100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 8958
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100 risorse
- Stv Classe Insegnante 6a Classe Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Bern 39630
- Stv Classe Insegnante Asilo Nido 100 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Burgd
- Stv Classe Insegnante Asilo Nido 100 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Burgd
- Stv Compliance Beauftrager w m d Raiffeisen Sankt Niklaus
- Stv Compliance Beauftragter w m d Raiffeisen Sankt Niklaus
- Stv Compliance Beauftragter w m d Raiffeisen st Niklaus
- Stv Conduttore di Rayon in Pane Prodotti da Forno Coop Genossenschaft Wettingen
- Stv Construction And Technology 100 Michel Gruppe ag Meiringen
- Stv Construction et Technologie 100 Michel Gruppe ag Meiringen
- Stv Costruzione e Tecnologia 100 Michel Gruppe ag Meiringen
- Stv Cucina Manager r Weisse Arena Gruppe Laax
- Stv Delegierte r Bund e Kantone Per Den Sicherheitsverbund Schweiz Confederazione Svizzera Bern
- Stv Delegierte r Bund Und Kantone Fur Den Sicherheitsverbund Schweiz Confederazione Bern
- Stv Delegierte r Bund Und Kantone Fur Den Sicherheitsverbund Schweiz Confederazione Svizzera Bern
- Stv Department Head Department Head Care Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Stv Department Head Department Head Obstetric Department Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Stv Department Head in Care Emergency Center Lindenhofgruppe Lindenhofspital
- Stv Department Head in Surgery See Spital Horgen
- Stv Dienstchef in Polizeiliche Lage e Fachverantwortliche r Integriertes Lagebild 80 100 Kanton Solothurn
- Stv Dienstchef in Polizeiliche Lage Und Fachverantwortliche r Integriertes Lagebild 80 100
- Stv Directeur de la Production in Zfv Unternehmungen Zurich
- Stv Directeur de la Production in Zfv Unternehmungen Zurich B0eb2ca3
- Stv Directeur General au Restaurant Coop Genossenschaft Biel
- Stv Directeur General Coop Genossenschaft Zurich
- Stv Directeur General in Coop Genossenschaft Arosa
- Stv Directeur General in Coop Genossenschaft Arosa P6gv2y
- Stv Directeur General Region Viege Brig Zermatt et Goms Coop Genossenschaft Bern
- Stv Directeur General Region Viege Brig Zermatt et Goms Coop Genossenschaft Bern 7a6061
- Stv Directeur General Region Viege Brig Zermatt et Goms Coop Genossenschaft Bern 8c3a9b
- Stv Directeur Restauration Merian Iselin Klinik Basel
- Stv Directeurs Regionaux Viege Brig Zermatt et Goms Coop Genossenschaft Bern 630d95
- Stv Directeurs Regionaux Viege Brig Zermatt et Goms Coop Genossenschaft Bern E845fc
- Stv Directeurs Regionaux Viege Brig Zermatt et Goms Coop Genossenschaft Bern E9e3c8
- Stv Directeurs Regionaux Viege Brig Zermatt et Goms Coop Genossenschaft Region Brig Visp Zermatt Und Goms
- Stv Directeurs Regionaux Viege Brig Zermatt et Goms Coop Genossenschaft Region Brig Visp Zermatt Und Goms 630d
- Stv Directeurs Regionaux Viege Brig Zermatt et Goms Coop Genossenschaft Region Brig Visp Zermatt Und Goms E9e3
- Stv Direttore Della Stazione Psychiatrische Dienste Graubunden Chur
- Stv Dirigeant U00c4rztin Stv Medecin Principal Dans la Clinique Spital Limmattal Schlieren
- Stv Division Manager in Data Governance Expert in Confederazione Svizzera Bern
- Stv Division Manager in Piste And Rescue Service Arosa Lenzerheide Lenzerheide
- Stv Docteur Principal Stv Chef de Geriatrie h f d Solothurner Spitaler ag Soh Solothurn
- Stv Docteur Principal Stv Chef de la Medecine Interne Urgence h f d Solothurner Spitaler ag Soh Dornach
- Stv Dottore Senior Stv Capo Della Medicina Interna Emergenza m f d Solothurner Spitaler ag Soh Dornach
- Stv During Holidays 11l Lessons 9 kl Real Rzg d Spezsek 7 And 8 Rzg Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinn
- Stv Endoscopia di Gestione Della Stazione Place Claraspital Usb Universitatsspital Basel Basel
- Stv Equipe de Gestion d Appartement de Soins Infirmiers Spitex Baretswil Baretswil
