Riscossione del debito del dipendente legale 80% - 100% — Emil Frey

Panoramica

Cosa dovresti sapere su di noi Il gruppo Emil Frey non è solo un'azienda familiare svizzera con 100 anni di esperienza, ma anche una delle aziende leader nel settore automobilistico. Qualità, tradizione, innovazione e orientamento al cliente sono i pilastri principali dell'azienda. Il focus delle attività è l'importazione di marchi automobilistici, la gestione di officine, la logistica di pezzi di ricambio e accessori e la fornitura di servizi finanziari. MultiLease AG vanta oltre 30 anni di esperienza nel settore del finanziamento automobilistico. È la società finanziaria del gruppo Emil Frey e quindi anche il partner ufficiale di leasing delle società di importazione del gruppo e dei loro rappresentanti dei marchi. Con i suoi collaboratori esperti è una delle principali società di leasing automobilistico in Svizzera. I vostri compiti Condurrete in modo indipendente processi di sinistri per le società del gruppo Emil Frey, nonché casi derivanti dal diritto di leasing, comprese l'applicazione legale e la difesa

• Supporto attivo nell'attività quotidiana, nonché partecipazione all'ottimizzazione dei processi/linee guida e della relativa documentazione
• Referente dei dipartimenti interni per le questioni legali nel leasing. Valutazione indipendente del rischio e del successo dei sinistri
• Redazione di cause legali e richieste di apertura giudiziale per far valere pretese
• Controllo ed elaborazione giuridica di tutte le denunce di vizi da parte dei locatari con particolare attenzione alla minimizzazione del rischio per Multilease AG
• Difesa legale delle richieste di conversione, ritenzione e garanzia
• Sviluppo indipendente di questioni penali (esp.

Frode e appropriazione indebita) e predisposizione delle accuse penali

• Condurre e supportare procedimenti in collaborazione con avvocati e autorità esterne, inclusa la rappresentanza nelle trattative arbitrali
• Garantire un'elaborazione dei casi di alta qualità, una gestione completa dei file e una valutazione legale approfondita, come base per le segnalazioni all'ufficio legale interno del gruppo. Il tuo profilo
• Studi completati in giurisprudenza (MLaw) o amministrazione aziendale HF/economia aziendale FH con particolare attenzione alla finanza/diritto
• Esperienza nel recupero crediti, nella gestione dei crediti o in una funzione legale comparabile (idealmente in un ambiente finanziario o di leasing)
• Esperienza nella redazione di cause legali di alta qualità, richieste di controllo giurisdizionale e comunicazioni scritte comparabili
• Conoscenza solida e approfondita di OR, SchKG e diritto contrattuale applicata con successo nella pratica
• Metodo di lavoro analitico, strutturato e orientato alla soluzione
• L'assertività e la comunicazione scritta e orale elegante in tedesco, francese e italiano costituiscono un vantaggio
• Elevato livello di responsabilità personale, resilienza e capacità di lavorare in squadra Cosa ti offriamo Con noi troverai una nuova sfida con compiti entusiasmanti e molto altro ancora:
• Numerosi sconti (auto nuove e usate, lavori di manutenzione e pezzi di ricambio, assicurazione automobilistica e sanitaria, carte carburante, hotel e molto altro)
• La nostra cassa pensione attrattiva come istituto previdenziale indipendente
• Una prospettiva aziendale a lungo termine
• Opportunità di formazione e sviluppo individuale
• Almeno 25 giorni di ferie Come contattarci Mathias Fricker, responsabile regionale delle risorse umane, sarà lieto di ricevere la candidatura completa (compreso...

CV, referenze, ecc.) tramite la sezione “Candidati ora!” collegamento. Per ragioni di migliore leggibilità le forme linguistiche maschile, femminile e diverso (m/f/d) non vengono utilizzate contemporaneamente. Le identità femminili e di altro genere sono espressamente incluse. Per noi diversità significa anche che le persone lavorano insieme in team che ottengono i migliori risultati possibili grazie alla loro unicità e differenze. Crediamo che una forza lavoro diversificata e una cultura inclusiva ci consentano di raggiungere il nostro pieno potenziale. Conducete in modo indipendente processi di sinistri per le società del gruppo Emil Frey, nonché casi relativi al diritto di leasing, comprese l'applicazione legale e la difesa

• Supporto attivo nell'attività quotidiana, nonché partecipazione all'ottimizzazione dei processi/linee guida e della relativa documentazione
• Referente dei dipartimenti interni per le questioni legali nel leasing. Valutazione indipendente del rischio e del successo dei sinistri
• Redazione di cause legali e richieste di apertura giudiziale per far valere pretese
• Controllo ed elaborazione giuridica di tutte le denunce di vizi da parte dei locatari con particolare attenzione alla minimizzazione del rischio per Multilease AG
• Difesa legale delle richieste di conversione, ritenzione e garanzia
• Sviluppo indipendente di questioni penali (in particolare frode e appropriazione indebita) e preparazione di accuse penali
• Dirigere e sostenere procedimenti in collaborazione con avvocati e autorità esterne, incl.

Rappresentanza nelle trattative arbitrali

• Garantire un'elaborazione dei casi di alta qualità, una gestione completa dei fascicoli e una valutazione legale approfondita, come base per le escalation all'ufficio legale interno del gruppo
• Studi completati in giurisprudenza (MLaw) o amministrazione aziendale HF/economia aziendale FH con particolare attenzione alla finanza/diritto
• Esperienza nel recupero crediti, nella gestione dei crediti o in una funzione legale comparabile (idealmente in un ambiente finanziario o di leasing)
• Esperienza nella redazione di cause legali di alta qualità, richieste di controllo giurisdizionale e comunicazioni scritte comparabili
• Conoscenza solida e approfondita di OR, SchKG e diritto contrattuale applicata con successo nella pratica
• Metodo di lavoro analitico, strutturato e orientato alla soluzione
• L'assertività e la comunicazione scritta e orale elegante in tedesco, francese e italiano costituiscono un vantaggio
• Elevato livello di responsabilità personale, resilienza e capacità di lavorare in gruppo