100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 874
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-06-12
- Spezialist in Elektrotechnik Confederazione Rivera
- Spezialist in Elektrotechnik Confederazione Svizzera Rivera
- Spezialist in Elektrotechnik Swiss Armed Forces Vtg Bern
- Spezialist in Elektrotechnik Swiss Armed Forces Vtg Bern 9lhprp
- Spezialist in Engineering Alle Bkw ch
- Spezialist in Engineering Alle Bkw ch 2
- Spezialist in Fachperson Bewegungs Gesundheitsforderung 60 80 Rennbahnklinik Muttenz
- Spezialist in Finanzen Mit Geschaftsprozessverantwortung Rechnungswesen Confederazione Bern
- Spezialist in Finanzierung Lwp Ledermann Wieting Partners Lugano
- Spezialist in Fur Das Unternehmenskundengeschaft im Aussendienst w m d 80 100 Allianz Suisse st Gallen
- Spezialist in Fur Das Unternehmenskundengeschaft im Aussendienst w m d 80 100 Allianz Suisse Uster
- Spezialist in Fur Implementierung in Der Infektionspravention 80 100 Hoch Health st Gallen
- Spezialist in Fur Implementierung in Der Infektionspravention 80 100 Kssg ch
- Spezialist in Gebaudebetrieb 1 Swiss Armed Forces Vtg Bellinzona
- Spezialist in Gebaudebetrieb 1 Swiss Armed Forces Vtg Bern
- Spezialist in Gebaudebetrieb 1 Swiss Armed Forces Vtg Bern 6n7pgb
- Spezialist in Gebaudebetrieb Mitholz Confederazione Kandergrund
- Spezialist in Gebaudebetrieb Mitholz Stalent Sowie Freude an Der Aktiven Arbeit Drinnen Und Draussen Die Logis
- Spezialist in Gebaudebetrieb Mitholz Stalent Sowie Freude an Der Aktiven Arbeit Drinnen Und Draussen Die Logis
- Spezialist in Gebaudebetrieb Mitholz Stalent Sowie Freude an Der Aktiven Arbeit Drinnen Und Draussen Die Logis
- Spezialist in Geratewartung Labor m w d Siegfried ch
- Spezialist in Geratewartung Labor m w d Siegfried Zofingen
- Spezialist in Geschaftsfuhrung Confederazione Bern
- Spezialist in Hlks Swiss Armed Forces Vtg Schwabis
- Spezialist in Hlks Swiss Armed Forces Vtg Schwabis 26vpfx
- Spezialist in Hypotheken e Grundbuchwesen 80 100 Ubs
- Spezialist in Hypotheken e Grundbuchwesen 80 100 Ubs Ug5obm
- Spezialist in Hypotheken Und Grundbuchwesen 80 100 Ubs
- Spezialist in Hypotheken Und Grundbuchwesen 80 100 Ubs 2
- Spezialist in Inspektor in Vollzeit 100 Bei Der Kantonspolizei Kriminalpolizei Rg1 Sektion Wirtschafts Und Fin
- Spezialist in it Forensik Confederazione Payerne
- Spezialist in Operativer Einkauf e Applikationssupport Confederazione Svizzera Genf
- Spezialist in Operativer Einkauf Und Applikationssupport Confederazione Genf
- Spezialist in Payroll 80 100 Concara Bern
- Spezialist in Per Das Unternehmenskundengeschaft im Aussendienst w m d 80 100 Allianz Suisse st Gallen
- Spezialist in Per Das Unternehmenskundengeschaft im Aussendienst w m d 80 100 Allianz Suisse Uster
- Spezialist in Per Implementierung in Der Infektionspravention 80 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Spezialist in Per Implementierung in Der Infektionspravention 80 100 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festans
- Spezialist in Personalmarketing 50 Fmi Unterseen
- Spezialist in Personenfreizugigkeit Grenzgangerabrechnungen Confederazione Bern
- Spezialist in Rechnungswesen 50 100 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Spezialist in Rechnungswesen 80 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Spezialist in Reproduktionsmedizin 80 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Locarno
- Spezialist in Rohstofffreigabe Gmp Lonza ch
- Spezialist in Technik Betrieb Warmeenergieanlagen Alle Bkw ch
- Spezialist in Technik Heizzentrale Alle Bkw ch
- Spezialist in Technik Hlks Confederazione Rivera
- Spezialist in Technik Hlks Confederazione Svizzera Rivera
- Spezialist in Technik Hlks Heizung Luftung Klima Sanitar Swiss Armed Forces Vtg Bellinzona
- Spezialist in Technik Hlks Heizung Luftung Klima Sanitar Swiss Armed Forces Vtg Bern
- Spezialist in Technik Hlks Heizung Luftung Klima Sanitar Swiss Armed Forces Vtg Bern 08lndw
- Spezialist in Technik Hlks Heizung Luftung Klima Sanitar Swiss Armed Forces Vtg Bern Z7otyz
- Spezialist in Technik Hlks Swiss Armed Forces Vtg Bern
