100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 8810
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100 risorse
- Stage en Vente au Detail Assistant Eba Alimentaire Volg Pany
- Stage en Vente au Detail Efz Aliments Volg Danikon
- Stage en Vente au Detail Efz Aliments Volg Danikon 96017b
- Stage en Vision Informatique Pour Les Ports et Les Ports 80 100 Abb Svizzera Sede Ticino Baden Daettwil Aargau
- Stage en Volg Oberglatt Landi Zuri Unterland Genossenschaft Oberglatt
- Stage en Volg Rafz Landi Zuri Unterland Genossenschaft Rafz
- Stage en Wms 3 1 Confederazione Svizzera Zollikofen
- Stage en Wms 3 1 Confederazione Svizzera Zollikofen 24d9f0
- Stage en Wms Chez Coop Pronto ag Coop Basel
- Stage en Wms Chez Coop Pronto ag Coop Pronto ag Basel
- Stage Engineer Achats Jaeger Lecoultre le Sentier
- Stage Engineering Maintenance Siegfried ch
- Stage Enrichissement Des Metadonnees Par l ia Roche Kaiseraugst
- Stage Environnement Durabilite Rolex ch
- Stage Environnement Durabilite Rolex ch 4b791c9b
- Stage Environnement Numerique Bati h f d Eth Zurich Zurich
- Stage Estivo 2026 Apprendista Cuoco a Efz 100 Michel Gruppe ag Meiringen
- Stage Estivo Nella Casa di Cura Center da Sanda Val Mustair Csvm Sta
- Stage et These de Maitrise Developpement Des Soins a Proximite Des Patients m f d Roche Mannheim
- Stage Etude Des Parametres Cles de la Performance Energetique du Balancier Spiral Patek
- Stage Etudes Bachelo Integrees Pibs Dans le Domaine de l Electrotechnique de l Ingenierie Mecanique de l Ingen
- Stage Etudiant Developpement de Processus Pour Les Oligonucleotides Roche Basel
- Stage Etudiant en Developpement Analytique Pour la Caracterisation du Peptide Avec lc ms Basel 9 12 Mois Roche
- Stage Etudiant en Genie du Developpement et de la Verification d Appareils Bale 9 12 Mois Roche Basel
- Stage Etudiant en Gestion de l Ordre et de la Distribution en m j a Compter de Juillet 2026 Jusqu a 12 Mois Ro
- Stage Etudiant en Gestion Des Connaissances Bale en Septembre 2026 de 6 a 12 Mois Roche Basel
- Stage Etudiant en Gestion du Changement Organisationnel Ocm Bale en Septembre 2026 Pour 6 12 Mois Roche Basel
- Stage Etudiant Sur la Bio Analyse de Therapie Genique et le Developpement de la Formulation Dans le Developpem
- Stage Etudiants en Entreprise Gestion de Projets 40 100 f m d Hitachi Energy Zurich Switzerland
- Stage Etudier l Impact de l Usinage Sur un Materiau et la Fonction d un Composant Horloger
- Stage Evaluating Alternative Chemical Solutions in Production Rolex Bienne
- Stage Evaluation Des Actifs Prives Pictet Group Luxembourg
- Stage Evaluation Des Fonds Pictet Group Luxembourg
- Stage Evaluer Des Modeles Auto Supervises Pour la Detection Visuelle Rolex ch
- Stage Evaluer Des Solutions Chimiques Alternatives en Production Rolex ch
- Stage Event Project Leader fe Avry Fribourg Decathlon Matran
- Stage Excellence Operationnelle 6 12 Mois Sad Petites Molecules Fabrication a Grande Echelle 80 100 h f d Lonz
- Stage Excellence Operativa h f x Cartier Manufacture le Locle
- Stage Experience Client et Satisfaction Van Cleef Arpels Geneva
- Stage Experience de Travail Dans le Monde Confederazione Svizzera Bern
- Stage Expert Diplome e en Anesthesie Nds 80 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Stage f a Omnichannel Richemont Bellevue
- Stage f m d Graphisme Conception ci cd Temps Plein Helvetia Versicherungen Basel
- Stage f m d Reassurance Comptable Temporaire de 6 Mois 40 60 Helvetia Versicherungen st Gallen
- Stage Facility Management a Tempo Determinato Per Sei Mesi Psychiatrische Universitatsklinik Zurich Zurich
- Stage Facteurs Humains Offre de Prevention 80 100 Temporaire Suva Luzern
- Stage Finance Roche Pharma Suisse ag a Partir du 1er Aout 2026 a Bale Pour 12 Mois Roche Basel
- Stage Fmg Spital Schwyz Schwyz
- Stage Fms 6 Mesi Adullam Stiftung Basel Und Riehen
- Stage For The Year 2027 During University Studies For Students Who Have Not Yet Obtained a Bachelor or Master
