100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 66
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-06-18
- Apprenticeship as a Retail Specialist Efz Lebensmittel Volg Meikirch
- Apprenticeship as a Retail Specialist Efz Lebensmittel Volg Mohlin
- Apprenticeship as a Retail Specialist Efz Lebensmittel Volg Muntschemier
- Apprenticeship as a Retail Specialist Efz Lebensmittel Volg Remigen
- Apprenticeship as a Retail Specialist Efz Lebensmittel Volg Schinznach
- Apprenticeship as a Retail Specialist Efz Lebensmittel Volg Steckborn
- Apprenticeship as a Retail Specialist Efz Lebensmittel Volg Tubach
- Apprenticeship as a Retail Specialist Efz Lebensmittel Volg Untersiggenthal
- Apprenticeship as a Retail Specialist Efz Lebensmittel Volg Uster
- Apprenticeship as a Retail Specialist Efz Lebensmittel Volg Waldkirch
- Apprenticeship as a Retail Specialist Efz Lebensmittel Volg Wallbach
- Apprenticeship as a Retail Specialist Efz Lebensmittel Volg Weiach
- Apprenticeship as a Retail Specialist Efz Lebensmittel Volg Weinfelden
- Apprenticeship as a Retail Specialist Efz Lebensmittel Volg Wittnau
- Apprenticeship as a Retail Specialist Efz Lebensmittel Volg Zeiningen
- Apprenticeship as a Retail Specialist Efz Lebensmittel Volg Zufikon
- Apprenticeship as a Retail Specialist Efz Volg Daniken
- Apprenticeship as a Retail Specialist Man f m d Landi Aare Genossenschaft Konolfingen
- Apprenticeship as a Retail Specialist Man w m d Landi Aare Genossenschaft Konolfingen
- Apprenticeship as a Retail Specialist Man w m d Landi Aare Genossenschaft Konolfingen 9668f8
- Apprenticeship as a Retail Specialist or Retail Assistant Volg Aeschi Bei Spiez
- Apprenticeship as a Retail Specialist or Retail Assistant Volg Blumenstein
- Apprenticeship as a Retail Specialist or Retail Assistant Volg Bonigen
- Apprenticeship as a Retail Specialist or Retail Assistant Volg Leissigen
- Apprenticeship as a Retail Specialist or Retail Assistant Volg Oberhofen am Thunersee
- Apprenticeship as a Retail Specialist or Retail Assistant Volg Wilderswil
- Apprenticeship as a Retail Specialist or Retail Assistant Volg Wunnewil Flamatt
- Apprenticeship as a Retail Specialist Retail Specialist Efz f m d From August 2027 Landi Graubunden ag Landqua
- Apprenticeship as a Retail Specialist Retail Specialist Efz f m d From August 2027 Landi Graubunden ag Thusis
- Apprenticeship as a Retail Specialist Retail Specialist Efz f m d or Apprenticeship as a Retail Assistant Reta
- Apprenticeship as a Retail Specialist Retail Specialist Efz w m d From August 2026 2027 Landi Seeland ag Bellm
- Apprenticeship as a Retail Specialist Retail Specialist Efz w m d From August 2027 Landi Seeland ag Ried Bei K
- Apprenticeship as a Retail Specialist Retail Specialist Efz w m d Landi Buren Genossenschaft Dotzigen
- Apprenticeship as a Retail Specialist Retail Specialist Efz w m d Landi Region Huttwil ag Huttwil
- Apprenticeship as a Retail Trade Specialist Efz f m d Landi Graubunden ag Chur
- Apprenticeship as a Retail Trade Specialist Efz f m d Landi Graubunden ag Landquart
- Apprenticeship as a Retail Trade Specialist Efz f m d Landi Graubunden ag Thusis
- Apprenticeship as a Retail Trade Specialist or Retail Assistant Volg Grachen
- Apprenticeship as a Retail Trade Specialist or Retail Assistant Volg Wiler Lotschen
- Apprenticeship as a Salesperson Efz Kantonale Verwaltung Graubunden Chur
- Apprenticeship as a Specialist Health Efz Psychiatry a Spital Emmental Burgdorf Langnau
- Apprenticeship as a Specialist Health Fage Efz f m d From August 2027 Hochgebirgsklinik Davos Davos
- Apprenticeship as a Specialist Health m f d Efz Ameos Schweiz Einsiedeln
- Apprenticeship as a Specialist Health Professional Health From 1 August 2027 Spital Zofingen Zofingen
- Apprenticeship as a Specialist in Health Efz 2026 Gesundheitsnetz Kusnacht ag Kusnacht
- Apprenticeship as a Specialist in Hospitality And Housekeeping Efz Spital Lachen Lachen
