Piombo PMO — Audemars Piguet

NuovoCHF 83'500 - 126'500
Audemars Piguet · Le Brassus (VD)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 83'500 - 126'500
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Località
Lausanne
Contratto
full-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 83'500 - 126'500

Panoramica

La tua missione

Un vero partner della Direzione, assicura la coerenza delle pratiche di gestione, la qualità dei dati di gestione, il consolidamento della visibilità del portafoglio e lo sviluppo della maturità del team.

Responsabilità principali

  • Le tue responsabilità Governance & Quadro metodologico
  • Definire, distribuire ed evolvere il quadro di governance per progetti, programmi e portafogli.
  • Un contributo alle attività sportive o culturali
  • Produrre e mantenere la documentazione relativa alle attività di governance e pilotaggio.

Requisiti principali

  • Miglioramento continuo e sviluppo delle competenze
  • Hai una forte esperienza nelle metodologie di project, program and portfolio management (PMI, PMBOK, Agile, SAFe, PRINCE2 o equivalente), nonché un eccellente controllo dei meccanismi di governance associati.
  • È padroneggiare le questioni di priorità, arbitrato, gestione delle dipendenze, pianificazione della capacità, così come la gestione finanziaria e di bilancio di un portafoglio di iniziative.
  • Hai dimostrato la tua capacità di definire, implementare ed evolvere i quadri metodologici, armonizzare le pratiche pilota e sostenere la crescente maturità delle organizzazioni di progetto.
  • Siete riconosciuti per le vostre forti capacità di analisi, sintesi e comunicazione, e sono in grado di produrre report esecutivi, dashboard strategici e raccomandazioni ad alto valore per la gestione.
  • Si sta facilmente evolvendo in ambienti complessi, matrici e trasformazionali, e sono in grado di intervenire su iniziative strategiche con postazioni elevate.
  • Un'esperienza all'interno di un reparto digitale e/o IT in un contesto internazionale è una risorsa importante.
  • Siete fluenti in inglese e francese, sia orale che scritta. Abilità comportamentali
  • Leadership collaborativa e capacità di unire team e stakeholder con profili diversi.
  • Forte attenzione e attenzione.
  • Ottima capacità di influenzare e comunicare con gli interlocutori a tutti i livelli, compresi i comitati di gestione.
  • Approccio strutturato alla risoluzione dei problemi e al processo decisionale.

Cosa offre l’azienda

  • Eccellente capacità relazionali e capacità di creare un clima di fiducia e collaborazione. Cosa offriamo:
  • Non vediamo l'ora di discutere le opportunità che potrebbero corrispondere alla tua prossima avventura professionale.
  • Il maschio è la femmina.

Contatti

  • All'interno di Digital IT, il Project Management Officer (PMO) Lead è responsabile della strutturazione, facilitando e migliorando continuamente la governance di progetti, programmi e portafogli.

Azienda e contesto

  • Hai dimostrato esperienza nel supportare team di progetto, manager e stakeholder fornendo struttura, visibilità e metodologie adattate alle sfide dell'organizzazione.
  • All'incrocio di dimensioni strategiche, metodologiche e operative, svolgerai un ruolo chiave nel successo delle iniziative di trasformazione e nel sostenere il processo decisionale al più alto livello dell'organizzazione.
  • Assicurare l'armonizzazione e la coerenza delle pratiche di gestione dei progetti in tutta l'organizzazione digitale IT.
  • Definire le regole per priorità, giudicare e monitorare le iniziative, tenendo conto delle capacità, delle dipendenze e degli obiettivi strategici.
  • Assicurare il rispetto dei requisiti interni (audit, sicurezza, finanza, architettura) così come standard e buone pratiche di mercato.
  • Identificare le lacune di governance e implementare le azioni correttive necessarie.
  • Fornire riferimenti metodologici a Portfolio Manager, Project Manager e manager operativi.
  • Sostenere iniziative strategiche contribuendo a inquadrare, definire meccanismi di governance e garantire condizioni di successo.
  • Facilitare la risoluzione delle interdipendenze e delle barriere organizzative. Portfolio Piloting & Executive Reporting
  • Rafforzare tutti i portfolio di progetti e programmi garantendo qualità, affidabilità e coerenza dei dati.

Dettagli ulteriori

  • Le tue responsabilità Governance & Quadro metodologico
  • Facilitare la risoluzione delle interdipendenze e delle barriere organizzative. Portfolio Piloting & Executive Reporting
  • Misurare l'impatto delle azioni intraprese e regolare le modalità di sviluppo per garantire un progresso continuo. Reporting & Documentazione
  • Siete fluenti in inglese e francese, sia orale che scritta. Abilità comportamentali
  • Eccellente capacità relazionali e capacità di creare un clima di fiducia e collaborazione.
  • La capacità di lavorare in remoto a seconda della funzione Un ristorante business Un PBL vantaggioso

Note e contenuto originale

  • Le tue responsabilità
  • Governance & Quadro metodologico
  • Facilitare la risoluzione delle interdipendenze e delle barriere organizzative.
  • Portfolio Piloting & Executive Reporting
  • Misurare l'impatto delle azioni intraprese e regolare le modalità di sviluppo per garantire un progresso continuo.
  • Reporting & Documentazione
  • Siete fluenti in inglese e francese, sia orale che scritta.
  • Abilità comportamentali
  • Cosa offriamo:
  • La capacità di lavorare in remoto a seconda della funzione
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Audemars Piguet per questa posizione?

Audemars Piguet indica CHF 83'500 - 126'500 lordi annui per questo ruolo a Lausanne. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Audemars Piguet?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Audemars Piguet durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Audemars Piguet?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Audemars Piguet su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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Azienda
Audemars Piguet · Le Brassus, VD, Switzerland
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