- Stage For The Year 2027 During University Studies For Students Who Have Not Yet Obtained a Bachelor or Master
- Stage For The Year 2027 For Assistant Psychologists at The Cantonal Sociopsychiatric Organization Osc Clinical
- Stage For The Year 2027 For Assistant Psychologists at The Cantonal Sociopsychiatric Organization Osc Clinical
- Stage For The Year 2027 For Psychotherapists in Formation at The Cantonal Sociopsychiatric Organization Osc Ab
- Stage For The Year 2027 For Psychotherapists in Formation at The Cantonal Sociopsychiatric Organization Osc Se
- Stage For University Students And University Students Citta di Mendrisio Mendrisio
- Stage Formation Impot Sur Les Societes Pwc Switzerland Lausanne
- Stage Formation Medias et Technologie m f d 100 Endress Hauser Reinach
- Stage Formativo Come Cuoco Cuoca Efz m f d Universitatsklinik Balgrist Zurich
- Stage Formativo Pre Supsi Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Stage Formativo Pre Supsi Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona Fef0d3
- Stage Formativo Pre Supsi Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novaggio
- Stage Formativo Pre Supsi Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novaggio Fef0d4
- Stage Formativo Pre Supsi Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novaggio Uil1sr
- Stage Formativo Pre Supsi Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Garantendo
- Stage Formativo Pre Supsi Servizio Infermieristico Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Stage Formativo Pre Supsi Servizio Infermieristico Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visi
- Stage Formativo Preliminare Supsi Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Gar
- Stage Garderie d Enfants Kantonale Verwaltung Basel Landschaft Munchenstein
- Stage Garderie f m d Solothurner Spitaler ag Soh Olten
- Stage Garderie f m d Solothurner Spitaler ag Soh Solothurn
- Stage Garderie f m d Solothurner Spitaler Soh Olten
- Stage Garderie f m d Solothurner Spitaler Soh Solothurn
- Stage Generativo ai Designer a Partire Dal Gennaio 2027 Per 12 Mesi a Rotkreuz Roche Rotkreuz
- Stage Geneve h f Rolex ch
- Stage Gestion d Entreprise Management Achats Rolex ch
- Stage Gestion d Entreprise Management Achats Rolex ch 1bf7c48d
- Stage Gestion d Une Unite Commerciale Bosch Thermotechnik ag Solothurn
- Stage Gestion de l Installation de Stage Temporaire Pour Six Mois Psychiatrische Universitatsklinik Zurich Zur
- Stage Gestion de Production Logistique Supply Chain Rolex ch
- Stage Gestion de Production Logistique Supply Chain Rolex ch De7225ff
- Stage Gestion de Produits et de Projets Ref295388f Bosch Thermotechnik ag Solothurn Zuchwil
- Stage Gestion de Projet Outils de Puissance d Achat Accessoires Ref297531b Bosch Thermotechnik ag Solothurn Zu
- Stage Gestion de Projets Ressources Humaines et rh Stryker Selzach
- Stage Gestion Globale Des Produits Ref297536h Bosch Thermotechnik ag Solothurn Zuchwil
- Stage Gestionnaire de Projet Contrat de 6 Mois Lombard Odier Luxembourg
- Stage Gestore Installazioni h f Bobst France Bron
- Stage Giovanili Famiglia Bambino e Assistenza Giovani 100 Stadt Luzern Luzern
- Stage Gis h f d Kanton st Gallen st Gallen
- Stage Giuridico 80 100 Kanton Aargau Aarau
- Stage Giuridico Etat de Fribourg Fribourg
- Stage Giuridico Presso il Landgericht Kantonale Verwaltung Graubunden Landquart
- Stage Global Customer Experience 100 Iwc Schaffhausen
- Stage Global Product Management Ref297536h Bosch Thermotechnik ag Solothurn
- Stage Green Labs sv Epfl Lausanne
- Stage Group l d Richemont Bellevue
- Stage Guest Service Museum bl Kantonale Verwaltung Basel Landschaft Liestal
- Stage h f Communication Affaires Publiques 100 Temporaire Pour un an Universitats Kinderspital Zurich Zurich
- Stage h f Communication Affaires Publiques 100 Temporaire Pour un an Universitats Kinderspital Zurich Zurich 1
- Stage h f Communication Affaires Publiques 100 Universitats Kinderspital Zurich Kispi Zurich
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.