Ufficiale Armamento e ulteriore sviluppo — Esercito svizzero - Comando Operazioni Cdo Op

NuovoCHF 49'500 - 75'000 (stima)
Esercito svizzero - Comando Operazioni Cdo Op · Rivera (TI)
Categoria: Altro Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 49'500 - 75'000 (stima)
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Località
Rivera
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 49'500 - 75'000 (stima)

Descrizione completa

Rivera (e lavoro a domicilio) \| 80-100% \|

Il contributo che può dare

  • Preparare e accompagnare progetti di armamento e, dopo l'acquisto, occuparsi dell'introduzione nelle formazioni
  • Assumere la responsabilità dei concetti e dell'ulteriore sviluppo nell'ambito delle forze speciali nonché della loro attuazione
  • Realizzare progetti all'interno dei vari settori specialistici
  • Rappresentare le necessità e gli interessi operativi del comando forze Speciali nelle commissioni specialistiche e nei gruppi di progetto
  • Elaborare e attuare piani di formazione, programmi didattici e corsi nei settori di competenza assegnati, e fornire supporto alla pianificazione, all'organizzazione e alla realizzazione di addestramenti ed esercitazioni operative su larga scala

Che cosa La contraddistingue

  • Apprendistato completo seguito da formazione professionale superiore con diversi anni di esperienza professionale nel campo della gestione di progetti / dell'armamento
  • Conoscenze approfondite nel campo dell'armamento delle forze speciali, preferibilmente nel campo dell'aiuto alla condotta, delle trasmissioni, dei sensori di ricognizione e della capacità di combattere di notte e con qualsiasi condizione meteorologica
  • Buone conoscenze verbali e scritte di una seconda lingua ufficiale come pure dell'inglese (livello minimo B2)
  • Ufficiale o sottufficiale dell'Esercito svizzero disposto alla (re)incorporazione nella componente di milizia presso il comando forze speciali; l'idoneità al servizio militare e l'idoneità medica deve altresì essere data (verrà controllata durante il processo di selezione)

In sintesi

Quale specialista degli equipaggiamenti e degli apparecchi delle forze speciali sarà attivo/a in un settore in cui le situazioni straordinarie fanno parte della routine quotidiana; con il suo know-how fornirà un contributo diretto alla capacità prestazionale del comando forze speciali dell'Esercito svizzero. In un contesto dinamico, contribuirà attivamente all'ulteriore sviluppo di una formazione unica nel suo genere, accompagnandola nel suo percorso verso il futuro, e metterà a frutto in modo mirato le sue abilità in un ambito in cui i materiali e la prontezza all'impiego devono soddisfare le esigenze più elevate.

Che cosa offriamo

  • Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
  • Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
  • In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

[Tutti i benefit](https://www.stelle.admin.ch/stelle/it/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)

Il suo impegno per la sicurezza e la libertà

Il Comando Operazioni (Cdo Op) è responsabile di tutte le operazioni e di tutti gli impieghi militari dell'Esercito svizzero. Comprende tra l'altro le Forze aeree, le Forze terrestri, le quattro divisioni territoriali, il Centro di competenza SWISSINT, il comando forze speciali e la polizia militare. Circa il 40 per cento dei pressoché 2500 collaboratori sono impiegati civili: dagli ingegneri ai meccanici di aeromobili fino agli analisti.

L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni.

Informazioni complementari

Scegliere un impiego presso l'Esercito svizzero conviene e offre numerosi vantaggi. Maggiori informazioni sul sito [esercito.ch/vantaggi](https://www.vtg.admin.ch/it/vantaggi).

Domande sul posto di lavoro

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Esercito svizzero - Comando Operazioni Cdo Op per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Rivera è CHF 49'500 - 75'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Esercito svizzero - Comando Operazioni Cdo Op. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Esercito svizzero - Comando Operazioni Cdo Op?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Esercito svizzero - Comando Operazioni Cdo Op durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?

Sì. Per i cittadini UE/AELS il permesso G non dipende più da una zona di frontiera: servono residenza in uno Stato UE/AELS, contratto svizzero e rientro almeno una volta a settimana. La fascia dei 20 km riguarda il fisco, non il permesso. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane. Il permesso vale cinque anni con contratto a tempo indeterminato o superiore a un anno, altrimenti per la durata del contratto.

Come mi candido a questa posizione presso Esercito svizzero - Comando Operazioni Cdo Op?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Esercito svizzero - Comando Operazioni Cdo Op su ohws.prospective.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

Azienda
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