- Spezialist in Technik Hlks Swiss Armed Forces Vtg Bern Ssbfdj
- Spezialist in Technik Klima e Kaltetechnik 1 Swiss Armed Forces Vtg Bellinzona
- Spezialist in Technik Klima e Kaltetechnik 1 Swiss Armed Forces Vtg Bern S620yx
- Spezialist in Technik Klima Und Kaltetechnik 1 Swiss Armed Forces Vtg Bellinzona
- Spezialist in Technik Klima Und Kaltetechnik 1 Swiss Armed Forces Vtg Bern
- Spezialist in Technik Klima Und Kaltetechnik 1 Swiss Armed Forces Vtg Bern S620yx
- Spezialist in Technik Mechanik Fachrichtung Kran Swiss Armed Forces Vtg Bellinzona
- Spezialist in Technik Mechanik Fachrichtung Kran Swiss Armed Forces Vtg Bern
- Spezialist in Technik Mechanik Fachrichtung Kran Swiss Armed Forces Vtg Bern Yefnzg
- Spezialist in Technik Mechanik Specializzazione Kran Swiss Armed Forces Vtg Bellinzona
- Spezialist in Technik Mechanik Specializzazione Kran Swiss Armed Forces Vtg Bern Yefnzg
- Spezialist in Trassen e Netzressourcenplanung 50 100 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Spezialist in Trassen Und Netzressourcenplanung 50 100 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Spezialist in Vertriebssysteme 50 100 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Spezialist in Verwaltung e Finanzen Controlling Confederazione Svizzera Bern
- Spezialist in Verwaltung Und Finanzen Controlling Confederazione Bern
- Spezialist in Verwaltung Und Finanzen Controlling Confederazione Svizzera Bern
- Spezialist in Vorsorgeberatung Und Pensionsplanung w m d 80 100 Allianz Suisse Kundenberater in
- Spezialist it Indoor Sales Fielmann Group Basel
- Spezialist Macronutrient Physiology Nestle Lausanne ch
- Spezialist Operational Excellence Topx Lean Management m w d Bell Deutschland Gmbh co kg Harkebrugge
- Spezialist Operational Excellence Topx Lean Management m w d Hilcona Harkebrugge
- Spezialist qa Engineering 100 w m d Bachem ag Bubendorf
- Spezialist Reinigungsvalidierung a 100 Bachem Bubendorf
- Spezialist Sales Administration Emil Frey Zurich
- Spezialist Senior Spezialist Mit Schwerpunkt Mobilitat All Genders Axa Svizzera 80 100 Zurich City Smart Worki
- Spezialist Senior Spezialist Mit Schwerpunkt Mobilitat All Genders Axa Svizzera Zurich
- Spezialista a Rohstofffreigabe Gmp Lonza ch
- Spezialistin Spezialist Ambulante Tarife Und Vertrage a 80 100 Hirslanden Zurich
- Spezialistin Spezialist Fachbereiche Patientenadministration Fakturierung Honorare a 80
- Spezialistin Spezialist Fachbereiche Patientenadministration Fakturierung Honorare a 80 100 Hirslanden Klinik
- Spezialistin Spezialist Fur Anasthesie Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Spezialistin Spezialist it Service Finance Management Serviceware 100 Luks Luzern
- Spezialistin Spezialist it Service Finanza Management Serviceware 100 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Spezialistin Spezialist Supply Chain a 80 100 Hirslanden Zurich
- Spezialistin Spezialist Zeitwirtschaft a 80 100 Hirslanden Zurich
- Spezialmonteur in Fahrleitung Ffs Officine Ferrovie Federali Arth Goldau
- Spezialmonteur in Kabel Spleisser in Elektroinstallateur in Elektriker in Mechaniker in Ffs Officine Ferrovie
- Spezialmonteur in Kabel Spleisser in Elektroinstallateur in Elektriker in Mechaniker in Ffs Officine Ferrovie
- Spezialmonteur in Kabel Tiefbau Landschaftsgartner in Maurer in Tiefbauer in Verkehrswegbauer in Ffs Officine
- Spezialmonteur in Mechaniker in Instandhaltung 80 100 Ferrovia Retica Rhb Bernina
- Spezialmonteur in Mechaniker in Instandhaltung 80 100 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Spezialpflege Abteilungsleitung Anasthesiepflege Nordtrakt 80 100 Usz ch
- Spezialpflege Berufsbildner in Fur Die Intensivstation Innere Medizin Zukunftig Auch in
- Spezialpflege Berufsbildner in Fur Die Intensivstation Innere Medizin Zukunftig Auch in zu
- Spezialpflege Berufsbildner in op Gyn Uro Geburtshilfe Fetalchirurgie 80 100 Usz ch
- Spezialpflege Berufsbildner in Per la Intensivstation Innere Medizin Zukunftig Auch in Zusammenarbeit Con Eine
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.