Offizier/-in Rüstung und Weiterentwicklung — Confederazione Svizzera
- Località
- Rivera
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- Ieri
Descrizione completa
Metti al punto
Come specialista per attrezzature e dispositivi di forze speciali, lavori dove lo straordinario fa parte della vita quotidiana e contribuisca direttamente all'esecuzione del Comando delle Forze Speciali dell'Esercito svizzero con il tuo know-how. In un ambiente dinamico, promuovi attivamente l'ulteriore sviluppo di un'associazione unica, la accompagni nel suo cammino verso il futuro e utilizzi le tue competenze specificatamente dove le più alte richieste sono poste sulla prontezza materiale e operativa.
- Data di entrata: d'intesa
- Tipo di lavoro: perpetuo
- Numero di riferimento: JRQ$540-20840
- Luogo di lavoro: Piazza d'armi, 6802 Rivera
Puoi dare questo contributo
- Preparare i progetti di armamenti, accompagnarli e presentarli dopo l'approvvigionamento nelle associazioni
- Concetti e ulteriore sviluppo nel campo delle forze speciali e la loro attuazione responsabile
- Progetti di attuazione all'interno di diverse discipline
- Rappresentare le esigenze operative e gli interessi del Comando delle Forze Speciali in comitati esperti e gruppi di progetti
Questo li rende unici.
- Apprendistato professionale completo con ulteriore formazione professionale e alcuni anni di esperienza professionale nel settore della gestione/attrezzatura dei progetti
- Conoscenza approfondita nell'area dell'armamento delle forze speciali, preferibilmente nell'area di supporto di comando e trasmissione, nonché sensori di ricognizione e capacità di combattimento all-weather e notte
- Buona conoscenza orale e scritta di una seconda lingua ufficiale e buona conoscenza dell'inglese (livello minimo B2)
- Ufficiale o non ufficiale dell'esercito svizzero con prontezza per la milizia (re)classificazione al comando delle Forze Speciali; il servizio militare e il fitness medico devono essere rispettati (testati come parte del processo di reclutamento)
Offriamo questo
- Lavorare per la Svizzera: Siamo impegnati al modello di successo svizzero e lavoriamo a beneficio della popolazione.
- Vivi diversità: Grazie alle pari opportunità, sviluppiamo le nostre competenze e realizziamo prospettive diverse.
- Salute al lavoro: Sosteniamo e consigliamo i nostri dipendenti nel campo della salute fisica e mentale.
Il vostro impegno per la sicurezza e la libertà
Le operazioni di comando (Kdo Op) sono responsabili di tutte le operazioni e le operazioni militari dell'esercito svizzero. Il Kdo Op include la Luftwaffe, l'esercito, le quattro divisioni territoriali, il SWISSINT Competence Center, il Comando delle Forze Speciali e la Polizia Militare. Circa il 40% dei circa 2.500 dipendenti sono impiegati dai civili – dagli ingegneri alla meccanica degli aerei agli analisti.
L'esercito svizzero impiega più di 9.000 persone in quattro militari e circa 200 occupazioni civili – in 110 sedi in tutta la Svizzera. La prossima generazione si occupa anche di: L'esercito svizzero addestra gli studenti in più di 30 professioni.
Ulteriori informazioni
Svuotare l'esercito svizzero ha senso e porta molti vantaggi. Convinciti diarmee.ch/vantages.
Le donne sono ancora sottorappresentate nella nostra unità amministrativa. Le vostre applicazioni sono quindi particolarmente gradite.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Confederazione Svizzera per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Rivera è CHF 51'500 - 88'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Confederazione Svizzera. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Confederazione Svizzera?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Confederazione Svizzera durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì. Per i cittadini UE/AELS il permesso G non dipende più da una zona di frontiera: servono residenza in uno Stato UE/AELS, contratto svizzero e rientro almeno una volta a settimana. La fascia dei 20 km riguarda il fisco, non il permesso. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane. Il permesso vale cinque anni con contratto a tempo indeterminato o superiore a un anno, altrimenti per la durata del contratto.
Come mi candido a questa posizione presso Confederazione Svizzera?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Confederazione Svizzera su career74.sapsf.eu, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
