Ingegnere Assicurazioni Qualità — Swiss Re
CHF 73'500 - 111'500
Swiss Re · Alle (JU)
- Località
- Alle
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 9 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500
Panoramica
Per la Slovacchia, la fascia salariale base per questa posizione è compresa tra 2.800 EUR e 4.600 EUR (per un ruolo a tempo pieno) al mese. Lo stipendio specifico offerto considera:
- Per la Slovacchia, la fascia salariale base per questa posizione è compresa tra 2.800 EUR e 4.600 EUR (per un ruolo a tempo pieno) al mese. Lo stipendio specifico offerto considera:
- Come ingegnere di qualità specializzato in automazione, si prenderà la responsabilità della strategia di automazione all'interno di uno dei nostri team di ingegneria dei prodotti.
- Contribuirai alla progettazione, implementazione ed evoluzione di quadri di test automatizzati avanzati, guidando il miglioramento continuo della qualità dei test e della copertura. Responsabilità
- Il nostro team tecnico comprende professionisti con competenze multidisciplinari, situati in vari paesi, fornendo soluzioni multi-regionali altamente disponibili utilizzate in tutto il mondo. Esperienza professionale in
- Esperienza pratica nell'automazione dei test, con una forte qualità in condotte CI/CD e pratiche di test continuo.
Responsabilità principali
- Come ingegnere di qualità specializzato in automazione, si prenderà la responsabilità della strategia di automazione all'interno di uno dei nostri team di ingegneria dei prodotti.
- Contribuirai alla progettazione, implementazione ed evoluzione di quadri di test automatizzati avanzati, guidando il miglioramento continuo della qualità dei test e della copertura. Responsabilità
- Contribuire a iniziative di QA per garantire risultati di alta qualità per i nostri utenti finali.
- Identificare, segnalare e risolvere i difetti in collaborazione con i team di sviluppo.
- Lavorare sulla progettazione, sviluppo e miglioramento continuo di quadri e suite di automazione di test di scalabilità attraverso più linee di prodotti sotto soluzioni L&H.
- Integrate strumenti di automazione di test, compresi sistemi di verifica della costruzione, plugin IDE e programmi di linting, per ottimizzare l'efficienza e l'affidabilità dei test.
- Scrivere e applicare gli script di automazione di test seguendo standard di codifica interni definiti per garantire coerenza e manutenzione.
- Il sistema è composto da due team DevOps e cloud per integrare l'automazione nelle condotte CI/CD e garantire l'affidabilità dell'infrastruttura. Riguardo a te
- Nessuno è perfetto e soddisfa i requisiti del 100%.
- Se, tuttavia, si soddisfano alcuni dei criteri di seguito e sono davvero curiosi circa il mondo dello sviluppo del software, saremo lieti di incontrarvi.
Requisiti principali
- Il nostro team tecnico comprende professionisti con competenze multidisciplinari, situati in vari paesi, fornendo soluzioni multi-regionali altamente disponibili utilizzate in tutto il mondo. Esperienza professionale in
- Esperienza pratica nell'automazione dei test, con una forte qualità in condotte CI/CD e pratiche di test continuo.
- Esperienza professionale che guida la standardizzazione e l'unificazione dei processi QA, delle metodologie e delle migliori pratiche in team Agile mentre guida il miglioramento continuo della qualità.
- Forte comprensione dei quadri di automazione dei test e dell'esperienza nella progettazione, sviluppo, manutenzione ed esecuzione di test automatizzati su livelli di UI, API, integrazione e database.
- Esperienza pratica con l'automazione dei test di UI utilizzando Playwright, Cypress.
- Capacità di eseguire test QA sia su componenti front-end (interfaccia utente) che back-end (servizi, API REST, database) delle applicazioni, garantendo una copertura completa dei test.
- Esperienza pratica con test API e automazione utilizzando framework come REST Assured (Java) e strumenti come Postman o Bruno.
- Forte esperienza QA con un background solido nelle tecnologie Enterprise Java.
- Forte esperienza in regressione, integrazione, compatibilità e test end-to-end.
- Capacità di identificare, segnalare, risolvere i problemi e convalidare difetti in collaborazione con team di sviluppo.
- Buona comprensione delle metodologie di test, compresi funzionali, di integrazione, di regressione, end-to-end, prestazioni e altri approcci di test non funzionali.
- Conoscenza di lavoro dei concetti di performance e test del carico, con esperienza o esposizione a strumenti come K6, JMeter o simili.
Contatti
- sul Team e il nostro Scope
- Il nostro team, una software house all'interno di Swiss Re, sviluppa soluzioni di SaaS/PaaS cloud native (basate sull'azzurro) per clienti assicurativi esterni Life & Health.
- Il nostro portafoglio comprende prodotti di livello mondiale e quelli in fase di crescita o incubazione.
- Utilizziamo le ultime tecnologie e prioritizziamo l'innovazione per rimanere competitivi. sul ruolo sul salario su Swiss Re
- Swiss Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio assicurativo, lavorando per rendere il mondo più resiliente.
- Prevediamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e cambiamenti climatici a cybercrime.
- Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione vengono attentamente esaminate e prese dalle persone.
Azienda e contesto
- Collaborerai quotidianamente con altri QA, Senior QA, SW Engineers e DevOps per impostare costantemente lo standard di qualità e innovazione in tutta l'organizzazione.
Dettagli ulteriori
- Per saperne di più su come utilizziamo AI nel reclutamento e su come gestiamo i vostri dati personali, vi preghiamo di consultare la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Parole chiave Codice di riferimento: 138785 Informazioni sul Team e il nostro Scope
- Utilizziamo le ultime tecnologie e prioritizziamo l'innovazione per rimanere competitivi.
- Il nostro team tecnico comprende professionisti con competenze multidisciplinari, situati in vari paesi, fornendo soluzioni multi-regionali altamente disponibili utilizzate in tutto il mondo. Informazioni sul ruolo
- Contribuirai alla progettazione, implementazione ed evoluzione di quadri di test automatizzati avanzati, guidando il miglioramento continuo della qualità dei test e della copertura.
- Il sistema è composto da due team DevOps e cloud per integrare l'automazione nelle condotte CI/CD e garantire l'affidabilità dell'infrastruttura.
- Se possedete tratti ed esperienze che corrispondono alla maggior parte dei sotto, noi.d piacerebbe sentire da voi: Esperienza professionale in
- Esperienza lavorando con piattaforme CI/CD come Azure DevOps Informazioni sul salario
- Per la Slovacchia, la fascia salariale base per questa posizione è compresa tra 2.800 EUR e 4.600 EUR (per un ruolo a tempo pieno) al mese. Lo stipendio specifico offerto considera: Informazioni su Swiss Re
- Per saperne di più su come utilizziamo AI nel reclutamento e su come gestiamo i vostri dati personali, vi preghiamo di consultare la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Codice di riferimento: 138785
Note e contenuto originale
- Informazioni sul Team e il nostro Scope
- Il nostro team tecnico comprende professionisti con competenze multidisciplinari, situati in vari paesi, fornendo soluzioni multi-regionali altamente disponibili utilizzate in tutto il mondo.
- Informazioni sul ruolo
- Responsabilità
- Riguardo a te
- Se possedete tratti ed esperienze che corrispondono alla maggior parte dei sotto, noi.d piacerebbe sentire da voi:
- Deve essere stato
- Esperienza professionale in
- Esperienza lavorando con piattaforme CI/CD come Azure DevOps
- E' bello avere
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?
Swiss Re indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Alle. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Giura?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Giura possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Giura o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
