Venditore: in Food — Coop Genossenschaft
NuovoCHF 49'500 - 75'000
Coop Genossenschaft · Chur (GR)
- Località
- Chur
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
- Consulenza e servizio: Nel flusso di lavoro quotidiano, siete lì per i nostri clienti esigenti.
- Consciamente prendersi cura della vasta gamma di prodotti.
- Questo calcolo si basa su: Il sistema di cassa è vostra responsabilità.
- Quando sei in uso, il rayon è pulito e ben mantenuto.
- Il vostro tedesco è molto buono – verbalmente e per iscritto.
- Tempo di dispiegamento? Sei flessibile.
- Concentrato e orientato agli obiettivi: E' cosi' che lavori.
- Preferisci lavorare con le persone. Nel vostro team – e altrettanto volentieri con i clienti.
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia)
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione di pensionamento anticipato dal 58 completato. Età anno
- Consulenza e servizio: Nel flusso di lavoro quotidiano, siete lì per i nostri clienti esigenti.
- Consciamente prendersi cura della vasta gamma di prodotti.
- Conosce il cibo?
- Molto meglio.
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia)
- Formazione complementare: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
Responsabilità principali
- Consulenza e servizio: Nel flusso di lavoro quotidiano, siete lì per i nostri clienti esigenti.
- Consciamente prendersi cura della vasta gamma di prodotti.
- Questo calcolo si basa su: Il sistema di cassa è vostra responsabilità.
- Quando sei in uso, il rayon è pulito e ben mantenuto.
Requisiti principali
- Conosce il cibo?
- Molto meglio.
- Il vostro tedesco è molto buono – verbalmente e per iscritto.
- Tempo di dispiegamento?
- Sei flessibile.
- Concentrato e orientato agli obiettivi: E' cosi' che lavori.
- Preferisci lavorare con le persone. Nel vostro team – e altrettanto volentieri con i clienti.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione di pensionamento anticipato dal 58 completato. Età anno Ore lavorative: 5 week-end
Cosa offre l’azienda
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia)
- Formazione complementare: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.- Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Suzana Jovanovic HR Marketing
Dettagli ulteriori
- Preferisci lavorare con le persone. Nel vostro team – e altrettanto volentieri con i clienti.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione di pensionamento anticipato dal 58 completato. Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.- Sconto abbonamento annuale La persona di contatto
Note e contenuto originale
- Preferisci lavorare con le persone.
- Nel vostro team – e altrettanto volentieri con i clienti.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione di pensionamento anticipato dal 58 completato.
- Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.- Sconto abbonamento annuale
- La persona di contatto
- Suzana Jovanovic
- HR Marketing