Nachwuchsprogramm: Marktleiter*in Supermarkt — Genossenschaft Migros Aare

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Descrizione completa

Il Migros Aare ti prepara a gestire una famiglia Migros in modo indipendente e con successo. La formazione compatta e pratica è personalizzata su misura. Ti rendiamo piena per 12-18 mesi. La vostra domanda sarà presa in considerazione per tutti i rami nella regione desiderata.

Mansioni

  • gestione orientata al cliente del ramo
  • Responsabilità per freschezza, qualità e disponibilità dei prodotti
  • Responsabilità per la gestione e lo sviluppo di leader dipartimentali, capi dipartimentali e dipendenti, nonché per la promozione dei giovani
  • Raggiungere obiettivi di vendita e di costo
  • Garantire processi definiti

Requisiti

  • Idealmente più di 3 anni di esperienza professionale: nella zona del supermercato
  • Formazione completa di base o avanzata: nel commercio al dettaglio o nella formazione equivalente nel settore alimentare
  • Esperienza professionale pluriennale in posizione di leadership
  • un livello più elevato di formazione (preferibilmente specialista al dettaglio*, scuola alberghiera o altro HFP)
  • Enthusiasm per la vendita al dettaglio
  • Piacere di guidare e sostenere i dipendenti
  • L'orientamento del cliente goffrato e l'aspetto convincente
  • Pronti all'uso, alla caricabilità e alla flessibilità
  • Alta competenza sociale, spirito di squadra e gioia di contatto
  • tedesco (a prova di vendite)

Cosa?

  • congedo di maternità / congedo di paternità: 18 settimane congedo di maternità e 4 settimane congedo di paternità
  • infanzia: contributo finanziario generoso per i servizi di assistenza all'infanzia esterna
  • Mobilità: Partecipazione di un abbonamento annuale ai trasporti pubblici, sconto sul carburante (Migrol), ridotto contributo annuale alla condivisione delle auto mobilità e diritto al rimborso della flotta
  • Abbonamento telefonico mobile: vari sconti sugli abbonamenti mobili
  • Pensione occupazionale: Le prestazioni superiori alla media garantiscono la sicurezza finanziaria dei dipendenti nella terza fase della vita
  • Prestazioni sociali: condizioni di lavoro attraenti con benefici sociali molto buoni
  • Punti Cumulus: più punti cumulus su alimenti e prodotti non alimentari
  • Migros Bank: gestione del conto libero, interesse preferenziale sul capitale o uno sconto sui tassi di interesse dei mutui fissi appena completati
  • Offerte per i dipendenti: condizioni preferenziali per l'assicurazione malattia
  • Migros Club School: Attribuzione finanziaria generosa ai corsi auto-selezionati
  • Offerte per il tempo libero e culturale: vari sconti sulle offerte vacanza, soggiorni linguistici, vacanze Migros, Interhome ed eventi
  • Offerte di sport e fitness: costi di partecipazione a Abos di oltre 50 Migros fitness, benessere, parchi acquatici

Contatto Partner di reclutamento Melanie Knuchel +41 58 565 85 ## Nota per i fornitori di servizi personali Prendiamo anche in considerazione le applicazioni dirette.

Grado di occupazione: 696%

Dettagli dell'offerta

  • Azienda: Genossenschaft Migros Aare
  • Posizione: Nachwuchsprogramm: Marktleiter*in Supermarkt
  • Sede: Thun, Berna
  • Stipendio: CHF 68'000 - 103'000 (fonte non verificata)
  • Scaduta il: 2026-06-09

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