un/a arboricoltore/trice al 100% presso il Verde pubblico della Divisione spazi urbani — Città di Lugano

Descrizione completa

CAPITOLATO DI CONCORSO PUBBLICO PER L'ASSUNZIONE A TEMPO PIENO (100%/40 ORE SETTIMANALI) DI UN/A ARBORICOLTORE/TRICE PRESSO IL VERDE PUBBLICO DELLA DIVISIONE SPAZI URBANI DELLA CITTÀ DI LUGANO

Il MUNICIPIO DI LUGANO apre il concorso pubblico per l'assunzione a tempo pieno (100%/40 ore settimanali) di un/a arboricoltore/trice presso il Verde pubblico della Divisione spazi urbani della Città di Lugano, alle condizioni del Regolamento Organico delle collaboratrici e dei collaboratori della Città di Lugano (ROCCL) e del presente capitolato di concorso. Requisiti di ordine generale quelli previsti dal ROCCL e in particolare:

• condotta ineccepibile;

• idoneità psicofisica alla funzione.

Requisiti di ordine particolare

• attestato federale di capacità quale giardiniere/a o selvicoltore/trice o titolo

equivalente e/o specializzazione affine alla posizione;

• esperienza professionale adeguata alla posizione;

• facilità nell'esecuzione di lavori manuali e nel trovare soluzioni pratiche;

• capacità di utilizzo dei macchinari e degli attrezzi necessari all'esecuzione dell'attività;

• orientamento alla qualità, spirito di innovazione, affidabilità;

• discrezione e correttezza;

• buona conoscenza della lingua italiana (a livello di autonomia/B1 o equivalente o

superiore);

• licenza di condurre cat. B.

Costituiscono titolo preferenziale

• esperienza nell'esecuzione di lavori in quota e con l'utilizzo di corde verticali;

• comprovata esperienza nella valutazione degli alberi (stato di salute, statica, ecc.) e

nella definizione degli interventi di manutenzione necessari;

• conoscenza e l'utilizzo di strumenti e applicativi informatici specifici al settore di

impiego (ad esempio per il censimento del patrimonio arboreo). Verde pubblico Il Verde pubblico della Divisione spazi urbani della Città di Lugano si occupa della gestione, cura e valorizzazione del patrimonio verde cittadino. Le sue attività comprendono la manutenzione di parchi e giardini, la produzione di piante e fiori, la gestione delle alberature, dei boschi e delle aree di svago. Tra le attività di maggior rilievo si annoverano la concezione, progettazione e realizzazione di parchi, giardini, aree di svago e parchi giochi, oltre che di progetti selvicolturali ed agricoli. Il Verde pubblico contribuisce inoltre in sinergia con altri servizi comunali alla concezione, progettazione e realizzazione di spazi pubblici e alberate. Attraverso le proprie attività, promuove la qualità degli spazi pubblici, la tutela del patrimonio naturale e il benessere della cittadinanza. 2 Mansioni Sulla base dei programmi di lavoro, delle necessità di servizio, delle indicazioni e delle priorità stabilite dai responsabili, si occupa di lavori in ambito forestale e di giardinaggio utilizzando gli strumenti e le apparecchiature necessarie.

In particolare

• si occupa della piantagione, della potatura e dell'abbattimento di alberi in ambiente

urbano e in bosco;

• garantisce la cura delle chiome di alberi di grandi dimensioni che richiedono la tecnica

dell'arrampicata (tree-climbing);

• si occupa della potatura di cespugli e arbusti;

• garantisce il censimento e le valutazioni visive e strumentali delle alberature;

• garantisce il supporto alle squadre di giardinieri nella manutenzione di parchi e

giardini;

• segnala al diretto superiore eventuali problemi riscontrati (per esempio: la presenza di

alberi instabili o rami rotti, rottura di pavimentazione stradale o canalizzazioni, danneggiamento di elementi di arredo urbano, depositi illeciti su area pubblica, ecc.);

• osserva tutte le prescrizioni sulla sicurezza sul lavoro e in particolare indossa

l'abbigliamento e i dispositivi di protezione individuale prescritti.

Inoltre

• può essere chiamato/a a condurre veicoli;

• può essere chiamato/a a prestare servizio in situazioni di emergenza (intemperie, calla

neve, picchetto e altro) anche nei giorni festivi e fuori orario;

• può essere chiamato/a a svolgere il picchetto estivo/invernale sia in qualità di

collaboratore/trice che di responsabile;

• possono essergli/le conferiti altri incarichi di lavoro compatibili con la sua funzione e le

sue competenze. Stipendio annuo (tredicesima mensilità inclusa e scala stipendi valida dal 01.01.2026). fascia VII (funzione ROCCL di riferimento: forestali), classi 8-9-10 classe 8: min CHF 59'907.60 / max CHF 70'691.00 classe 9: min CHF 62'665.00 / max CHF 73'944.55 classe 10: min CHF 65'789.25 / max CHF 77'631.35

Osservazioni

Nell'ambito delle anzidette possibilità di retribuzione il Municipio può riconoscere l'attività svolta precedentemente, se conforme al presente capitolato, assegnando una o più annualità di servizio ai sensi dell'art. 39 cpv. 1 ROCCL. L'Amministrazione comunale offre la possibilità di incrementare competenze e conoscenze professionali tramite misure di formazione interne ed esterne. Condizioni di presentazione delle candidature Le candidature devono essere inoltrate in forma elettronica tramite lo sportello online della Città di Lugano (https://egov.lugano.ch/). Il Municipio non potrà, in nessun caso, considerare candidature e allegati trasmessi tramite altri canali (forma cartacea, email, fax, ecc.). 3 La Divisione risorse umane resta a cortese disposizione (t. +41 58 866 70 32) di coloro che non possiedono un dispositivo (PC, tablet, smartphone, ecc.) tramite il quale candidarsi.

Le offerte, corredate dai seguenti atti

. lettera di presentazione. curriculum vitae. fotografia recente. certificati di studio e di lavoro. licenza di condurre devono essere inviate tramite lo sportello online entro la mezzanotte di lunedì, 23 novembre 2026 Oltre ai documenti da allegare alla candidatura online, in un secondo tempo potrà essere richiesto di presentare l'estratto del casellario giudiziale per privati (se del caso anche l'estratto del casellario giudiziale specifico per privati) e l'estratto del registro delle esecuzioni. IL MUNICIPIO ris. mun. 15.10.2026

Domande frequenti su questo annuncio