100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 846
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-30
- Global Commercial Excellence Manager Acqua e Industriale Sulzer Telford
- Global Commercial Excellence Manager Water And Industrial Sulzer ch
- Global Communications Manager m f d 100 Schindler Ebikon
- Global Consumer Service Coordinateur 50 Ricola Laufen
- Global Consumer Service Coordinator 50 Ricola ch
- Global Consumer Service Coordinatore 50 Ricola Laufen
- Global Consumer Service Koordinator 50 Ricola Laufen
- Global Customer Experience End to End Demand to Pay Downstream Specialist Japanese Speaker
- Global Customer Experience End to End Demand to Pay Downstream Specialist Japanese Speaker 2
- Global Customer Experience End to End Demand to Pay Downstream Specialist Mandarin Speaker
- Global Customer Experience End to End Demand to Pay Downstream Specialist Roche ch
- Global Customer Experience End to End Demand to Pay Downstream Specialista Japanese Speaker Roche Petaling Jay
- Global Customer Experience End to End Demand to Pay Downstream Specialista Mandarin Speaker Roche Petaling Jay
- Global Customer Experience End to End Demand to Pay Downstream Specialista Roche Petaling Jaya
- Global Customer Experience End to End Demand to Pay Downstream Specialiste Japanese Speaker Roche Petaling Jay
- Global Customer Experience End to End Demand to Pay Downstream Specialiste Mandarin Speaker Roche Petaling Jay
- Global Customer Experience End to End Demand to Pay Downstream Specialiste Roche Petaling Jaya
- Global Customer Experience End to End Demand to Pay Downstream Spezialist Japanese Speaker Roche Petaling Jaya
- Global Customer Experience End to End Demand to Pay Downstream Spezialist Mandarin Speaker Roche Petaling Jaya
- Global Customer Experience End to End Demand to Pay Downstream Spezialist Roche Petaling Jaya
- Global Customer Experience End to End Invoice to Pay Business Systems Analista Roche Petaling Jaya
- Global Customer Experience End to End Invoice to Pay Business Systems Analyst Roche ch
- Global Customer Experience End to End Invoice to Pay Business Systems Analyste Roche Petaling Jaya
- Global Customer Support Gcs Molecular Labs Senior Specialist Roche ch
- Global Customer Support Gcs Molecular Labs Senior Specialista Roche Basel
- Global Customer Support Gcs Molecular Labs Senior Spezialist Roche Basel
- Global Customs Advisor Buehler Uzwil
- Global Customs Berater Buhler Group Uzwil
- Global Customs Conseiller Buhler Group Uzwil
- Global Customs Consulente Buhler Group Uzwil
- Global Data Analytics And Artificial Intelligence bu Transformers Hitachi Energy Remote Zurich Switzerland
- Global Data Center Piombo Verticale 80 100 Siemens Zug
- Global Data Center Vertical Lead 80 100 Siemens Zug
- Global Diagnostics Partnering Lead Roche ch
- Global Digital Campaign Expert Talent Pool Roche Budapest
- Global Digital Campaign Expert Talent Pool Roche ch
- Global Digital cx Head Roche ch
- Global Director Category Management hr Services Lonza ch
- Global Director Medical Affairs Sobi Basel
- Global Direktor Category Management Personalwesen Services Lonza ch
- Global Direttore Category Management Risorse Umane Services Lonza ch
- Global Ecosystem Insights Beyond ta Insights Chef de File en Habilitation Des Produits Roche Basel
- Global Ecosystem Insights Beyond ta Insights Product Enablement Leader Roche ch
- Global Ecosystem Insights Beyond ta Market Insights Leader Roche ch
- Global Ecosystem Insights Beyond ta Portfolio Insights Leader Roche ch
- Global Engineering Manager Abb Svizzera Sede Ticino Baden Aargau
- Global Engineering Manager Abb Svizzera Sede Ticino Baden Aargau Gs7of6
- Global Erp Regression Manager Roche ch
- Global Eur Safety Lead Nestle ch
- Global Events Finance Manager 100 Distant Tether Operations Medellin
- Global Events Finance Manager 100 Remote Tether ch
- Global Events Financial Controller 100 a Distanza Tether Operations Lisbon
- Global Events Financial Controller 100 a Distanza Tether Operations Medellin
- Global Events Financial Controller 100 a Distanza Tether Operations Milano
- Global Events Financial Controller 100 Remote Tether ch
- Global Events Finanza Manager 100 Remote Tether Operations Medellin
- Global Events Finanzen Manager 100 Remote Tether Operations Medellin
- Global Financial Accounting Business Analyst 100 Julius Baer
- Global Financial Reporting Specialist Fixed Term Roche ch
- Global Financial Reporting Specialista Fixed Term Roche Budapest
- Global Financial Reporting Specialiste Fixed Term Roche Budapest
- Global Financial Reporting Spezialist Fixed Term Roche Budapest
- Global Head Clinical Assurance Qualitat Development Unit Novartis Basel City
- Global Head Clinical Assurance Qualite Development Unit Novartis Basel City
- Global Head Clinical Assurance Quality Development Unit Novartis ch
- Global Head Drug Product Development Technologie Siegfried Zofingen
- Global Head Drug Product Development Technology Siegfried ch
- Global Head of Brand Digital Experience Roche ch
- Global Head of Brand Events on Running ch
- Global Head of Consumer Dermatological Skincare Global Consumer Skincare Marketing Head
- Global Head of Device Development Roche ch
- Global Head of Device Technology And Strategy Roche ch
- Global Head of Gbso Lonza ch
- Global Head of im s Givaudan ch
- Global Head of Intellectual Property Sonova ch
- Global Head of Maintenance Innovation Strategy Csl Behring ch
- Global Head of Marketing Program Management on Running ch
- Global Head of Molecular And Cellular Sciences Novartis ch
- Global Head of Payroll Hybrid Swiss re ch
- Global Head of Pharma Technical Development Synthetic Molecules Ptdc Roche ch
- Global Head of Quality Motion Traction Location Europe Abb Svizzera Sede Ticino
- Global Head of Quality Motion Traction Location Europe Abb Svizzera Sede Ticino U1vjx6
- Global Head of Sales Enablement a 100 Bachem Bubendorf
- Global Head of Specification Selling Holcim ch
- Global Head of Strategic Supply Givaudan ch
- Global Head of Supply Chain Science Technology Launch Roche ch
- Global Head of System Engineering 100 m w d Lucerne Bucherer Luzern
- Global Head of Technology Architecture in Biomedical Research br Novartis ch
- Global Head pv Centre of Excellence Standards Novartis ch
- Global Human Resources Business Partner Fixed Term 12 Months Sobi Basel
- Global Industrial Cybersecurity Manager Hitachi Energy Baden Switzerland
- Global Insurance Network Manager Swiss re ch
- Global Insurance Program Manager m f d Benefit Per i Dipendenti Kuehne Nagel Schindellegi
- Global Insurance Program Manager m f d Employee Benefits Kuehne Nagel Schindellegi
- Global it Manager For Business Unit Grid Automation Hitachi Energy Zurich Switzerland
- Global it Manager Pour l Automatisation du Reseau d Unites d Affaires Hitachi Energy Zurich Switzerland
- Global it ot Network Architect f m d 100 Bachem Bubendorf
- Global it System Engineer Network 100 m w d Lucerne Bucherer Luzern
- Global Labelling Lead Sobi Basel
- Global Laboratory Workplace Expert Roche ch
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.