100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 860
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-30
- Gxp Supplier Quality Manager Roche ch 2
- Gynaecology And Obstetrician Doctor Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Gynakologe in Und Geburtshelfer in Swiss Medical Network
- Gynakologe in Und Geburtshelfer in Swiss Medical Network Bern
- Gynakologe in Und Geburtshelfer in Swiss Medical Network F0m8p6
- Gynakologie Und Geburtsarzt Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Gynecologie de la Planification Des Employes 50 60 Bethesda Spital Basel
- Gynecologie et Medecin Obstetricien Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Gynecologist And Obstetrician Swiss Medical Network Bern
- Gynecologue et Obstetricien Swiss Medical Network Bern
- Gynecology Ambulatory Care Manager Mpa st Claraspital Basel
- h Amp s Koordinator in Kies Amp Beton 80 100 Holcim ch
- h f 100 Cdi Directorate of Integration And Operational Support Hospice General Geneve Switzerland
- h f 100 Cdi Directorate of Integration And Operational Support Hospice General Geneve Switzerland F2157c
- h f 100 Cdi Direktion Fur Integration Und Operative Unterstutzung Hospice General Geneve Switzerland
- h f 100 Cdi Direktion Fur Integration Und Operative Unterstutzung Hospice General Geneve Switzerland F2157c
- h f 100 Cdi Direzione Integrazione e Supporto Operativo Hospice General Geneve Switzerland
- h f 100 Cdi Direzione Integrazione e Supporto Operativo Hospice General Geneve Switzerland F2157c
- h f Assistant Rolex Geneve
- h f hr Assistant 80 Cdi Gestione Delle Risorse Umane Hospice General Geneve ge Switzerland
- h f hr Assistant 80 Cdi Human Resources Management Hospice General Geneve ge Switzerland
- h f x Caritas Schweiz Matran fr
- h f x Project Manager Valfleurier Buttes
- h f x Projektmanager Valfleurier Buttes
- h s Coordinator in Kies Beton 80 100 Holcim Group Oberdorf
- h s Coordinatore in Kies Beton 80 100 Holcim Group Oberdorf
- h s Koordinator in Kies Beton 80 100 Holcim Group Oberdorf
- Habitacle Systeme Mann Efz Marche Dietlikon
- Hacker Ethique Testeur de Penetration Cyber Risque Services Deloitte Basel
- Hacker Etico Tester di Penetrazione Servizi di Rischio Informatico Deloitte Basel
- Haematology Leader Roche Monza
- Haftbeauftragter Empfang Etat de Fribourg Fribourg
- Haftbeauftragter Gro Kulturen Etat de Fribourg Mont Vully
- Haftoffizier Nachtwache Hundefahrer Etat de Fribourg Mont Vully
- Haftpflichtspezialist in Sachschaden e Bau Axa Svizzera Bern
- Haftpflichtspezialist in Sachschaden e Bau Axa Svizzera st Gallen Smart Working
- Haftpflichtspezialist in Sachschaden Und Bau Axa Svizzera Bern
- Haftpflichtspezialist in Sachschaden Und Bau Axa Svizzera st Gallen Smart Working
- Haftungsausschluss Corner Banca Wallisellen
- Hair Stylist 100 w m i Grand Resort Bad Ragaz Bad Ragaz
- Hairdresser Kantonsspital Graubunden Chur
- Hairdresser m w d Wintersaison 2026 2027 Tschuggen ch
- Halber Chef de Partie w m d Grand Hotel Des Bains Kempinski st Moritz st Moritz
- Halber Chef de Partie w m d Patisserie Neora Restaurant Grand Hotel Des Bains Kempinski st
- Halber Chef de Partie w m d Patisserie Neora Restaurant Grand Hotel Des Bains Kempinski st Moritz st Moritz
- Half Chef de Partie f m d Patisserie Neora Restaurant Grand Hotel Des Bains Kempinski st m
- Half Head of Party Breakfast m w d Kulm Hotel st Moritz st Moritz
- Hamatologie Und Sicherheit Biomarker Experte Roche Basel
