100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 857
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-09-14
- Cross Entering Shunter Shunting Engine Driver m f d 80 100 Matterhorn Gotthard Bahn Andermatt
- Cross Entry Baker in And Confectioner in Coop Genossenschaft Bern Und Umgebung
- Cross Entry Baker in And Confectioner in Coop Genossenschaft Biel
- Cross Entry Bus da Febbraio 2027 Stadt Zurich Zurich
- Cross Entry Bus From February 2027 Stadt Zurich Zurich
- Cross Entry Client Advisor in The Contact Center Ffs Officine Ferrovie Federali Brig
- Cross Entry Cook Cook in The System Gastronomy f m d Coop Genossenschaft Biel Solothurn Emmental Oberaargau
- Cross Entry Cook Cook in The System Gastronomy f m d Coop Genossenschaft st Gallen Frauenfeld Winterthur Schaf
- Cross Entry Cook Cook in The System Gastronomy f m d Coop Genossenschaft Stadt Bern Berner Oberland Oberwallis
- Cross Entry Cook Cook in The System Gastronomy f m d Coop Genossenschaft Ticino
- Cross Entry Cook Cook in The System Gastronomy f m d Coop Genossenschaft Zentralschweiz
- Cross Entry Dipendenti di Carne e Pesce Coop Genossenschaft Obwalden Nidwalden
- Cross Entry Grid Electrician All Bkw Bern
- Cross Entry Grid Electrician in All Bkw Bern
- Cross Entry Grid Electrician Stadt Zurich Zurich
- Cross Entry in Area Management Operated Meat Fish And Cheese Counter Genossenschaft Migros Ostschweiz Chur
- Cross Entry Locomotive Driver in Category B100 Cargo Ffs Officine Ferrovie Federali Basel
- Cross Entry Locomotive Driver in Category B100 Cargo Ffs Officine Ferrovie Federali Oensingen
- Cross Entry Locomotive Engineer Ffs Officine Ferrovie Federali Rapperswil sg
- Cross Entry Locomotive Engineer Ffs Officine Ferrovie Federali Romanshorn
- Cross Entry Locomotive Engineer Ffs Officine Ferrovie Federali Zurich
- Cross Entry Locomotive Engineer in a Construction Train With Craftsmanship Experience Ffs Officine Ferrovie Fe
- Cross Entry Locomotive Engineer in a Construction Train With Craftsmanship Experience Ffs Officine Ferrovie Fe
- Cross Entry Locomotive Engineer Passenger 03 2027 Ffs Officine Ferrovie Federali Luzern
- Cross Entry Locomotive Engineer Passenger 03 2027 Ffs Officine Ferrovie Federali Schaffhausen
- Cross Entry Locomotive Engineer Passenger 12 2026 Ffs Officine Ferrovie Federali Chur
- Cross Entry Locomotive Engineer Passenger Ffs Officine Ferrovie Federali Beinwil am See
- Cross Entry Locomotive Engineer Passenger Traffic Ziegelbrucke 12 2026 Ffs Officine Ferrovie Federali Ziegelbr
- Cross Entry Meat And Fish Employees Coop Genossenschaft Obwalden Nidwalden
- Cross Entry Second Apprenticeship as Grid Electrician in Efz Bkw Dittingen
- Cross Entry Second Apprenticeship as Grid Electrician in Efz Bkw Saanen
- Cross Entry Serviced Meat Fish And Cheese Counter Genossenschaft Migros Ostschweiz Chur
- Cross Entry Shunter Shunting Engine Driver m f d 80 100 Matterhorn Gotthard Bahn Brig
- Cross Entry Shunting Locomotive Engineer e Shunting Manager Cat A40 Ffs Officine Ferrovie Federali Hagendorf
- Cross Entry Specialist Vendor Meat Fish Genossenschaft Migros Ostschweiz Samedan
- Cross Entry Staff in Carne e Pesce Coop Genossenschaft Muttenz
- Cross Entry Staff in Meat And Fish Coop Genossenschaft Muttenz
- Cross Entry Staff in Meat And Fish Coop Genossenschaft Muttenz 33ad2e
- Cross Entry Staff in Meat And Fish Coop Genossenschaft Muttenz F63e50
- Cross Entry Train Driver Shunting Ffs Officine Ferrovie Federali Rapperswil sg
- Cross Entry Train Manager in Ffs Officine Ferrovie Federali Olten
- Cross Entry Training as Human Preparator in 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Cross Input as Train Guide 100 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Cross Input Come Guida Ferroviaria 100 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Cross Portfolio Insight Lead Roche ch
