Venditore: in Food — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 49'500 - 75'000
Coop Genossenschaft · Chur (GR)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
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Località
Chur
Contratto
part-time
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Ieri
SalarioCHF 49'500 - 75'000

Panoramica

  • Consulenza e servizio: Nel flusso di lavoro quotidiano, siete lì per i nostri clienti esigenti.
  • Consciamente prendersi cura della vasta gamma di prodotti.
  • Questo calcolo si basa su: Il sistema di cassa è vostra responsabilità.
  • Quando sei in uso, il rayon è pulito e ben mantenuto.
  • Il vostro tedesco è molto buono – verbalmente e per iscritto.
  • Tempo di dispiegamento? Sei flessibile.
  • Concentrato e orientato agli obiettivi: E' cosi' che lavori.
  • Preferisci lavorare con le persone. Nel vostro team – e altrettanto volentieri con i clienti.
  • Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia)
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione di pensionamento anticipato dal 58 completato. Età anno

Responsabilità principali

  • Consulenza e servizio: Nel flusso di lavoro quotidiano, siete lì per i nostri clienti esigenti.
  • Consciamente prendersi cura della vasta gamma di prodotti.
  • Questo calcolo si basa su: Il sistema di cassa è vostra responsabilità.
  • Quando sei in uso, il rayon è pulito e ben mantenuto.

Requisiti principali

  • Conosce il cibo?
  • Molto meglio.
  • Il vostro tedesco è molto buono – verbalmente e per iscritto.
  • Tempo di dispiegamento?
  • Sei flessibile.
  • Concentrato e orientato agli obiettivi: E' cosi' che lavori.
  • Preferisci lavorare con le persone. Nel vostro team – e altrettanto volentieri con i clienti.
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione di pensionamento anticipato dal 58 completato. Età anno Ore lavorative: 5 week-end

Cosa offre l’azienda

  • Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia)
  • Formazione complementare: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
  • Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.- Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Suzana Jovanovic HR Marketing

Dettagli ulteriori

  • Preferisci lavorare con le persone. Nel vostro team – e altrettanto volentieri con i clienti.
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione di pensionamento anticipato dal 58 completato. Ore lavorative: 5 week-end
  • Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.- Sconto abbonamento annuale La persona di contatto

Note e contenuto originale

  • Preferisci lavorare con le persone.
  • Nel vostro team – e altrettanto volentieri con i clienti.
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione di pensionamento anticipato dal 58 completato.
  • Ore lavorative: 5 week-end
  • Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.- Sconto abbonamento annuale
  • La persona di contatto
  • Suzana Jovanovic
  • HR Marketing
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Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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