Dipl. Pflegefachperson HF mit Zusatzfunktion RAI Verantwortung — Senevita
- Località
- Frauenfeld
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 50 giorni fa
Descrizione completa
Senevita è il più grande fornitore integrato di servizi in età avanzata e impiega circa 4.300 persone. Le offerte ambulatoriale e stazionario si fondono senza soluzione di continuità. Mentre le sedi di Senevita sono per la vita assistita indipendente e la cura completa, Senevita Casa è il fornitore leader di servizi privati Spitex in tutta la Svizzera. Se un caldo rapporto con i vostri simili esseri umani è l'essere tutto e tutto per voi, siete entusiasticamente impegnati a persone anziane, spirito di squadra e la gioia di lavorare sono la vostra priorità assoluta, allora abbiamo ancora perso voi!
Per il Senevita Sunnwies a Islikon stiamo cercando un Dipl immediatamente o per accordo. Infermiera con funzione aggiuntiva responsabilità RAI 80 - 100% I tuoi compiti
- Cura professionale e individuale e cura dei residenti sulla base concettuale del modello di promozione della cura del processo
- Pianificazione, implementazione e valutazione delle misure di allattamento in conformità ai criteri del processo di allattamento e coinvolgendo i residenti colpiti e i loro assistenti.
- Co-creazione di una cooperazione interdisciplinare ottimale con tutti i servizi coinvolti nel processo di cura e cura
- Assunzione della responsabilità quotidiana
- Gestione attenta e senza soluzione di continuità della documentazione di cura
- Registrazione accurata dei servizi di assistenza e assistenza, nonché dei materiali di cura e di consumo utilizzati.
- Responsabilità RAI:
- Attuazione e salvaguardia delle valutazioni tempestive della RAI in conformità ai requisiti legali e operativi.
- Responsabilità per la corretta classificazione delle esigenze di cura e la classificazione delle cure dei residenti.
- Creazione, revisione e aggiornamento continuo della pianificazione individuale dell'assistenza basata sui risultati della valutazione.
- Garantire una documentazione di manutenzione completa, professionale e comprensibile.
- Consulenza e supporto ai professionisti della cura nell'applicazione del sistema RAI e pianificazione della cura.
- Monitoraggio delle date di valutazione e garanzia della qualità dei dati e della completezza della documentazione.
Lo porti con te.
- Formazione professionale completata come infermiera qualificata (HF, FH, AKP, DNII, DNI, PSYKP) o diploma equivalente riconosciuto dalla SRC
- Esperienza nella cura a lungo termine e trattare con gli anziani
- Esperienza con il sistema RAI
- La conoscenza dell'utente del software CareCoach (documentazione di manutenzione) è un vantaggio
- personalità empatetica e resiliente con alto impegno
- Molto buone abilità scritte e orali tedesche
Vi offriamo
- Ampia e gratuita formazione sul Campus Senevita e nell'Accademia Senevita, che ispira lo sviluppo continuo
- Pasti intermedi gratuiti (pane, frutta, caffè e minerali), così come min. 50% di sconto nei nostri ristoranti
- Vantaggi interessanti Senevita (SBB semiasse, sconti della flotta, partecipazione all'abbonamento fitness, sconto sugli appartamenti Senevita, vari sconti partner, ecc.)
- Generoso regime di vacanza (almeno 5 settimane, da 50 anni 6 settimane e da 60 anni 7 settimane)
- Eventi di squadra regolari e esperienze condivise che rafforzano la cooperazione
- La nostra affermazione "più vicina alle persone" conta per i nostri dipendenti tanto quanto per i nostri residenti.
È proprio questa la sfida che stai cercando? Il nostro team disponibile e dedicato è impaziente di incontrarvi! Non vediamo l'ora della tua applicazione online incl. CV, diplomi rilevanti e certificati di occupazione.
Compiti
- Cura professionale e individuale e cura dei residenti sulla base concettuale del modello di promozione della cura del processo
Requisiti
- Formazione professionale completata come infermiera qualificata (HF, FH, AKP, DNII, DNI, PSYKP) o diploma equivalente riconosciuto dalla SRC
- Molto buone abilità scritte e orali tedesche
Offriamo
- Ampia e gratuita formazione sul Campus Senevita e nell'Accademia Senevita, che ispira lo sviluppo continuo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Senevita per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Frauenfeld è CHF 81'500 - 114'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Senevita. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Senevita?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Senevita durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Turgovia?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Turgovia dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Turgovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Senevita?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Senevita su jobs.senevita.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
