Personale / Personale Talent Development & Learning (m/f/d) 60%-70 % — Lidl Svizzera
- Località
- Weinfelden
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Avete già acquisito esperienza nell'amministrazione o nel settore dell'ulteriore formazione / HR e godere di compiti organizzativi? Stai cercando una nuova sfida in cui puoi sostenere attivamente la Facoltà di Talent Development & Learning con il tuo talento organizzativo? Diventa parte della nostra squadra! Con noi, ci si può aspettare un lavoro quotidiano vario nell'ambiente dinamico del commercio al dettaglio. Stiamo cercando una personalità indipendente e orientata al cliente con piacere a contatto con le persone. I tuoi compiti
- Mozzo organizzativo e amministrativo in Talent Development & Learning.
- Pianificazione olistica, coordinamento e prenotazione di corsi di formazione, seminari e ulteriori eventi educativi (ad esempio, gestione degli inviti e dei partecipanti, pianificazione territoriale e delle risorse, preparazione di documenti di seminario).
- Persona di contatto centrale per richieste interne ed esterne
- Registrazione e amministrazione di iniziative di formazione, sviluppo e follow-up della formazione obbligatoria nel sistema di gestione dell'apprendimento (SuccessFactors).
- Il coinvolgimento amministrativo nell'attuazione dei processi di bordo, nonché nei programmi di apprendimento e sviluppo.
- Chiudere la cooperazione e il coordinamento con i dipartimenti interni (ad esempio l'acquisizione di talenti), i fornitori di formazione esterni e i relatori.
Il tuo profilo
- Prima esperienza professionale in funzione amministrativa, preferibilmente nel settore delle risorse umane, dell'istruzione e della formazione o dell'organizzazione di eventi.
- Buona conoscenza dell'utente in Google Workspace (e preferibilmente prima esperienza con i sistemi di SuccessFactors / LMS è vantaggioso).
- Metodo di lavoro indipendente, preciso e orientato alla soluzione.
- Avete già acquisito esperienza nell'amministrazione o nel settore dell'ulteriore formazione / HR e godere di compiti organizzativi?
- Stai cercando una nuova sfida in cui puoi sostenere attivamente la Facoltà di Talent Development & Learning con il tuo talento organizzativo?
- A Lidl Svizzera c'è spazio per l'ambizione e l'innovazione.
- Partecipa attivamente.
Requisiti principali
- Avete già acquisito esperienza nell'amministrazione o nel settore dell'ulteriore formazione / HR e godere di compiti organizzativi?
- Stai cercando una nuova sfida in cui puoi sostenere attivamente la Facoltà di Talent Development & Learning con il tuo talento organizzativo?
- Diventa parte della nostra squadra!
- Con noi, ci si può aspettare un lavoro quotidiano vario nell'ambiente dinamico del commercio al dettaglio.
- Stiamo cercando una personalità indipendente e orientata al cliente con piacere a contatto con le persone. I tuoi compiti
- Mozzo organizzativo e amministrativo in Talent Development & Learning.
- Pianificazione olistica, coordinamento e prenotazione di corsi di formazione, seminari e ulteriori eventi educativi (ad esempio, gestione degli inviti e dei partecipanti, pianificazione territoriale e delle risorse, preparazione di documenti di seminario).
- Persona di contatto centrale per richieste interne ed esterne
- Registrazione e amministrazione di iniziative di formazione, sviluppo e follow-up della formazione obbligatoria nel sistema di gestione dell'apprendimento (SuccessFactors).
- Il coinvolgimento amministrativo nell'attuazione dei processi di bordo, nonché nei programmi di apprendimento e sviluppo.
- Chiudere la cooperazione e il coordinamento con i dipartimenti interni (ad esempio l'acquisizione di talenti), i fornitori di formazione esterni e i relatori. Il tuo profilo
- Formazione commerciale completata.
Cosa offre l’azienda
- A Lidl Svizzera c'è spazio per l'ambizione e l'innovazione.
- Partecipa attivamente.
- Crescere ogni giorno a livello professionale e personale.
- Inoltre, vi offriamo la sicurezza di un lavoro permanente, un grande team, i vantaggi del Lidl GAV, un'eccellente fornitura professionale e altri benefici interessanti.
- Cogliete l'opportunità e applicate online ora!
Azienda e contesto
- Prima esperienza professionale in funzione amministrativa, preferibilmente nel settore delle risorse umane, dell'istruzione e della formazione o dell'organizzazione di eventi.
Dettagli ulteriori
- Stiamo cercando una personalità indipendente e orientata al cliente con piacere a contatto con le persone.
- Chiudere la cooperazione e il coordinamento con i dipartimenti interni (ad esempio l'acquisizione di talenti), i fornitori di formazione esterni e i relatori.
Note e contenuto originale
- Introduzione
- I tuoi compiti
- Il tuo profilo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Lidl Svizzera per questa posizione?
Lidl Svizzera indica CHF 40'300 - 60'900 lordi annui per questo ruolo a Weinfelden. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Lidl Svizzera?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Lidl Svizzera durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Turgovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Turgovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Turgovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Lidl Svizzera?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Lidl Svizzera su team.lidl.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
