Specialista Gestione Macelleria / Cuoco/a, Regione Reno — Genossenschaft Migros Ostschweiz
- Località
- St. Gallen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 109 giorni fa
Panoramica
Nelle circa 100 filiali di supermercati della cooperativa Migros Svizzera Orientale forniamo tutto per le necessità quotidiane dei nostri clienti.
I nostri dipendenti lavorano con molto entusiasmo e spirito per garantire i nostri valori tradizionali come freschezza e qualità ad un prezzo equo.
- Nelle circa 100 filiali di supermercati della cooperativa Migros Svizzera Orientale forniamo tutto per le necessità quotidiane dei nostri clienti.
- I nostri dipendenti lavorano con molto entusiasmo e spirito per garantire i nostri valori tradizionali come freschezza e qualità ad un prezzo equo.
- In base alle conoscenze pregresse e alla formazione interna mirata in filiale come manager specializzato nel reparto macelleria
- Successivamente gestione tecnica del reparto macelleria
- Idealmente più di 1 anno di esperienza professionale: nella vendita al dettaglio
- Formazione di base o perfezionamento completata: nel commercio al dettaglio
Responsabilità principali
- In base alle conoscenze pregresse e alla formazione interna mirata in filiale come manager specializzato nel reparto macelleria
- Successivamente gestione tecnica del reparto macelleria
- Promozione delle vendite, gestione delle vendite, dei costi, dell'inventario e del magazzino
- Ordini, ispezioni delle merci in entrata, presentazione e programmazione delle merci
- Assistenza clienti e consulenza al banco assistenza Oggetti di scena
Requisiti principali
- Idealmente più di 1 anno di esperienza professionale: nella vendita al dettaglio
- Formazione di base o perfezionamento completata: nel commercio al dettaglio
- Formazione di base completata con successo nel commercio al dettaglio, come specialista della carne o come cuoco, desiderata esperienza nella vendita di carne
- Ottime conoscenze tecniche e di utilizzo nei settori carne/pesce/formaggi
- Affidabilità, flessibilità e un elevato livello di impegno ed esperienza di leadership sono un vantaggio
- Stile di lavoro indipendente e approccio amichevole verso i clienti Disponibilità alla formazione continua Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offriamo
- Idealmente più di 1 anno di esperienza professionale: nel commercio al dettaglio
- Formazione di base o avanzata completata: nel commercio al dettaglio
- Affidabilità, flessibilità e alta disponibilità e preferibilmente esperienza nella gestione
- Metodo di lavoro autonomo e approccio cordiale con i clienti
- Disponibilità a una formazione continua costante
Cosa offre l’azienda
- Offerte ricreative e culturali: Vari sconti su offerte ed eventi festivi
- Offerte sport e fitness: sconti sugli abbonamenti alle strutture per il tempo libero e il fitness
Contatti
- e contatto Raphaela Vogeli Responsabile Consulenza HR SM 058 712 27 51 Tasso di occupazione: 001%
Azienda e contesto
- Sostegno mirato: sostenere i nostri collaboratori con misure mirate di sviluppo del personale
- Scuola Club Migros: generoso contributo finanziario ai corsi autoselezionati
- Congedo di maternità/Congedo di paternità: 18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità
Dettagli ulteriori
- Assistenza clienti e consulenza al banco assistenza
- Stile di lavoro indipendente e approccio amichevole verso i clienti Disponibilità alla formazione continua Tedesco (ottima conoscenza)
- Candidatura e contatto Raphaela Vogeli Responsabile Consulenza HR SM 058 712 27 51 Tasso di occupazione: 001%
Note e contenuto originale
- Oggetti di scena
- Stile di lavoro indipendente e approccio amichevole verso i clienti
- Disponibilità alla formazione continua
- Tedesco (ottima conoscenza)
- Cosa offriamo
- Candidatura e contatto Raphaela Vogeli Responsabile Consulenza HR SM 058 712 27 51
- Tasso di occupazione: 001%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Genossenschaft Migros Ostschweiz per questa posizione?
Genossenschaft Migros Ostschweiz indica CHF 68'000 - 103'000 lordi annui per questo ruolo a St. Gallen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Ostschweiz?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Ostschweiz durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton San Gallo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Ostschweiz?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Ostschweiz su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
