Capo della KAM industria della carne / commercio — Micarna-Gruppe
- Località
- Courtepin
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Conducete con passione, pensate in rete e negoziate abilmente?
Si mantiene anche una panoramica in un ambiente dinamico e impostare le priorità giuste in tedesco (negoziato fiducioso)
- Conducete con passione, pensate in rete e negoziate abilmente?
- Si mantiene anche una panoramica in un ambiente dinamico e impostare le priorità giuste in tedesco (negoziato fiducioso)
- Poi assumersi la responsabilità in un ruolo chiave dell'industria della carne.
- Con il vostro senso di persone, mercati e contesti economici, assicurate l'approvvigionamento, sviluppate partnership forti e formate attivamente il nostro successo.
- Esperienza pluriennale: in un ruolo di leadership nell'industria della carne
- Completo di apprendistato vocazionale (EFZ): o più alto grado di scuola professionale, preferibilmente come specialista di carne, cuoco o in tecnologia alimentare con un focus sui prodotti a base di carne, nonché formazione nel marketing o nelle vendite.
Responsabilità principali
- Poi assumersi la responsabilità in un ruolo chiave dell'industria della carne.
- Con il vostro senso di persone, mercati e contesti economici, assicurate l'approvvigionamento, sviluppate partnership forti e formate attivamente il nostro successo.
- Procure materie prime nel settore della carne fresca e garantire una fornitura basata sulle esigenze
- Mantenere e sviluppare le relazioni dei fornitori esistenti in modo sostenibile
- Conduci trattative di prezzo, volume e contratto e ottieni soluzioni economicamente ottimali
- Osservate il mercato, analizzate le situazioni di domanda e di offerta e ricavate misure adeguate
- Garantisci la disponibilità di merci tenendo conto della qualità, dei costi e delle scadenze
- Lavorate a stretto contatto con la pianificazione, la produzione, le vendite e la supply chain e coordinate le interfacce pertinenti
- Sei un giocatore di squadra e divertiti a gestire le persone e a costruire relazioni sostenibili
Requisiti principali
- Esperienza pluriennale: in un ruolo di leadership nell'industria della carne
- Completo di apprendistato vocazionale (EFZ): o più alto grado di scuola professionale, preferibilmente come specialista di carne, cuoco o in tecnologia alimentare con un focus sui prodotti a base di carne, nonché formazione nel marketing o nelle vendite.
- Hai esperienza di leadership e capire come motivare e sviluppare i dipendenti
- Sei caratterizzato da una comprensione rapida e da un pensiero in rete
- Si esegue in modo sicuro e convincere attraverso le vostre competenze di negoziazione
- Hai una buona conoscenza di MS Office e portare idealmente esperienza nel trattare con SAP
- Francese (molto buona conoscenza) Cosa di friamo
- congedo di maternità / congedo di paternità: 18 settimane di congedo di maternità pagato / 8 settimane di congedo di paternità (4 settimane pagate e 4 settimane non pagate)
- Pensione occupazionale: Comprehensively assicurato nel fondo pensione Migros – con servizi di prima classe e attraenti
- Prestazioni sociali: 730 giorni di congedo per malattia con salari completi
- Pasti: Menù di pranzo bilanciato / buffet nel ristorante del personale per max. CHF 7,-
- Punti Cumulus: 2 volte Cumulus punta sul cibo e 5 volte su prodotti non alimentari
Cosa offre l’azienda
- Vacanze: da 5 a 7 settimane vacanze all'anno a seconda dell'età e del servizio
Contatti
- Lavori in modo indipendente, responsabile e orientato alla soluzione
- Applicazione & Contatto Fabio Wehrli HR Recruiting and Sourcing Specialist
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.
Dettagli ulteriori
- Hai una buona conoscenza di MS Office e portare idealmente esperienza nel trattare con SAP
- Si mantiene anche una panoramica in un ambiente dinamico e impostare le priorità giuste in tedesco (negoziato fiducioso) Francese (molto buona conoscenza)
- Pasti: Menù di pranzo bilanciato / buffet nel ristorante del personale per max.
Note e contenuto originale
- Si mantiene anche una panoramica in un ambiente dinamico e impostare le priorità giuste
- in tedesco (negoziato fiducioso)
- Francese (molto buona conoscenza)
- Cosa di friamo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Micarna-Gruppe per questa posizione?
Micarna-Gruppe indica CHF 94'500 - 143'000 lordi annui per questo ruolo a Courtepin. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Micarna-Gruppe?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Micarna-Gruppe durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Friburgo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Micarna-Gruppe?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Micarna-Gruppe su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
