100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 7942
Archivio degli annunci pubblicati, incluse le offerte scadute. Per candidarti consulta le posizioni attive e verifica lo stato della scheda.
100 risorse
- Team Leader Corporate Bank m f d Helvetia Versicherungen Solothurn
- Team Leader Corporate Client Consultancy f m d Raiffeisen Derendingen
- Team Leader Corporate Clients Bank m f d Helvetia Versicherungen Solothurn
- Team Leader Costi di Guarigione Ambulatorio 80 100 Suva Luzern
- Team Leader Costi di Guarigione Ambulatorio 80 100 Suva Luzern 2d2e2e83
- Team Leader Credit Administration 80 100 Valiant Bank ag Gumligen
- Team Leader Credit Administration f m d Raiffeisen Villmergen
- Team Leader Credit Office m f d Raiffeisen Baden
- Team Leader Cuisine Viva Luzern Luzern
- Team Leader Cura in un co Team Management a Klinik Barmelweid Barmelweid
- Team Leader Curriculum Development m f d Eth Zurich Zurich
- Team Leader Customer Advisory Raiffeisen Muri ag
- Team Leader Customer Care m w d Seefracht Kuehne Nagel Opfikon
- Team Leader Customer Consulting Basis f m d Raiffeisen Bern
- Team Leader Customer Interior Service a 100 Geberit Rapperswil Jona
- Team Leader Customer Interior Service a 100 Geberit Rapperswil Jona 08cefc09
- Team Leader Customer Quality 80 100 f m d Hitachi Energy Zurich Switzerland
- Team Leader Customer Relationship f m d Part Time Full Time Helvetia Versicherungen Dubendorf
- Team Leader Customer Relationship f m d Part Time Fulltime Helvetia Versicherungen Dubendorf
- Team Leader Customer Service Buehler Bengaluru
- Team Leader Customer Service Inter Company With Control Room Function f m d Laderach Schweiz ag Bilten
- Team Leader Customer Service Servisa Professional Provision f m d Part Time Full Time Helvetia Versicherungen
- Team Leader Customer Services m f d Raiffeisen Aarau
- Team Leader Customer Site Thermo Fisher Scientific ch
- Team Leader Data Management Business Partner Ffs Officine Ferrovie Federali Ostermundigen
- Team Leader Dati Legali ai Outsourcing Zurcher Kantonalbank Zurich
- Team Leader Day Care Center Manager Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi Zurich
- Team Leader Day Center Psychiatrische Dienste Aargau Pdag Rheinfelden
- Team Leader Day Clinic Dipl Nursing Specialist hf Psychiatry Klinik Sudhang Kirchlindach
- Team Leader Dei Polimacchinisti Per il Dipartimento Produzione Orario di Squadra in 2 8 m f Mikron Group Boudr
- Team Leader Dei Reparti di Supporto Alla Produzione Mikron
- Team Leader Delicatessen Packaging Groupe Micarna Courtepin Fjrv4p
- Team Leader Delivery Letters And Parcels Die Schweizerische Post Hitzkirch
- Team Leader Della Logistica di Smistamento Die Schweizerische Post Zurich Mulligen
- Team Leader Della Tecnologia di Trasporto a 100 Geberit Rapperswil Jona
- Team Leader Department Manager m f d 100 Chur Decathlon Chur
- Team Leader Des Polymecaniciens Pour le Departement Fabrication Horaire d Equipe en 2 8 m f Mikron
- Team Leader Design Engineering Generator Circuit Breaker 80 100 f m d Hitachi Energy Zurich
- Team Leader Design Engineering Generator Circuit Breaker 80 100 m f d Hitachi Energy Zurich
- Team Leader di Polymechanics Per il Reparto Manifatturiero Programma di Squadra in 2 8 m f Mikron Group Boudry
- Team Leader Diagnostics Biel Ffs Officine Ferrovie Federali Biel Bienne
- Team Leader Dials Workshop Audemars Piguet le Brassus vd Switzerland
- Team Leader Dipartimento Manager m f d 100 Copertina Decathlon Chur
- Team Leader Dipl Nursing Professional hf fh Dnii 80 100 Tertianum st
- Team Leader Dipl Nursing Professional hf fh Dnii 80 100 Tertianum Zurich
- Team Leader Dipl Nursing Professional hf fh Tertianum Zollikerberg
- Team Leader Dipl Nursing Professional Nursing Professional or Fage 60 100 For The Dementia Unit Tertianum Zize
