Eccellenza operativa Trainee (M/F/X)-1 — Cartier Manufacture
- Località
- Le Locle
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
Descrizione completa
Codice di riferimento: JR132728 La storia di Cartier è fondata su curiosità e passione. Da oltre 170 anni abbiamo abbracciato uno spirito coraggioso e pionieristico che continua a ispirare i nostri team di tutte le Professioni dalle nostre boutique ai nostri laboratori e uffici aziendali. I nostri 10.000+ colleghi di oltre 105 nazionalità sono uniti da uno spirito indipendente condiviso e dall'impegno per l'eccellenza, colpendo per arricchire continuamente la nostra Maison
CONTESTO
All'interno della nostra fabbrica di gioielli, stiamo cercando un Stage di Eccellenza Operativa per condurre missioni di ottimizzazione dei processi e delle prestazioni. Il Dipartimento di Eccellenza Operativa garantisce un continuo miglioramento per tutti i dipartimenti, dai laboratori di produzione alle funzioni di supporto (Logistica, Qualità, Sviluppo, Finanza...)
Come hai un'infezione?
Come addestratore di eccellenza operativa, le vostre principali responsabilità saranno:
Guidare una missione di eccellenza operativa all'interno del Centro Gioielleria Svizzera •
Quadro: pianificazione, enti di governance, obiettivi, realizzabili
Condurre la missione secondo l'approccio DMAIC
Coordinare il progresso del progetto con i vari attori
Assicurare un reporting regolare ai corpi dedicati
Comunicazione efficace e leadership del cambiamento
Garantire risultati e consegna
I dipartimenti di sostegno nei loro sforzi di progresso
Condurre progetti di miglioramento per supportare i dipartimenti (5S, gestione visiva, standard di lavoro, miglioramento degli strumenti)
Sostegno o formazione di metodologie di eccellenza operativa (VSM, DMAIC, Kaizen)
Contribuire alla cultura dell'eccellenza operativa all'interno del Centro Gioielleria Svizzera
Comunicare e valutare le azioni sul campo
Capitalizzare sulle buone pratiche di Lean, proporre nuove iniziative o metodi di eccellenza operativa per il manifatturiero
Quali sono le regole della tua vita a casa nostra?
Avendo una laurea in ingegneria (o equivalente), giustifica la prima esperienza in una posizione simile, idealmente acquisita in un ambiente industriale.
Hai una buona conoscenza di concetti, strumenti e metodologie di Eccellenza Operativa e produzione Lean (VSM, DMAIC, Kaizen, 8D ecc.). Sei pragmatico e sai come ascoltare le esigenze dei team aziendali.
Sei curioso, organizzato e rigoroso. Ti piace lavorare in modo indipendente e proattivo. Si padroneggiano le basi della gestione del progetto (pianificazione, reporting, animazione di workshop).
Le tue capacità di comunicazione, lo spirito di squadra e il buon rapporto ti permettono di lavorare efficacemente con una varietà di interlocutori, per promuovere l'impegno a cambiare.
Cosa ti abbiamo fatto?
Creiamo un ambiente innovativo e positivo dove siamo orgogliosi di impiegare talenti provenienti da diversi background, esperienze e identità. Siamo convinti che quando la diversità e l'inclusione sono pienamente accettate e rafforzate, la creatività e la conoscenza emergono per raggiungere l'eccellenza.
La tua esperienza con noi
Vi invitiamo a presentare la vostra applicazione completa direttamente al nostro sito web di carriera. Se il tuo profilo soddisfa le nostre aspettative, riceverai un invito per un'intervista video ritardata. Sarà un'opportunità per presentarvi, esprimere le vostre motivazioni e condividere le vostre aspettative.
Il nostro team HR analizzerà la tua intervista. Se la vostra applicazione ha successo, riceverete, alcuni giorni prima dell'1 ottobre 2026, un invito per il nostro Talents Day, il nostro giorno di reclutamento digitale al 100%. In questa occasione verrà offerta anche un'offerta di stage specificatamente personalizzata per il tuo profilo. # WeAreCartier #TalentDay
Questa giornata immersiva nel cuore dell'universo Cartier vi permetterà di incontrare un riferimento HR e un manager. Parteciperai a un caso di gruppo, seguito da un'intervista individuale.
Scrivi il prossimo passo nella tua storia con Cartier.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Cartier Manufacture per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Le Locle è CHF 50'500 - 77'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Cartier Manufacture. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Cartier Manufacture?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Cartier Manufacture durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Neuchâtel?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Neuchâtel dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Neuchâtel o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Cartier Manufacture?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Cartier Manufacture su careers.richemont.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
