100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 68
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-06-18
- Apprenticeship Building Technology Planner in Riscaldamento Efz Tutti Bkw Kriens
- Apprenticeship Businesswoman Man Efz Liebherr Reiden
- Apprenticeship Catering Specialist Efz Hirslanden Klinik Geneve
- Apprenticeship Chef Cook Cfc Tertianum Lenzburg
- Apprenticeship Commercial Clerk Commercial Clerk Efz Spital Affoltern ag Affoltern am Albis
- Apprenticeship Commercial Employee 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Apprenticeship Commercial Employee 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Apprenticeship Commercial Employee 100 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Local
- Apprenticeship Commercial Employee 100 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insiem
- Apprenticeship Commercial Employee Afc Bank Efg International ag Lugano
- Apprenticeship Commercial Employee Efg Bank Efg International ag Lugano
- Apprenticeship Commercial Employee Efz Hotel Gastro Tourism Hgt Engadin Tourismus ag st Moritz
- Apprenticeship Computer Scientist Efz Platform Development Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Apprenticeship Constructor in Efz 4 Years Grenchen 2026 Eta sa Manufacture Horlogere Suisse Ticino
- Apprenticeship Cook 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Apprenticeship Cook 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Locarno
- Apprenticeship Cook 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Mendrisio
- Apprenticeship Cook 100 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Garantendo Al
- Apprenticeship Cook Chef Efz or Kitchen Assistant Eba Start 2026 Baden Zurzach Care Baden
- Apprenticeship Cook Efz f m d Kantonsspital Uri Altdorf
- Apprenticeship Cook Efz Starting August 2026 Sanatorium Kilchberg Kilchberg
- Apprenticeship Detail Trade Specialist Efz f m d Landi Unterwalden ag Sarnen
- Apprenticeship Detail Trade Specialist Efz f m d Landi Unterwalden ag Stansstad
- Apprenticeship Detailhandelsfachfrau Detailhandelsfach Efz w m d Landi Pilatus ag Malters
- Apprenticeship Detailhandelsfachfrau Detailhandelsfach Efz w m d Landi Pilatus ag Wolhusen
- Apprenticeship Digital Business Developer Afc Swisscom Sede Ticino Bellinzona
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Chur
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Oensingen
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Zermatt
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Zurich
- Apprenticeship Electrician Efz All Bkw Ostermundigen
- Apprenticeship Electrician Efz All Bkw Thun
- Apprenticeship Electrician in Efz All Bkw Oensingen
- Apprenticeship Electroinstallateur in Efz Arxada Visp
- Apprenticeship Fachfrau Mann Pflege Kind Efz Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Apprenticeship Fage Efz Adult Education in Wattenwil Spitex Region Thun ag Thun
- Apprenticeship Fage For Dipl Nurse hf in 2 Years a Spital Emmental Burgdorf Langnau
- Apprenticeship For Health Specialist Efz Starting Summer 2027 Flury Stiftung Schiers
- Apprenticeship For Healthcare Professional Starting 2027 at Surgical Ward Privatklinik Siloah Gumligen
- Apprenticeship For Kauffrau Mann Efz Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Apprenticeship For Radiologic Technologist hf Spital Emmental Burgdorf
- Apprenticeship For Retail Manager or Assistant Volg Anniviers
- Apprenticeship For Retail Manager or Assistant Volg Collombey Muraz
- Apprenticeship For Retail Manager or Assistant Volg Founex
- Apprenticeship For Retail Manager or Assistant Volg Orsieres
- Apprenticeship For Retail Manager or Assistant Volg Vex
- Apprenticeship For Retail Manager or Assistant Volg Veysonnaz
- Apprenticeship Gardener 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novaggio
- Apprenticeship Gardener 100 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione
- Apprenticeship Health Care Specialist Efz Senevita Dietikon zh
- Apprenticeship Health Specialist Efz Acute Nursing Psychiatry Spital Affoltern ag Affoltern am Albis