- Team Leader Dipl Nursing Specialist hf fh Dni 80 100 Tertianum Winterthur
- Team Leader Disposizione Oncologia Medica e Ematologia 100 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Team Leader Driving Personnel Carpostal Develier
- Team Leader Dwh bi Denner Zurich
- Team Leader ei c Mes 80 100 Lonza ch
- Team Leader Electric Manufacturing gn Oerlikon Hausen ag
- Team Leader Electric Manufacturing gn Oerlikon Wohlen
- Team Leader Electrical Engineering a Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Team Leader Electrical Engineering Eplan 100 m f Yellowshark ag Rotkreuz zg
- Team Leader Electrical Engineering Stadler Rail st Margrethen
- Team Leader Electrical Systems South 80 100 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Team Leader Electrical Systems Stadler Rail st Margrethen
- Team Leader Electronics 80 100 m f Yellowshark ag Suhr ag
- Team Leader Electronics Manufacturing 100 m f Yellowshark ag Seuzach
- Team Leader Electronics Manufacturing 100 m f Yellowshark ag Seuzach zh
- Team Leader Electronics Manufacturing 80 100 m f Yellowshark ag Hinwil
- Team Leader Electronics Manufacturing 80 100 m f Yellowshark ag Hinwil zh
- Team Leader Elevator Installation in Zuri Oberland m f d 80 100 Schindler Steinach
- Team Leader Emodialisi m f d Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Svar Herisau
- Team Leader Endoscopy Clinic Beau Site a 80 100 Hirslanden Klinik Bern
- Team Leader Envelope Early Shift m f d Planzer Kallnach
- Team Leader Envelope Package m f d Planzer Bern
- Team Leader Essa Disposizione Veicoli Emil Frey Zurich
- Team Leader Eth Diversity m f d Eth Zurich Zurich
- Team Leader Europe Swiss And Middle East Compliance Client Onboarding And Reviews Vontobel
- Team Leader Europe Swiss And Middle East Compliance Client Onboarding Und Bewertungen Vontobel Zurich Gotthard
- Team Leader Evening Delivery Packages Die Schweizerische Post Kriens
- Team Leader Experts Pharmacy Pharmaceutical Assistants Lindenhofgruppe Lindenhofgruppe
- Team Leader Export 80 100 Belimo Hinwil
- Team Leader Export Belimo Hinwil
- Team Leader Export Belimo Hinwil 7e873391
- Team Leader Export Richemont Villars Sur Glane
- Team Leader Facilities Ems 80 100 w m d jr 6150
- Team Leader Facility Maintenance Ffs Officine Ferrovie Federali Biel Bienne
- Team Leader Facility Management German Speaking Switzerland a 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach Homeoff
- Team Leader Facility Management Svizzera Tedesca a 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach Homeoff
- Team Leader Facility Services Ems 80 100 w m d jr 6150
- Team Leader Facility Sicurezza Non Food 100 Manor ag Hochdorf Teamleiterin Facility
- Team Leader Family Restaurant Seegarten Self Service 80 100 Restaurant Seegarten Munchenstein
- Team Leader Farm 90 Stiftung Wagerenhof Uster
- Team Leader Fatturazione a Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Team Leader Finance And Controlling 80 100 Kanton Solothurn Solothurn
- Team Leader Finance e Controlling 80 100 Kanton Solothurn Solothurn
- Team Leader First Integration Kanton st Gallen Wil
- Team Leader Fisioterapia Kantonsspital Aarau Ksa Aarau
- Team Leader Food Genossenschaft Migros Zurich Stafa Tz6uus
- Team Leader Food Production Migros Ticino Oberbuchsiten
- Team Leader For a Stationary Residential Group in The Utenberg Children s And Youth Settlement 80 Stadt Luzern
- Team Leader For Application Platforms Stadt Zurich Zurich
- Team Leader For Forwarding m f d Rheinmetall Air Defence ag Zurich
- Team Leader For Intensive Care Unit Children s Hospital 80 100 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Team Leader For Night Cleaning Groupe Micarna Courtepin Z5938b
- Team Leader For Order And Project Management Ffs Officine Ferrovie Federali Bern
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.