100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 862
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100 risorse
- Befristet Sport Leader Verkaufsberater m w d 20 40 Skivermietung Decathlon ch
- Befristet Sport Leader Verkaufsberater m w d 20 40 Skivermietung Decathlon Suhr
- Befristet Sport Leader Verkaufsberater m w d 20 Sihlcity Zurich Decathlon ch
- Befristet Sport Leader Verkaufsberater m w d 20 Sihlcity Zurich Decathlon Zurich
- Befristet Sport Leader Verkaufsberater m w d 40 Winterthur Neuwiesen Decathlon ch
- Befristet Sport Leader Verkaufsberater m w d 40 Winterthur Neuwiesen Decathlon Winterthour
- Befristet Sport Leader Verkaufsberater m w d 50 Auf Stundenlohnbasis Decathlon ch
- Befristet Sport Leader Verkaufsberater m w d 50 Auf Stundenlohnbasis Decathlon Interlaken
- Befristet Sport Leader Verkaufsberater m w d 50 Decathlon ch
- Befristet Sport Leader Verkaufsberater m w d 50 Decathlon Interlaken
- Befristet Sport Leader Verkaufsberater m w d 50 Decathlon Interlaken Decathlon ch
- Befristet Sport Leader Verkaufsberater m w d 50 Decathlon Zurich
- Befristet Sport Leader Verkaufsberater m w d 50 Skiverleih Decathlon ch
- Befristet Sport Leader Verkaufsberater m w d 50 Skiverleih Decathlon Dietlikon
- Befristet Sport Leader Verkaufsberater m w d 60 80 Wintersport Basel Decathlon Basel
- Befristet Sport Leader Verkaufsberater m w d 60 80 Wintersport Basel Decathlon ch
- Befristet Sport Leader Verkaufsberater m w d 70 Decathlon ch
- Befristet Sport Leader Verkaufsberater m w d 70 Decathlon ch 08bc3b41
- Befristet Sport Leader Verkaufsberater m w d 70 Decathlon Zurich
- Befristet Sport Leader Verkaufsberater m w d 70 Decathlon Zurich 314c82f5
- Befristet Sport Leader Verkaufsberater m w d 80 Befristet Bergsport Decathlon Basel
- Befristet Sport Leader Verkaufsberater m w d 80 Befristet Bergsport Decathlon ch
- Befristet Sport Leader Verkaufsberater m w d 80 Bergsport Decathlon Basel
- Befristet Sport Leader Verkaufsberater m w d 80 Bergsport Decathlon ch
- Befristet Sport Leader Verkaufsberater m w d Werkstatt Velo Ski 80 Decathlon ch
- Befristet Sport Leader Verkaufsberater m w d Werkstatt Velo Ski 80 Decathlon Heimberg
- Befristet Sport Leader Verkaufsberater Ski Wintersport m w d 70 Decathlon ch
- Befristet Sport Leader Verkaufsberater Wasser Winter m w d 80 100 Decathlon ch
- Befristet Sport Leader Verkaufsberater Wasser Winter m w d 80 100 Decathlon ch 401f499b
- Befristet Sport Leader Verkaufsberater Wasser Winter m w d 80 100 Decathlon Emmen
- Befristet Sport Leader Verkaufsberater Wasser Winter m w d 80 100 Decathlon Emmen 38125399
- Befristet Sportberater Outdoor Wasser Winter m w d Stundenlohnvertrag 40 Decathlon ch
- Befristet Sportberater Outdoor Wasser Winter m w d Stundenlohnvertrag 40 Decathlon Zurich
- Befristet Sports Leader m w d 40 Fur 3 Monate Decathlon Zurich Decathlon ch
- Befristet Sports Leader m w d 40 Per 3 Monate Decathlon Zurich
- Befristet Sports Leader m w d 50 Fur 3 Monate Decathlon Winterthur Decathlon ch
- Befristet Sports Leader m w d 50 Per 3 Monate Decathlon Winterthur
- Befristet Sports Leader m w d 60 Fur 2 Monate Decathlon Winterthur Decathlon ch
- Befristet Sports Leader m w d 60 Per 2 Monate Decathlon Winterthur
- Befristet Sports Leader m w d 80 Fur 2 Monate Decathlon Winterthur Decathlon ch
- Befristet Sports Leader m w d 80 Fur 3 Monate Decathlon Winterthur Decathlon ch
- Befristet Sports Leader m w d 80 Per 2 Monate Decathlon Winterthur
- Befristet Sports Leader m w d 80 Per 3 Monate Decathlon Winterthur
- Befristet Verkaufsberater in Sports Leader m w d 50 Stundenlohnbasis Decathlon ch
- Befristet Verkaufsberater in Sports Leader m w d 50 Stundenlohnbasis Decathlon Winterthur
- Befristete Anstellung Als co Klassenlehrerin ab 12 10 2026 Oder Nach Vereinbarung an Einer 40093
- Befristete Anstellung Als co Klp ab 12 10 2026 an Einer Basisstufe 20 l Pensum Auch 40093
- Befristete Anstellung Come co Klassenlehrerin ab 12 10 2026 o Nach Vereinbarung an Einer Basisstufe 20 l Ksml
- Befristete Anstellung Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Aarberg