- Stv Fachlehrperson Textiles Gestalten Zyklen 1 e 2 6 Lektionen Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Un
- Stv Fachlehrperson Textiles Gestalten Zyklen 1 Und 2 6 Lektionen Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen
- Stv Fachlehrperson Textiles Gestalten Zyklen 1 Und 2 6 Lektionen Schule Wimmis Schulhaus 39859
- Stv Fachlehrperson Zyklus 3 22 di e fr Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Lys
- Stv Fachlehrperson Zyklus 3 22 di Und fr Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern L
- Stv Fachlehrperson Zyklus 3 22 di Und fr Schule Lyssbach Kirchenfeldstrasse 5 7 Lyss Lyss 40412
- Stv Fachverantwortliche r Esteuerbelege Kanton Zuerich Zurich
- Stv Fachverantwortliche r Esteuerbelege Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Stv Fachverantwortliche r Fleisch Metzgerei Genossenschaft Migros Zurich Horgen
- Stv Fachverantwortliche r Fruchte Gemuse Genossenschaft Migros Zurich Horgen
- Stv Fachverantwortliche r Fruchte Gemuse Genossenschaft Migros Zurich Horgen Bi93on
- Stv Filiale Manager 100 Zona di Zurigo Confiserie Sprungli ag Zurich
- Stv Filiale Manager 80 100 Stazione Ferroviaria Baden Confiserie Sprungli ag Aargau
- Stv Filiale Manager 80 100 Stazione Ferroviaria Baden Confiserie Sprungli ag Aargau E1b742
- Stv Filialleiter 100 Chocolaterie House of Laderach Bilten w m d Laderach Bilten
- Stv Filialleiter 100 Chocolaterie House of Laderach Bilten w m d Laderach Schweiz ag Bilte
- Stv Filialleiter 60 Chocolaterie Mall of Switzerland Ebikon w m d Laderach Ebikon
- Stv Filialleiter 60 Chocolaterie Mall of Switzerland Ebikon w m d Laderach Ebikon Luzern Schweiz
- Stv Filialleiter 80 Chocolaterie Shopping Arena st Gallen w m d Laderach st Gallen
- Stv Filialleiter Chocolaterie Bern Bahnhof Christoffel w m d Laderach Bern
- Stv Filialleiter Chocolaterie Flughafen Airside Zurich w m d Laderach Schweiz ag Zurich fl
- Stv Filialleiter Chocolaterie Flughafen Airside Zurich w m d Laderach Zurich Flughafen
- Stv Filialleiter Chocolaterie Interlaken w m d Laderach Interlaken
- Stv Filialleiter Chocolaterie Interlaken w m d Laderach Schweiz ag Interlaken
- Stv Filialleiter Chocolaterie Landquart Outlet w m d Laderach Landquart
- Stv Filialleiter Chocolaterie Oerlikon w m d Laderach Zurich
- Stv Filialleiter Chocolaterie Oerlikon w m d Laderach Zurich Zurich Schweiz
- Stv Filialleiter Chocolaterie Tivoli Spreitenbach w m d Laderach Spreitenbach
- Stv Filialleiter Chocolaterie Zurich Lowenpassage w m d Laderach Zurich
- Stv Filialleiter in 100 Raum Zug Confiserie Sprungli ag Zug
- Stv Filialleiter in 100 Raum Zug Spruengli Zug
- Stv Filialleiter in 100 Raum Zurich Confiserie Sprungli ag Zurich
- Stv Filialleiter in 100 Raum Zurich Confiserie Sprungli ag Zurich W2ji6d
- Stv Filialleiter in 100 Raum Zurich Spruengli Zurich
- Stv Filialleiter in 80 100 Bahnhof Baden Confiserie Sprungli ag Baden
- Stv Filialleiter in 80 100 Bahnhof Baden Spruengli Aargau
- Stv Filialleiter in 80 100 Bahnhof Bern Confiserie Sprungli ag Bern
- Stv Filialleiter in 80 100 Bahnhof Bern Spruengli Bern
- Stv Filialleiter in 80 100 Zurich hb Haupthalle Confiserie Sprungli ag Zurich
- Stv Filialleiter in 80 100 Zurich hb Haupthalle Spruengli Zurich
- Stv Filialleiter in Ausbildung Denner Oensingen
- Stv Filialleiter in Denner
- Stv Filialleiter in Denner 008f4275
- Stv Filialleiter in Denner 00f9d7f4
- Stv Filialleiter in Denner 0190ccc9
- Stv Filialleiter in Denner 01e7c244
- Stv Filialleiter in Denner 03994a72
- Stv Filialleiter in Denner 04844674
- Stv Filialleiter in Denner 0595254e
- Stv Filialleiter in Denner 063c369b
- Stv Filialleiter in Denner 06d7b3d8
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- Stv Filialleiter in Denner 07cbbab6
- Stv Filialleiter in Denner 080714fb
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Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.