- Apprenticeship Healthcare Operator 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Apprenticeship Home Engineering Practitioner in Eba Heating All Bkw Luzern
- Apprenticeship Home Engineering Practitioner in Eba Heating All Bkw Rafz
- Apprenticeship Home Engineering Practitioner in Eba Riscaldamento Tutti Bkw Rafz
- Apprenticeship Hotel Service Employee Domestic Economy 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Mendrisio
- Apprenticeship Hotel Service Employee Domestic Economy 100 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Local
- Apprenticeship Ict Operator Afc Swisscom Sede Ticino Bellinzona
- Apprenticeship Ict Specialist Afc Swisscom Sede Ticino Bellinzona
- Apprenticeship Ict Specialist Efz Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Apprenticeship in Computer Science Application Development Hamilton Bonaduz ag Bonaduz
- Apprenticeship in Facility Appliance Builder Efz Stadler Rail Bussnang
- Apprenticeship in Healthcare Specialist Efz Senevita Burgdorf be
- Apprenticeship in Hospitality Housekeeping Efz w m a 100 Starting in 2026 Kliniken Valens Gais
- Apprenticeship in Hospitality Housekeeping Kantonsspital Graubunden Chur
- Apprenticeship in Hotel And Hospitality Kantonsspital Graubunden Chur
- Apprenticeship in Nursing Care m f d 100 Klinik Schonberg ag Gunten
- Apprenticeship in Nursing hf m f d 100 Kantonsspital Uri Altdorf
- Apprenticeship in Operating Room Technical Specialist hf w m d Kantonsspital Uri Altdorf
- Apprenticeship in Radiology Diploma in Radiologic Technology hf Spital Emmental Burgdorf
- Apprenticeship in Restaurant Specialist Efz Burgenstock Hotels ag Obburgen
- Apprenticeship in Retail Cfp or Afc Start 2026 Lidl Svizzera Biasca
- Apprenticeship in Retail Cfp or Afc Start 2026 Lidl Svizzera Gravesano
- Apprenticeship in Retail Cfp or Afc Start 2026 Lidl Svizzera Minusio
- Apprenticeship in Retail Cfp or Afc Start 2026 Lidl Svizzera Sant Antonino
- Apprenticeship in Retail Cfp or Afc Starting 2026 Lidl Svizzera Minusio
- Apprenticeship in Retail Efz From August 2026 m f d Laderach Schweiz ag Luzern
- Apprenticeship in Retail Efz From August 2026 m f d Laderach Schweiz ag Zug
- Apprenticeship in Retail Trade Afp or Efz Early 2026 Lidl Svizzera Noville
- Apprenticeship in Retail Trade Cfp or Afc Start 2026 Lidl Svizzera Biasca
- Apprenticeship in Retail Trade Cfp or Afc Start 2026 Lidl Svizzera Locarno
- Apprenticeship in Retail Trade Cfp or Efz Start of 2026 Arbedo Castione Lidl Svizzera Arbedo Castione
- Apprenticeship in Retail Trade Cfp or Efz Start of 2026 Lidl Svizzera Cadenazzo
- Apprenticeship in Retail Trade Cfp or Efz Start of 2026 Lidl Svizzera Locarno
- Apprenticeship in Retail Trade Cfp or Efz Start of 2026 Lidl Svizzera Lugano
- Apprenticeship in Retail Trade Cfp or Efz Start of 2026 Lidl Svizzera Sant Antonino
- Apprenticeship in Retail Trade Cfp or Efz Start of 2026 Lugano Lidl Svizzera Lugano
- Apprenticeship in Retail Trade Cfp or Efz Start of 2026 Minusio Lidl Svizzera Minusio
- Apprenticeship in Retail Trade Cfp or Efz Start of 2026 Sant Antonino Lidl Svizzera Sant Antonino
- Apprenticeship in Social Assistance Operations Fondazione la Fonte Lugano Neggio
- Apprenticeship in The Hotel Industry Home Economics Efz From Summer 2026 Flury Stiftung Schiers
- Apprenticeship in The Hotel Industry Home Economics Efz From Summer 2027 Flury Stiftung Schiers
- Apprenticeship it Operator 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Apprenticeship it Operator Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione
- Apprenticeship it Specialist Afc Swisscom Sede Ticino Bellinzona
- Apprenticeship k U00f6chin Koch Efz Spital Limmattal Schlieren
- Apprenticeship Kauffrau Kaufmann Efz 3 Years Grenchen 2026 Eta sa Manufacture Horlogere Suisse Ticino
- Apprenticeship Kauffrau Mann Efz Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Nottwil
- Apprenticeship Kauffrau Mann Efz Workplace Steinhausen Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Steinhausen
- Apprenticeship Kitchen Assistant 100 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.