Pianificazione in Manutenzione e controllo dei materiali Veicoli tracciati 100% (m/f/d) — RUAG AG

CHF 68'500 - 104'000

RUAG AG · Thun (BE)

Categoria: other Contratto: other Salario: CHF 68'500 - 104'000

Vai alla candidatura

Località: Thun
Contratto: other
Pubblicato: 9 giorni fa

SalarioCHF 68'500 - 104'000

Panoramica

Analisi della domanda e dei consumi: Condurre analisi della domanda e del consumo per ottimizzare le strategie di pianificazione e di approvvigionamento dei materiali, tenendo conto delle tendenze, delle stagionalità e delle deviazioni plan-attuali
Tempi di sostituzione e strategie di stoccaggio: monitoraggio e ottimizzazione dei tempi di sostituzione, stoccaggio, reporting e inventari di sicurezza nel sistema ERP, tenendo conto della criticità materiale, della disponibilità e dell'efficacia dei costi
Parametri di manutenzione e programmazione del sistema ERP: manutenzione e ottimizzazione continua dei dati master dei materiali, parametri di programmazione e formati batch nel sistema ERP, nonché controllo e verifica della plausibilità delle proposte di ordine generate da loro
Gestione dell'assemblaggio difettoso: controllo della gestione del montaggio difettoso dal monitoraggio dell'inventario e del consumo alla pianificazione di ristrutturazioni e riparazioni fino al ritorno delle unità riparate all'inventario
Gestione dell'inventario: analisi e controllo degli inventari, compresi i materiali ad alto contenuto e a basso livello, nonché identificazione e controllo degli inventari obsoleti e partecipazione all'attuazione delle misure di ottimizzazione del magazzino
Funzione di interfaccia: stretta collaborazione con AVOR per coordinare le date di produzione e i requisiti materiali e la cooperazione con l'acquisto per coordinare i processi di approvvigionamento, la gestione dei fornitori e il monitoraggio delle scadenze

Formazione commerciale o tecnica completa, idealmente con ulteriore formazione nella gestione dei materiali, logistica o supply chain
Esperienza nella pianificazione e nella gestione dell'inventario, soprattutto nell'ambiente tecnico
Conoscenza approfondita dei sistemi ERP (ad esempio SAP S/4HANA)
Buone competenze analitiche e uso sicuro di Excel e strumenti di valutazione
Alto senso di responsabilità per la disponibilità dei materiali e la sicurezza dei processi
Flusso di lavoro strutturato, proattivo e orientato alla soluzione
Forza di comunicazione e lavoro di squadra nel trattare con i reparti di interfaccia
Flusso tedesco e buone abilità inglesi nella scrittura e nella lingua

Il vostro benessere è importante per noi. Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:

Ecco come funziona il nostro processo di applicazione

Contenuto esterno da YouTube A questo punto, un video da YouTube è integrato, che è bloccato a causa delle impostazioni dei cookie. Se il video deve ancora essere visualizzato, si prega di consentire i cookie qui.

Informazioni importanti sul processo di applicazione

Prima dell'inizio del lavoro, vi verrà chiesto di fornire una penalità e un record di esecuzione.
Accettiamo le applicazioni esclusivamente attraverso il nostro portale di lavoro jobs.ruag.ch. Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere.

Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisizione Specialista +41 58 488 69 15

Responsabilità
Analisi della domanda e dei consumi: Condurre analisi della domanda e del consumo per ottimizzare le strategie di pianificazione e di approvvigionamento dei materiali, tenendo conto delle tendenze, delle stagionalità e delle deviazioni plan-attuali
Formazione commerciale o tecnica completa, idealmente con ulteriore formazione nella gestione dei materiali, logistica o supply chain
Esperienza nella pianificazione e nella gestione dell'inventario, soprattutto nell'ambiente tecnico
I vantaggi
Il vostro benessere è importante per noi.

Responsabilità principali

Responsabilità
Analisi della domanda e dei consumi: Condurre analisi della domanda e del consumo per ottimizzare le strategie di pianificazione e di approvvigionamento dei materiali, tenendo conto delle tendenze, delle stagionalità e delle deviazioni plan-attuali
Tempi di sostituzione e strategie di stoccaggio: monitoraggio e ottimizzazione dei tempi di sostituzione, stoccaggio, reporting e inventari di sicurezza nel sistema ERP, tenendo conto della criticità materiale, della disponibilità e dell'efficacia dei costi
Parametri di manutenzione e programmazione del sistema ERP: manutenzione e ottimizzazione continua dei dati master dei materiali, parametri di programmazione e formati batch nel sistema ERP, nonché controllo e verifica della plausibilità delle proposte di ordine generate da loro
Gestione dell'assemblaggio difettoso: controllo della gestione del montaggio difettoso dal monitoraggio dell'inventario e del consumo alla pianificazione di ristrutturazioni e riparazioni fino al ritorno delle unità riparate all'inventario
Gestione dell'inventario: analisi e controllo degli inventari, compresi i materiali ad alto contenuto e a basso livello, nonché identificazione e controllo degli inventari obsoleti e partecipazione all'attuazione delle misure di ottimizzazione del magazzino
Funzione di interfaccia: stretta collaborazione con AVOR per coordinare le date di produzione e i requisiti materiali e la cooperazione con l'acquisto per coordinare i processi di approvvigionamento, la gestione dei fornitori e il monitoraggio delle scadenze
Alto senso di responsabilità per la disponibilità dei materiali e la sicurezza dei processi
Flusso di lavoro strutturato, proattivo e orientato alla soluzione
Forza di comunicazione e lavoro di squadra nel trattare con i reparti di interfaccia

Requisiti principali

Formazione commerciale o tecnica completa, idealmente con ulteriore formazione nella gestione dei materiali, logistica o supply chain
Esperienza nella pianificazione e nella gestione dell'inventario, soprattutto nell'ambiente tecnico
Conoscenza approfondita dei sistemi ERP (ad esempio SAP S/4HANA)
Buone competenze analitiche e uso sicuro di Excel e strumenti di valutazione

Cosa offre l’azienda

I vantaggi
Il vostro benessere è importante per noi.
Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:

Processo di candidatura

Processo di candidatura
Ecco come funziona il nostro processo di applicazione
Contenuto esterno da YouTube A questo punto, un video da YouTube è integrato, che è bloccato a causa delle impostazioni dei cookie.
Se il video deve ancora essere visualizzato, si prega di consentire i cookie qui.

Contatti

importanti sul processo di applicazione:
Prima dell'inizio del lavoro, vi verrà chiesto di fornire una penalità e un record di esecuzione.
Accettiamo le applicazioni esclusivamente attraverso il nostro portale di lavoro jobs.ruag.ch.
Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere. Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisizione Specialista
+41 58 488 69 15

Dettagli ulteriori

Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:
Informazioni importanti sul processo di applicazione:
Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere. Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisizione Specialista

Note e contenuto originale

Ecco perché avete molti vantaggi con noi.
Questi includono, ad esempio:
Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere.
Pujetha Rathakrishnan
Talent Acquisizione Specialista

Vai alla candidatura

Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre RUAG AG per questa posizione?

RUAG AG indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Thun. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre RUAG AG?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con RUAG AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso RUAG AG?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di RUAG AG su jobs.ruag.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.