Assistente di risorse umane — Stadler Rail
- Località
- Bussnang
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
- Responsabilità per l'intera amministrazione HR lungo il ciclo di vita dei dipendenti (entri, mutazioni, uscite, ecc.)
- Supporto di HR Business Partners e del team Payroll nelle operazioni quotidiane
- Partecipazione ad entusiasmanti progetti HR e partecipazione attiva alle iniziative di digitalizzazione nel settore HR
- Co-design e ottimizzazione continua dei nostri processi HR per aumentare efficienza e qualità
- Formazione commerciale completata con ulteriore formazione nel settore delle risorse umane
- Diversi anni di esperienza professionale in una funzione paragonabile
- Metodo di lavoro strutturato, indipendente e affidabile
- Personalità motivata e flessibile con apertura a nuovi compiti
- Molto buone competenze tedesche in parola e scrittura, inglese e francese competenze sono vantaggiose
- Responsabilità per l'intera amministrazione HR lungo il ciclo di vita dei dipendenti (entri, mutazioni, uscite, ecc.)
- Supporto di HR Business Partners e del team Payroll nelle operazioni quotidiane
- Diversi anni di esperienza professionale in una funzione paragonabile
- Metodo di lavoro strutturato, indipendente e affidabile
Responsabilità principali
- Responsabilità per l'intera amministrazione HR lungo il ciclo di vita dei dipendenti (entri, mutazioni, uscite, ecc.)
- Supporto di HR Business Partners e del team Payroll nelle operazioni quotidiane
- Partecipazione ad entusiasmanti progetti HR e partecipazione attiva alle iniziative di digitalizzazione nel settore HR
- Co-design e ottimizzazione continua dei nostri processi HR per aumentare efficienza e qualità PROFESSIONALE
- Formazione commerciale completata con ulteriore formazione nel settore delle risorse umane
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza professionale in una funzione paragonabile
- Metodo di lavoro strutturato, indipendente e affidabile
- Personalità motivata e flessibile con apertura a nuovi compiti
- Molto buone competenze tedesche in parola e scrittura, inglese e francese competenze sono vantaggiose
Dettagli ulteriori
- Co-design e ottimizzazione continua dei nostri processi HR per aumentare efficienza e qualità
Note e contenuto originale
- PROFESSIONALE
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Stadler Rail per questa posizione?
Stadler Rail indica CHF 57'500 - 87'000 lordi annui per questo ruolo a Bussnang. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Stadler Rail?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Stadler Rail durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Turgovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Turgovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Turgovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Stadler Rail?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Stadler Rail su careers.stadlerrail.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
