100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 6857
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100 risorse
- Tecnico Per l Installazione di Rivelatori Atlas ep Atl po 2026 178 Grae Cern Geneva Geneva Switzerland
- Tecnico Per la Piattaforma Lexplore Epfl Lausanne
- Tecnico Per la Riparazione l Assistenza di Elettrodomestici m f 80 100 Yellowshark ag Rothenburg lu
- Tecnico Per Raffreddamento Industriale Ventilazione e Refrigerazione en cv Psm 2026 122 ld Cern Geneva Geneva
- Tecnico Per Raffreddamento Industriale Ventilazione e Refrigerazione en cv Psm 2026 122 ld Cern Geneva Geneva
- Tecnico Per Sistemi di Sicurezza Esterno Meccanico di Produzione Polimeccanico Fabbro Ffs Officine Ferrovie Fe
- Tecnico Pianificatore Equans Mezzovico Vira
- Tecnico Plastico Impostatore Produzione Uomini Verdi Eta sa Manufacture Horlogere Suisse Ticino
- Tecnico Plc m f 80 100 Yellowshark ag Altdorf ur
- Tecnico Plc m f 80 100 Yellowshark ag Altdorf ur ur
- Tecnico Plc m f 80 100 Yellowshark ag Basel
- Tecnico Plc m f 80 100 Yellowshark ag Basel bs
- Tecnico Plc m f 80 100 Yellowshark ag Bern
- Tecnico Plc m f 80 100 Yellowshark ag Bern be
- Tecnico Plc m f 80 100 Yellowshark ag Luzern
- Tecnico Plc m f 80 100 Yellowshark ag Luzern lu
- Tecnico Plc m f 80 100 Yellowshark ag Schaffhausen
- Tecnico Plc m f 80 100 Yellowshark ag Schaffhausen sh
- Tecnico Plc m f 80 100 Yellowshark ag Schlatt tg
- Tecnico Plc m f 80 100 Yellowshark ag Schlatt tg tg
- Tecnico Plc m f 80 100 Yellowshark ag Solothurn
- Tecnico Plc m f 80 100 Yellowshark ag Solothurn so
- Tecnico Plc m f 80 100 Yellowshark ag st Gallen
- Tecnico Plc m f 80 100 Yellowshark ag st Gallen sg
- Tecnico Plc m f 80 100 Yellowshark ag Wettingen
- Tecnico Plc m f 80 100 Yellowshark ag Wettingen ag
- Tecnico Plc m f 80 100 Yellowshark ag Zurich
- Tecnico Plc m f 80 100 Yellowshark ag Zurich zh
- Tecnico Pneumatici Eba Per il Montaggio Pneumatici Fachkraft ch Gmbh Luzern
- Tecnico Pneumatici Eba Per il Montaggio Pneumatici Fachkraft ch Gmbh Luzern Luzern
- Tecnico Polimeccanico Addetto All Assistenza Per Posizione Permanente Versatile Fachkraft ch Gmbh Zurich Zuric
- Tecnico Polivalente Nel Facility Management Hilcona ag Schaan
- Tecnico Porta Automatica f m d Dormakaba le Mont Sur Lausanne
- Tecnico Post Vendita Centiel Lugano
- Tecnico Post Vendita Fust Oberburen
- Tecnico Post Vendita Pac al 100 Groupe e Matran Mad 6
- Tecnico Preventivista Quadri Elettrici Automazione Distribuzione Pemsa Lugano
- Tecnico Prototipista m f Rolex Fribourg
- Tecnico Pubblicitario m f d Planzer Dallikon
- Tecnico Qualificato di Linea di Contatto Ffs Officine Ferrovie Federali Bussigny
- Tecnico Qualificato Ffs Officine Ferrovie Federali Neuchatel
- Tecnico Qualificato Nel Settore Impermeabilizzazioni Opus Personal ag Zweigniederlassung Altdorf Bellinzona
- Tecnico Qualificato Nel Settore Impermeabilizzazioni Region ti Ticino Opus Personal ch
- Tecnico Qualita 80 100 Abb Svizzera Sede Ticino Quartino Ticino
- Tecnico Qualita h f x Cartier Manufacture le Locle
- Tecnico r Assistente di Sterilizzazione in 100 Spitaler Fmi ag Unterseen
- Tecnico r Assistente di Sterilizzazione in a Spital Emmental Burgdorf
- Tecnico r Case Handler in Silvicoltura Gis Dati Kantonale Verwaltung Graubunden Chur
- Tecnico r Editorin 80 100 w m d Ruag ag Thun
- Tecnico r Gestione Oggetti in Confederazione Svizzera Bern
- Tecnico r Housekeeper in 100 1 Equans Switzerland Zug
- Tecnico r Housekeeper in 100 Equans Switzerland Zug
- Tecnico r Housekeeper in 100 Winterthur Equans Switzerland Winterthur
