Installatore/trice elettrico/a/in – Teamleiter/in con Aufzugsservice — fachkraft.ch GmbH
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 16 giorni fa
Panoramica
Tätigkeiten Leitung und Führung eines Serviceteams von acht Fachkräften Hauptansprechpartner für Kunden in Bezug auf Aufzugsanlagen Verantwortung für Budget und Steuerung des operativen Servicegeschäfts Koordination und Überwachung der Service- und Pikettplanung Gewährleistung der Servicequalität und Umsetzung von Kundenprojekten
Anforderungen Abgeschlossene technische Berufsausbildung wie Polymechaniker:in oder Elektroinstallateur:in Berufserfahrung im Aufzugsservice und Führungserfahrung Kaufmännische Weiterbildung ist von Vorteil Stark ausgeprägte Kundenorientierung und organisatorisches Denkvermögen Sicherer Umgang mit Office365 und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Angebot Attraktives Gehaltspaket mit flexiblen 40-Stunden-Wochen für optimale Work-Life-Balance Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung und vielfältige Mitarbeitervorteile Umfangreiche Einarbeitung mit gezielten Weiterbildungen und ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima
- Tätigkeiten Leitung und Führung eines Serviceteams von acht Fachkräften Hauptansprechpartner für Kunden in Bezug auf Aufzugsanlagen Verantwortung für Budget und Steuerung des operativen Servicegeschäfts Koordination und Überwachung der Service- und Pikettplanung Gewährleistung der Servicequalität und Umsetzung von Kundenprojekten
- Anforderungen Abgeschlossene technische Berufsausbildung wie Polymechaniker:in oder Elektroinstallateur:in Berufserfahrung im Aufzugsservice und Führungserfahrung Kaufmännische Weiterbildung ist von Vorteil Stark ausgeprägte Kundenorientierung und organisatorisches Denkvermögen Sicherer Umgang mit Office365 und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Angebot Attraktives Gehaltspaket mit flexiblen 40-Stunden-Wochen für optimale Work-Life-Balance Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung und vielfältige Mitarbeitervorteile Umfangreiche Einarbeitung mit gezielten Weiterbildungen und ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima
Descrizione
Tätigkeiten Leitung und Führung eines Serviceteams von acht Fachkräften Hauptansprechpartner für Kunden in Bezug auf Aufzugsanlagen Verantwortung für Budget und Steuerung des operativen Servicegeschäfts Koordination und Überwachung der Service- und Pikettplanung Gewährleistung der Servicequalität und Umsetzung von Kundenprojekten
- Anforderungen Abgeschlossene technische Berufsausbildung wie Polymechaniker:in oder Elektroinstallateur:in Berufserfahrung im Aufzugsservice und Führungserfahrung Kaufmännische Weiterbildung ist von Vorteil Stark ausgeprägte Kundenorientierung und organisatorisches Denkvermögen Sicherer Umgang mit Office365 und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Angebot Attraktives Gehaltspaket mit flexiblen 40-Stunden-Wochen für optimale Work-Life-Balance Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung und vielfältige Mitarbeitervorteile Umfangreiche Einarbeitung mit gezielten Weiterbildungen und ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima
Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Zurigo.
Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.
Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre fachkraft.ch GmbH per questa posizione?
fachkraft.ch GmbH indica CHF 83'000 - 126'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre fachkraft.ch GmbH?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con fachkraft.ch GmbH durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso fachkraft.ch GmbH?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di fachkraft.ch GmbH su fachkraft.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
