100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 8736
Archivio degli annunci pubblicati, incluse le offerte scadute. Per candidarti consulta le posizioni attive e verifica lo stato della scheda.
100 risorse
- Serveur Chef de Rang h f x Ibis Budget Movenpick Hotel And Casino Geneva Geneva Switzerland
- Serveur Chef de Rang h f x Ibis Budget Movenpick Hotel And Casino Geneva Geneva Switzerland 1aa2bc0c
- Serveur de Vehicules Charge de Projets Individuels de Construction de Vehicules Fachkraft ch Gmbh Baden Aargau
- Serveur de Vehicules Charge de Projets Individuels de Construction de Vehicules Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Serveur en Chef Serveuse m w Soyez le Heros du Restaurant Grace la Margna st Moritz st Moritz
- Serveur Euse 60 Adecco le Chable 258e8088
- Serveur Extra h f Horaire Hrc Rennaz
- Serveur ou Serveuse en Restauration Crans Montana 80 Hug Crans Montana
- Serveur Petit Dejeuner h f x Accor ch
- Serveur Polyvalent a 100 Bains de Saillon sa Saillon 7ce217bb
- Serveur se au Funky Claude s Bar f h x 2 Mois Cdd Ibis Budget Fairmont le Montreux Palace Montreux Switzerland
- Serveur se d Braises Gourmandes sa Euseigne D5470d38
- Serveur se Experimente e h f Saison Hivernale 2026 2027 Cafe Les Raccards Haute C19579f8
- Serveur se la Galette Folle Conthey 8a41aa15
- Serveur se Sur Appel f h x Cdd Automne 2026 Accor ch
- Serveur se Sur Appel f h x Cdd Automne 2026 Ibis Budget Fairmont le Montreux Palace Montreux Switzerland
- Serveur se Sur Appel f h x Cdd Automne 2026 Ibis Budget Fairmont le Montreux Palace Montreux Switzerland 24fa1
- Serveur se Sur Appel f h x Cdd Automne 2026 Ibis Budget Fairmont le Montreux Palace Montreux Switzerland Fc941
- Serveur Serveuse h f en Extra Qds Leisure sa Martigny 34f1bd5a
- Serveur Serveuse Matin Hiver 26 27 w Verbier Marriott International Verbier
- Serveur Tress Brasserie u Yama Hiver 26 27 w Verbier Marriott International Verbier
- Serveuse 50 60 le 1941 Terrettaz Marlene Volleges 1092d301
- Serveuse 50 60 le 1941 Terrettaz Marlene Volleges 558f6b65
- Serveuse 70 80 Hotel de la Gare Monthey B3648c6e
- Serveuse Aux Plans th Resorts Suisse Sagl Samedan Bb6bf29a
- Serveuse de Table Pemsa Lugano
- Serveuse Hotelis sa Vouvry 5ff02454
- Serveuse Hotesse Hiver 26 27 w Verbier Marriott International Verbier
- Serveuse Vendeuse Accent Sur le Fromage Migros Arlesheim Genossenschaft Migros Basel Arlesheim 3o4qy8
- Service 8 5 Service 8 8 Service 8 8 Service 8 8 Service 8 8 Service 8 8 Service 8 8 Service 8 8 Service 8 8 Se
- Service a a b c c d d e e e f f f f f f f f f f f f f f f f f f f f f f f f f f f f f f f f f f f f f f f f f
- Service a Domicile Polyvalent Avec Des Ambitions Genossenschaft Migros Ostschweiz Gossau
- Service a la Clientele 100 a Orell Fussli Thalia Zurich
- Service a la Clientele 100 en Sursee Concordia Sursee
- Service a la Clientele 100 Tous Les Sexes Bossard Group Zug
- Service a la Clientele 100 Tous Les Sexes Bossard Group Zug Bec1f52e
- Service a la Clientele 50 70 a Orell Fussli Thalia Zurich
- Service a la Clientele Acceptation Des Services Emil Frey Bern
- Service a la Clientele Dans 80 100 Muri Concordia Muri
- Service a la Clientele Dans l Atelier de Construction f m d 100 Bms Building Materials Schluein
- Service a la Clientele Dans Team Postparc Die Schweizerische Post Bern
- Service a la Clientele Des Employes 30 Ikea Rothenburg Luzern
- Service a la Clientele Des Employes Bureau de Service 60 Temporaire h f d Globus Zurich Bahnhofstrasse
- Service a la Clientele Des Employes Bureau de Service 60 Temporaire h f d Globus Zurich Bahnhofstrasse Ddfe730
- Service a la Clientele Des Employes m f d Selecta Kirchberg be
- Service a la Clientele en 60 80 en Rapperswil Concordia Rapperswil Jona
