Solution Architect D365 & Power Platform 80 – 100 % (m/w/d) — Coopers Group AG
- Località
- Frauenfeld
- Contratto
- Tempo parziale
- Pubblicato
- 80 giorni fa
Descrizione completa
Per un'azienda svizzera consolidata, con un contesto digitale complesso, siamo alla ricerca di una figura professionale esperta nel ruolo di Solution Architect D365 & Power Platform .
In questa posizione, contribuirà all'evoluzione di un ambiente centrale di CRM e Power Platform. Combina una solida comprensione dell'architettura con un'implementazione tecnica concreta e garantisce che i requisiti vengano trasformati in soluzioni scalabili, sostenibili e ben integrate.
La posizione è particolarmente adatta a persone che non si limitano a progettare architetture, ma desiderano anche realizzare personalmente le soluzioni sulla piattaforma.
Le sue attività
- Progetta architetture di soluzione basate su Microsoft Dynamics 365 e Microsoft Power Platform.
- Analizza i requisiti funzionali e li traduce in soluzioni strutturate, scalabili e sostenibili.
- Progetta e sviluppa ulteriormente i modelli di dati e le logiche di processo.
- Garantisce il corretto funzionamento congiunto e la manutenibilità delle diverse soluzioni all'interno della piattaforma.
- Implementa personalmente soluzioni su Dynamics 365 e Power Platform.
- Sviluppa workflow e automazioni sfruttando le funzionalità della Power Platform.
- Definisce e gestisce i flussi di dati tra diversi sistemi.
- Progetta e realizza integrazioni ed estensioni.
- Per requisiti più complessi, possono essere impiegate anche Azure Functions.
- Sviluppa ulteriormente la piattaforma a livello strutturale e stabilisce standard e soluzioni riutilizzabili.
- Collabora a stretto contatto con diverse aree aziendali e referenti tecnici.
Il suo profilo
- Ha una solida esperienza pratica con Microsoft Dynamics 365 CRM .
- Dispone di ottime conoscenze di Microsoft Power Platform e ha già implementato autonomamente soluzioni corrispondenti.
- Ha esperienza nel Solution Design o nella Solution Architecture e sa tradurre i requisiti funzionali in soluzioni tecnicamente coerenti.
- Ha una buona conoscenza delle architetture di sistema, delle strutture dati e dei modelli di dati .
- Comprende l'interazione tra i sistemi, nonché le integrazioni e i flussi di dati a essa associati .
- Lavora volentieri a livello concettuale e, al contempo, implementa personalmente le soluzioni anche dal punto di vista tecnico.
- L'esperienza con i workflow, l'automazione Low Code e le soluzioni di integrazione costituisce un vantaggio.
- Anche la conoscenza dell'ambiente Azure, in particolare di Azure Functions , costituisce un vantaggio.
- Comunica in modo chiaro e collabora volentieri con diverse aree specialistiche e stakeholder tecnici.
Cosa l'attende
Assume un ruolo centrale all'interno di un team specializzato della piattaforma e ha la possibilità di contribuire attivamente alla definizione dell'ecosistema CRM e Power Platform.
In questo ruolo non ricopre un ruolo puramente architetturale. Elabora approcci risolutivi, prende decisioni strutturali di progettazione e ne segue l'attuazione fino alla realizzazione concreta.
Lavora all'interno di un quadro tecnico definito e, al contempo, dispone di margine di manovra per lo sviluppo funzionale e strutturale delle soluzioni.
L'azienda offre un modello di lavoro ibrido con, in linea di principio, tre giorni di presenza presso la sede nella regione di Frauenfeld e due giorni di lavoro da casa. A seconda del progetto, possono essere necessari giorni fissi o aggiuntivi di presenza.
Profilo professionale
- IT - Ingegneria del software
- Turgovia
- Impiego a tempo indeterminato
- Part-time, 80-100%
- Microsoft Dynamics 365, Microsoft Power Platform, Progettazione di soluzioni, Architettura delle soluzioni, Azure
Vantaggi lavorativi
- Sconti per i dipendenti
- Eventi
- Gerarchia piatta
- Ambiente di lavoro moderno
- Possibilità di lavoro a tempo parziale
- Forte spirito di squadra
- Equilibrio tra vita privata e lavoro
Requisiti
Candidates •
Coopers Portal
Coopers Care
Specialization
Placements
Contracting
Payrolling
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Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coopers Group AG per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Frauenfeld è CHF 57'500 - 87'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Coopers Group AG. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coopers Group AG?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coopers Group AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Turgovia?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Turgovia dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Turgovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coopers Group AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coopers Group AG su coopers.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