- Cross Portfolio Manager Roche ch
- Cross Starter in Metzgerei Canton Uri Genossenschaft Migros Luzern Dierikon 9d960m
- Cross Starters in Served Meat And Cheese Counter Genossenschaft Migros Ostschweiz Davos Platz
- Croy
- Crs Ausiliario Della Salute All 80 Tertianum Bercher
- Crs Caregiver 80 al 90 Tertianum Fresens
- Crs Caregiver 80 Bis 90 Tertianum Fresens
- Crs Caregiver 80 to 90 Tertianum Fresens
- Crs Gesundheitshilfskrafte Kanton Waadt Senevita Senevita Casa Vaud
- Crs Health Assistant a 80 100 Tertianum Morges
- Crs Health Assistant at 80 100 Tertianum Morges
- Crs Health Assistant Bei 80 100 Tertianum Morges
- Crs Health Auxiliaries Canton of Vaud Senevita Senevita Casa Vaud
- Crs Salute Ausiliari Cantone di Vaud Senevita Lausanne
- Crs Salute Ausiliari Cantone di Vaud Senevita Senevita Casa Vaud
- Crude Confectioner 100 Rapelli Orior Food ag Stabio
- Cryptographie Des Agents de Securite f m d Postfinance Bern
- Cryptography f m d Postfinance Bern
- cs Diagnostic Ansehen Audemars Piguet le Brassus vd Switzerland
- cs Technical Project Manager Richemont la Cote Aux Fees
- cs Technischer Projektleiter Piaget la Cote Aux Fees
- cs Technischer Projektmanager Piaget la Cote Aux Fees
- Csc Team Manager Core Lab Roche ch
- Csd Consulente Commerciale Lausanne f h Hermes Lausanne Vaud Switzerland
- Csd Contabile f h Hermes Geneva Switzerland
- Csd Grundschulbildung 22 Perioden in 8 Stunden 1 Master Abschluss 80 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerin
- Csd Insegnante di Viaggio al Ciclo 1 3 4h Con 11 Lezioni Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehr
- Csd Insegnante di Viaggio al Ciclo 1 3 4h Con 11 Lezioni Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehr
- Csd Istruzione Primaria 22 Periodi in 8 Ore 1 Master 80 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehre
- Csd Istruzione Primaria 22 Periodi in 8 Ore 1 Master 80 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehre
- Csd Operational Excellence Lead Roche ch
- Csd Partner Del Percorso di Cura si Riferisce a Buon Uso Oftalmologia d f m Var 83 Roche Paris
- Csd Partner Des Pflegepfades Refer Guter Gebrauch Ophthalmologie d f m Var 83 Roche Paris
- Csd Partner of The Care Path Refer Good Use Ophthalmology d f m Var 83 Roche Paris
- Csd Primary Education 22 Periods in 8 Hours 1 Master s Degree 80 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen
- Csd Reiselehrer im Zyklus 1 3 4h Mit 11 Lektionen Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kant
- Csd Sales Advisor Lausanne f h Hermes Lausanne Vaud Switzerland
- Csd Travelling Teacher at Cycle 1 3 4h With 11 Lessons Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer
- Csd Verkaufsberater Lausanne f h Hermes Lausanne Vaud Switzerland
- Csh Secretary Unibe Bern
- Csh Secretary Universitat Bern Bern
- Csh Sekretar Universitat Bern Bern
- Csma Position au Doctorat Sur l Equilibre Entre l Augmentation Individuelle de l ia et la Stabilite Organisati
- Csr Communication Internship Srg Ssr Comano
- Css Sales Service Engineer Sulzer ch
- Css Sales Service Ingegnere Sulzer Jakarta
- Css Sales Service Ingenieur Sulzer Jakarta
- Css Spare Parts Manager Sulzer ch
- Cst Market Development Manager Medtronic ch
- Csv Engineer 80 100 m f d Lonza ch
- Csv Esperto Senior di qa e Integrita Dei Dati 80 100 Lonza Stein
- Csv Ingegnere 80 100 m f d Lonza ch
- Csv Ingenieur 80 100 m f d Lonza ch
- Csv Requirements Engineer 80 100 w m d Hamilton Bonaduz ag Bonaduz
- Csv Requirements Engineer 80 100 w m d jr 6026
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.