- Tecnico r Object Manager in Equans Switzerland Zurich
- Tecnico Radiologia Mtr hf 80 100 Regionalspital Surselva Ilanz
- Tecnico Radiologico Dipl hf in Formazione Spitaler Schaffhausen Schaffhausen
- Tecnico Radiooncologia Clinique de la Source Lausanne
- Tecnico Refrigerazione Nel Technical Support Con Attivita di Viaggio Internazionale 80 100 h m d Hamilton Bona
- Tecnico Refrigerazione Nel Technical Support Con Attivita di Viaggio Internazionale 80 100 h m d Hamilton Bona
- Tecnico Responsabile Progetto Hvac al 100 Groupe e Matran Mad 6
- Tecnico Riparatore Specializzato in Elettricita Regione Svizzera Centrale m f d 80 100 Schindler Ebikon
- Tecnico Riscaldamento Ventilazione Aria Condizionata Sanificazione Hvac Emmi Dagmer Egox1r
- Tecnico Riscaldamento Ventilazione Aria Condizionata Sanificazione Hvac Emmi Dagmer Hap8en
- Tecnico Riscaldamento Ventilazione Aria Condizionata Sanificazione Hvac Emmi Dagmer Kl1tuz
- Tecnico Riscaldamento Ventilazione Aria Condizionata Sanificazione Hvac Emmi Dagmersellen
- Tecnico Risorse Operative di Collaudo Robotics 80 100 m f d Hamilton Bonaduz ag Bonaduz
- Tecnico Sanitario e di Riscaldamento Agroscope Posieux
- Tecnico Sanitario e Riscaldamento Agroscope Posieux
- Tecnico Senior 100 Tutti i Sessi The Living Circle Zurich
- Tecnico Senior di Controllo Accessi 80 100 f m d Siemens Plan
- Tecnico Senior di Logistica di Produzione al 100 f f d Bachem ag Bubendorf
- Tecnico Senior di Manutenzione Hvac m f Pemsa Bulle
- Tecnico Senior di Servizio Sistemi Prospettiva Tecnico Capo 100 Yellowshark ag Baden ag
- Tecnico Senior in Chimica Analitica Nestle Lausanne
- Tecnico Senior in Lipids Analytics Nestle Lausanne ch
- Tecnico Senior in m f d Csem Landquart Alpnach
- Tecnico Senior Nestle Lausanne
- Tecnico Senior Per Sistemi di Trattamento Dell Acqua en cv Ces 2026 124 ld Cern Geneva
- Tecnico Senior Per Sistemi di Trattamento Dell Acqua en cv Ces 2026 124 ld Cern Geneva Geneva Switzerland
- Tecnico Service Automazioni gi Group Mendrisio Ticino Switzerland
- Tecnico Servizio Gas Ariston Group Thun ch 3600
- Tecnico Sostanziale 80 100 Canton du Valais Brig
- Tecnico Specialista di Manutenzione Ffs Officine Ferrovie Federali Biel Bienne
- Tecnico Specialista di Manutenzione Ffs Officine Ferrovie Federali Olten
- Tecnico Specialista Elettrico e Telecom Ffs Officine Ferrovie Federali Brig
- Tecnico Specialista Energia Facility Management f h Bobst Switzerland Mex
- Tecnico Specialista Produzione Tsp m f d Sonova Staefa
- Tecnico Specializzato Addetto Alla Manutenzione 80 100 Spital Nidwalden Stans
- Tecnico Specializzato Hvac Confederazione Svizzera Rivera
- Tecnico Specializzato in Impermeabilizzazione Con Bitume Pemsa Lausanne
- Tecnico Specializzato in Manutenzione Ffs Officine Ferrovie Federali Biel Bienne
- Tecnico Specializzato in Serramenti e Strutture Metalliche m f d Pemsa Geneve
- Tecnico Specializzato in Vetri Per Autoveicoli m f Pemsa Biel Bienne
- Tecnico Specializzato in Vetri Per Autoveicoli m f Pemsa Neuchatel
- Tecnico Specializzato Nell Industria Ffs Officine Ferrovie Federali Biel Bienne
- Tecnico Studentship it Matematica Robotica 2027 1 Cern Geneva ge Switzerland
- Tecnico Studentship Material Surface Science 2027 1 Cern Geneva
- Tecnico Technica Logistico Inbound Tecnico m f d 100 Bachem ag Bubendorf
- Tecnico Tecnica Automobilistico a Con Sistemi Diagnostici Fachkraft ch Gmbh Luzern Luzern
- Tecnico Tecnica Per la Manutenzione Degli Impianti Tecnici Degli Edifici in Sede Manufacture Horlogere Suisse
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.