- Service a la Clientele en 60 a Olten Concordia Olten
- Service a la Clientele en 60 a Olten Concordia Olten 5795fbfe
- Service a la Clientele en 80 a Thun Concordia Thun
- Service a la Clientele en Bureau 60 en Lyss Concordia Lyss
- Service a la Clientele en Construction Loisirs et Loisirs de fr Brack Alltron ag Magenwil
- Service a la Clientele en Especes Des Employes 60 Manor ag Sargans
- Service a la Clientele Fleurs Genossenschaft Migros Luzern Sarnen
- Service a la Clientele Fust Koniz
- Service a la Clientele Fust Oberburen
- Service a la Clientele in 100 en Frick Concordia Frick
- Service a la Clientele in 60 80 en Uster Concordia Uster
- Service a la Clientele j Safra Sarasin Lugano
- Service a la Clientele Ktg Uvg a 80 100 Helsana San Gallo
- Service a la Clientele Mutations d Equipe 80 100 Css Versicherung Root Hybrid
- Service a la Clientele Plaques de Service Sur le Terrain h f d 100 Bms Building Materials Rapperswil Jona
- Service a la Clientele Pour Les Etudiants en Travail Dommages Pour Telephone Mobile Maison et Verre h f d a Te
- Service a la Clientele Richner Shop Sanitaire f m d 100 Bms Building Materials Bern
- Service a la Clientele Richner Shop Sanitaire f m d 100 Bms Building Materials Zurich
- Service a la Clientele Service Alimentaire Emmi Luzern Luzern
- Service a la Clientele Service Local Materiaux de Batiment h f d 100 Bms Building Materials Rumlang
- Service a la Clientele Service Sanitaire f m d 100 Bms Building Materials Zurich
- Service a la Clientele Technique h f 80 100 Yellowshark ag Frauenfeld tg
- Service a la Clientele Temporaire a 80 100 du 10 8 2026 au 31 3 2027 Helsana Ticino
- Service a la Clientele Temporaire International de en it a 80 100 Temporaire 1 7 a 30 9 Helsana Dubendorf Stet
- Service a la Clientele Temporaire Support en Ligne a 80 100 Temporaire 01 08 2026 Jusqu au 31 01 2027 Helsana
- Service a la Clientele Ubs Ticino
- Service Administratif Adjoint m f d 80 100 Etavis ag Winterthur
- Service Administratif Des Employes Corner Banca Lugano
- Service Administration m w d Liebherr Nussbaumen
- Service Advisor Back Office After Sales m w d 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino Zurich
- Service Advisor Back Office After Sales m w d Zurich Insurance Sede Ticino Zurich 1371290057
- Service Allrounder Festival da Jazz m w d Kulm Hotel st Moritz st Moritz
- Service And Assembly Technician m f d Zurich Region Dormakaba st Gallen
- Service And Assembly Technicians m f d Zurich Region Dormakaba st Gallen
- Service And Cashier Employees in Two Spice ag Dietlikon
- Service And Cashier Employees in Two Spice ag Dietlikon 25a5e0
- Service And Cashier Employees in Two Spice ag Dietlikon 4b5965
- Service And Cashier Employees in Two Spice ag Dietlikon 4d9855
- Service And Cashier Employees in Two Spice ag Dietlikon 5a3a25
- Service And Cashier Employees in Two Spice ag Dietlikon A06c24
- Service And Cashier Employees in Two Spice ag Dietlikon A2481a
- Service And Cashier Two Spice ag Dietlikon
- Service And Catering Employee 100 Senevita ag Spreitenbach
- Service Application Specialist Roche ch
- Service Application Specialista Roche Kazakhstan
- Service Application Specialiste Roche Kazakhstan
- Service Application Spezialist Roche Kazakhstan
- Service Apprentice Marriott Geneva
- Service Assembler Switchgear Construction Equans Switzerland Spreitenbach
- Service Assistance on an Hourly Basis Hochgebirgsklinik Davos Davos
- Service Assistant 40 Manor ag Schaffhausen
- Service Assistant Boutique Hotel Marthof Balehotels Basel
- Service Assistant Boutique Hotel Marthof Balehotels Basel Y9cijx
- Service Assistant Emil Frey au Wadenswil
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.