Fachspezialistin / Fachspezialist Risorse Umane IT e Digitalisierung 80-100% — Luzerner Kantonsspital (LUKS)
- Località
- Luzern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Gli oltre 8.500 dipendenti sono presenti con calore, competenza e impegno per il benessere dei pazienti.
Le cliniche e gli istituti del Gruppo LUKS offrono servizi medici di altissima qualità. > > Per il nostro team stiamo cercando rinforzi immediatamente o d'accordo.
Formano attivamente la trasformazione digitale del nostro panorama del sistema HR e svolgono un ruolo chiave nell'introduzione e nello sviluppo di SAP SuccessFactors
- Gli oltre 8.500 dipendenti sono presenti con calore, competenza e impegno per il benessere dei pazienti.
- Le cliniche e gli istituti del Gruppo LUKS offrono servizi medici di altissima qualità. > > Per il nostro team stiamo cercando rinforzi immediatamente o d'accordo.
- Hai completato i tuoi studi in informatica (economica) o una qualifica simile, nonché già acquisito esperienza nel campo delle applicazioni HR-IT e del servizio aziendale
- Hai diversi anni di esperienza nel funzionamento e nello sviluppo di sistemi HR, idealmente con SAP SuccessFactors e SAP HCM.
- Si svolgerà un ruolo centrale nella creazione e nello sviluppo di un panorama moderno e futuro del sistema HR digitale
- Si ottiene una grande quantità di libertà creativa e può modellare processi, sistemi e il modo digitale di lavorare a lungo termine.
Requisiti principali
- Hai completato i tuoi studi in informatica (economica) o una qualifica simile, nonché già acquisito esperienza nel campo delle applicazioni HR-IT e del servizio aziendale
- Hai diversi anni di esperienza nel funzionamento e nello sviluppo di sistemi HR, idealmente con SAP SuccessFactors e SAP HCM.
- Hai esperienza in IT, progetti di digitalizzazione e familiarità con rilascio, cambiamento e gestione dei test
- Pensi che sia orientato al processo e alla soluzione, abbia una buona comprensione tecnica e possa tradurre i requisiti HR in soluzioni IT sostenibili
- Convincono attraverso un metodo di lavoro indipendente, pronunciata capacità di comunicazione e piacere nel lavorare con diversi stakeholder.
Cosa offre l’azienda
- Si svolgerà un ruolo centrale nella creazione e nello sviluppo di un panorama moderno e futuro del sistema HR digitale
- Si ottiene una grande quantità di libertà creativa e può modellare processi, sistemi e il modo digitale di lavorare a lungo termine.
- Si lavora in un ambiente emozionante e con team interdisciplinari e partner interni ed esterni
- Si beneficiano di condizioni di lavoro interessanti, opportunità di sviluppo mirate e l'opportunità di plasmare attivamente il futuro delle risorse umane
Contatti
- Insieme alle aree HR Garantisci il funzionamento stabile del nostro panorama del sistema HR e sei responsabile del supporto, delle versioni, dei test, degli sviluppi degli strumenti e dell'architettura dell'interfaccia HR
Azienda e contesto
- L'Ospedale di Lucerna Canton con le sue sedi a Lucerna, Sursee e Wolhusen è una società del Gruppo LUKS e quindi appartiene ad uno dei principali gruppi ospedalieri in Svizzera.
- In strutture aziendali complesse troverete la vostra strada rapidamente
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Luzerner Kantonsspital (LUKS) per questa posizione?
Luzerner Kantonsspital (LUKS) indica CHF 74'500 - 127'000 lordi annui per questo ruolo a Luzern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Luzerner Kantonsspital (LUKS)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Luzerner Kantonsspital (LUKS) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Luzerner Kantonsspital (LUKS)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Luzerner Kantonsspital (LUKS) su jobs.luks.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