- Hand Therapist Ergo or Physiotherapist Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Handelsassistent 60 80 Befristeter Vertrag Bis 31 01 2027 f m d Landi Rhone Lavaux sa Collombey Muraz
- Handelsberater au Enhandelsberater e h d Serco Landtechnik ag Oberbipp
- Handelskoordinatorgruppen Marriott International Geneva
- Handelskreditversicherung Tci Operations Analyst Swiss re Manila ph
- Handelskreditversicherung Tci Operations Analyst Swiss re Manila ph 657043
- Handelsmitarbeiterin Handelsmitarbeiter Borstentiere w m d Anicom ag Sursee
- Handelsunternehmen Lead Foundation Medicine Tissue Heme Roche Basel
- Handelsvertreterin Handelsvertreter Digital Marketing Losungen Localsearch Sion
- Handler ii 3e Quart 2 Roche Tucson
- Handler Materiel Duree Fixe 1er Poste Roche Indianapolis
- Handler Materiel Duree Fixe 1er Poste Roche Indianapolis 615d58
- Handler Materiel Duree Fixe 2e Quart Roche Indianapolis
- Handler Materiel Duree Fixe 3e Quart Roche Indianapolis
- Handtherapeutin Handtherapeut Ergo o Physiotherapeut in Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Handtherapeutin Handtherapeut Ergo Oder Physiotherapeut in Ksw ch
- Handwerker in Komponentenwechsel 50 100 Ferrovia Retica Rhb Bernina
- Handwerker in Komponentenwechsel 50 100 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Handwerkerin Handwerker Strassenunterhalt 100 Kanton Aargau Aarau
- Handwerkerin Handwerker Strassenunterhalt 100 Kanton Aargau ch
- Handwerkerin Handwerker Strassenunterhalt 100 Kanton Aargau ch 2
- Handwerkerin Handwerker Strassenunterhalt 100 Kanton Aargau ch 3
- Hard Metal Tool Rectifiers on Cnc Grinding Machines Mikron Group Agno
- Hardware Design Engineer m w d Trumpf R00039741
- Hardware Design Engineer m w d Trumpf Schweiz ag Grusch
- Hardware Design Ingegnere m w d Trumpf Schweiz ag Grusch
- Hardware Design Ingenieur m w d Trumpf Schweiz ag Grusch
- Hardware Engineer Comos Wiring Diagrams Buehler Prague
- Hardware Ingegnere Comos Wiring Diagrams Buhler Group Prague
- Hardware Ingenieur Comos Wiring Diagrams Buhler Group Prague
- Hardware Product Owner Development Engineer m w d Coopers Zug
- Hardware Product Owner Development Ingegnere m w d Coopers Group ag Zug
- Hardware Product Owner Development Ingenieur m w d Coopers Group ag Zug
- Hardware Sales Consultant Coop Genossenschaft Baden
- Hardware Sales Consultant Coop Genossenschaft Baden 3f2w22
- Hardware Sales Consultant Coop Genossenschaft Baden 79f938
- Hardware Sales Consultant Coop Genossenschaft Baden Vfqpxs
- Hardware Sales Consultant Coop Genossenschaft Zurich
- Hardware Sales Consultant Coop Genossenschaft Zurich A441ki
- Hardware Support Engineer it Fcs hp 2026 191 Grae Cern Geneva Geneva Switzerland
- Hardware Support Engineer it Fcs hp 2026 192 Grae Cern Geneva Geneva Switzerland
- Hardware Support Ingegnere it Fcs hp 2026 191 Grae Cern Geneva
- Hardware Support Ingegnere it Fcs hp 2026 192 Grae Cern Geneva
- Hardware Support Ingenieur it Fcs hp 2026 191 Grae Cern Geneva
- Hardware Support Ingenieur it Fcs hp 2026 192 Grae Cern Geneva
- Hardware Verification Specialist Sonova ch
- Hardware Verification Specialista Sonova Staefa
- Hardware Verification Specialiste Sonova Staefa
- Hardware Verification Spezialist Sonova Staefa
- Harjoittelija Huollon ja Varaston Tehtaviin Sulzer ch
- Harrods 30hr Sales Associate Laderach England
- Harrods 30hr Sales Associate Laderach Schweiz ag England
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.