- Befristete Anstellung Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Aarberg 40067
- Befristete Anstellung Real Und Sekundarschule Aarberg Aarberg 40067
- Befristeter Servicefachangestellte r 80 m w d Senevita bl Pratteln
- Befristeter Vertrag Buchhalterische Verstarkung f m Hermes Geneva Switzerland
- Befristeter Vertrag Student w h d Landi Broye Vully Avenches
- Beginner in Neurophysiology in Tagdienst Klinik Lengg Zurich
- Begleiten Sie Uns Orientierung Professionelle Planung Banque Cantonale Vaudoise Lausanne
- Begleitpersonen Fur Familien Mit Muttersprache Dari Farsi Kanton Zuerich Bulach
- Begleitpersonen Fur Familien Mit Muttersprache Dari Farsi Kantonale Verwaltung Zurich Bulach
- Begleitpersonen Per Familien Con Muttersprache Dari Farsi Kantonale Verwaltung Zurich Bulach
- Begleitprofi Fur Unseren Springerpool im Wohnbereich 40 80 Pigna Kloten
- Begleitprofi Per Unseren Springerpool im Wohnbereich 40 80 Stiftung Pigna Kloten
- Begleitprofie Pour Notre Springerpool a Wohnbereich 40 80 Stiftung Pigna Kloten
- Begleitprofied For Our Springerpool in Wohnbereich 40 80 Stiftung Pigna Kloten
- Begleitung Als Geschichtenerzahler in Weisse Arena ch
- Begleitung Come Geschichtenerzahler in Weisse Arena Gruppe Laax
- Begleitung Von Sus Mit Besonderem Volksschulbedarf Bvsa Int an Einer 5 6 Klasse 13 17 39780
- Begleitung Von Sus Mit Besonderem Volksschulbedarf Bvsa Int an Einer 5 6 Klasse 39780
- Begnins
- Behandlerkoordinator Bulle 60 Ardentis Bulle
- Behavioural Science And Human ai Berater Temporary Contract Until End of 2027 Hybrid 80 100 Swiss re London gb
- Behavioural Science And Human ai Consulente Temporary Contract Until End of 2027 Hybrid 80 100 Swiss re London
- Behavioural Science And Human ai Consultant Temporary Contract Until End of 2027 Hybrid 80
- Behavioural Science Und Human ai Consultant Vorubergehender Vertrag Bis Ende 2027 Hybrid 80 100 Swiss re Londo
- Behobene Einkommensausubung Handler Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- Behorden e Gerichtsdolmetschende Auf Abruf Kantonale Verwaltung Basel Landschaft Liestal
- Behorden Und Gerichtsdolmetschende Auf Abruf Kanton Basel Landschaft Liestal
- Behordenmitglied Kesb Stadt Zuerich Zurigo 51389
- Behordenmitglied Kesb Stadt Zuerich Zurigo 51743
- Behordenmitglied Kesb Stadt Zurich Zurich
- Beihilfefahig e h d Landi Nord Vaudois Venoge sa Cossonay
- Beihilfen Zur Tettierung Pemsa Locarno
- Beinwil am See
- Beisitzende Beim Friedensgericht Der Sarine Etat de Fribourg Fribourg
- Beisitzer in Bauingenieur in Bei Der Enteignungskommission Etat de Fribourg ch
- Beisitzer in Bei Der Enteignungskommission Etat de Fribourg ch
- Beisitzer in Beim Bezirksgericht Des Saanebezirks Etat de Fribourg ch
- Beisitzer in Beim Bezirksgericht Des Saanebezirks Etat de Fribourg ch 0b54e7a0
- Beisitzer in Beim Bezirksgericht Des Saanebezirks Etat de Fribourg ch 374669be
- Beisitzer in Beim Bezirksgericht Des Saanebezirks Etat de Fribourg ch 6e50dc6d
- Beisitzer in Beim Bezirksgericht Des Saanebezirks Etat de Fribourg ch 86c36100
- Beisitzer in Beim Bezirksgericht Des Saanebezirks Etat de Fribourg ch E51d63ee
- Beitrag Koppler Supermarkt 40 Manor ag Ascona
- Beitrag Terrasse Der Heimischen Wirtschaft Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novaggio
- Beitrag Terrasse Der Heimischen Wirtschaft Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novaggio 1addc7
- Beitrag Terrasse Der Heimischen Wirtschaft Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novaggio 2c868a
- Beitrag Terrasse Der Heimischen Wirtschaft in Stunden Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Mendrisio
- Beitrag Terrasse Inlandswirtschaft Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Beitrag Terrasse Inlandswirtschaft Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona 29e60b
- Beitrag Terrasse Inlandswirtschaft Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona A2634c
- Beitrag Terrasse Inlandswirtschaft Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona Db238d
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.