.Se possibile, c'è tempo per conoscere il posto di lavoro e il team in una conversazione gratuita.
Durata del feedback: Fino a tre settimane di offerta & esposizione di contratto Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti vengono nuovamente verificati.
Il contratto è commissionato per accordo e inviato per posta. Durata del feedback: Fino a tre settimane

Dettagli ulteriori

Se questo suona come te, allora forse abbiamo la partita perfetta!
Participation in external communication, specially. Relazioni pubbliche
Abilità digitale e interesse a conoscere nuovi strumenti (ad es. Content Management Systems)
Spirito di squadra, mentalità pratica, assertività e capacità di portare i progetti in campo Francese (vantaggio)
Contatto Applicazione & Contatta Susanne Hug HR Business Partner
Il contratto è commissionato per accordo e inviato per posta. Durata del feedback: Fino a tre settimane

Note e contenuto originale

Per la nostra
Participation in external communication, specially.
Relazioni pubbliche
Abilità digitale e interesse a conoscere nuovi strumenti (ad es.
Content Management Systems)
Spirito di squadra, mentalità pratica, assertività e capacità di portare i progetti in campo
Inglese (fluente)
Francese (vantaggio)
Il contratto è commissionato per accordo e inviato per posta.
Durata del feedback: Fino a tre settimane

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Fitnesspark per questa posizione?

Fitnesspark indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Oerlikon. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fitnesspark?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fitnesspark durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Fitnesspark?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fitnesspark su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.