- Apprenticeship as a Specialist in Hotel And Domestic Economy Efz Tertianum Nidau
- Apprenticeship as a Specialist in Hotel And Domestic Economy Efz Tertianum Rheinfelden
- Apprenticeship as a Specialist in Operational Maintenance Efz m f d Sonova Staefa
- Apprenticeship as a Ventilation System Engineer Efz All Bkw Beringen
- Apprenticeship as a Ventilation System Engineer Efz All Bkw Luzern
- Apprenticeship as an Assembly Electrician All Bkw Dietikon
- Apprenticeship as an Assembly Electrician Efz All Bkw Bern
- Apprenticeship as an Assembly Electrician Efz All Bkw st Gallen
- Apprenticeship as an Assembly Electrician Efz All Bkw Zurich
- Apprenticeship as an Assembly Electrician in Efz All Bkw Langenthal
- Apprenticeship as an Automatic Fitter Efz All Bkw Bern
- Apprenticeship as an Automatic Fitter Efz All Bkw Sursee
- Apprenticeship as an Automation Technician Efz All Bkw Bern
- Apprenticeship as an Automation Technician Efz All Bkw Sursee
- Apprenticeship as an Electrical Installer Efz All Bkw Ostermundigen
- Apprenticeship as an Electrical Installer in Efz All Bkw Munsingen
- Apprenticeship as an Electrical Installer in Efz All Bkw Saanen
- Apprenticeship as an Electrician All Bkw Dietikon
- Apprenticeship as an Electrician Efz All Bkw Allschwil
- Apprenticeship as an Electrician Efz All Bkw Baar
- Apprenticeship as an Electrician Efz All Bkw Bern
- Apprenticeship as an Electrician Efz All Bkw Brig Glis
- Apprenticeship as an Electrician Efz All Bkw Ormalingen
- Apprenticeship as an Electrician Efz All Bkw st Gallen
- Apprenticeship as an Electrician Efz All Bkw Urdorf
- Apprenticeship as an Expert Woman Hotel Industry Senevita Wohlen ag
- Apprenticeship as an Industrial Mechanic m w d Bell Deutschland Gmbh co kg Harkebrugge
- Apprenticeship as an Intern in Hotel Industry Eba Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Apprenticeship as Assistant Health And Social Affairs Eba 2 Years From 1 August 2027 Spital Zofingen Zofingen
- Apprenticeship as Baker in Confectioner in Efz Volg Ennetburgen
- Apprenticeship as Brewing And Beverage Technologist Beverage Technologist Efz w m d Ramseier Suisse ag Hochdor
- Apprenticeship as Brewing And Beverage Technologist Beverage Technologist Efz w m d Ramseier Suisse ag Sursee
- Apprenticeship as Chef Efz Asana Spital ag Menziken Leuggern Leuggern
- Apprenticeship as Chemical And Pharmaceutical Technologist Efz Starting August 2026 Roche Basel
- Apprenticeship as Commercial Clerk Efz a Spital Emmental Burgdorf
- Apprenticeship as Commercial Clerk Efz m f a With e Profile or With Vocational Matura Starting in 2027 Klinike
- Apprenticeship as Commercial Employee Efz Center da Sanadad Engiadina Bassa Scuol
- Apprenticeship as Computer Scientist Application Development Efz From 2027 m f d Bison Sursee
- Apprenticeship as Cook Chef Efz m f d Universitatsklinik Balgrist Zurich
- Apprenticeship as Cook Chef Efz Triaplus ag Oberwil
- Apprenticeship as Cook Cook Efz Psychiatrische Universitatsklinik Zurich Zurich
- Apprenticeship as Cook Efz For August 2026 Gzo Spital Wetzikon Wetzikon
- Apprenticeship as Cook Efz m f d Starting in 2027 Kliniken Valens Gais
- Apprenticeship as Customer Communication Operator Post ch ag Bellinzona
- Apprenticeship as Dairy Technologist Efz 2026 Emmi Stein
- Apprenticeship as Electronics Technician For Devices And Systems All Genders From August 2026 st Sportservice
- Apprenticeship as Health And Social Care Assistant Ags Eba Tertianum Lenzburg
- Apprenticeship as Health And Social Care Assistant Ags Eba Tertianum Wald
- Apprenticeship as Health And Social Care Assistant Eba 2026 Gesundheitsnetz Kusnacht ag Kusnacht
- Apprenticeship as Health And Social Care Assistant Eba m f d Starting in 2027 Kliniken Valens Gais
- Apprenticeship as Health And Social Care Assistant m f d 100 With Start in 2027 Kliniken Valens Valens
- Apprenticeship as Health Care Assistant Efz m f a Starting in 2027 Kliniken Valens Davos Clavadel
- Apprenticeship as Health Care Assistant Efz m f a Starting in 2027 Kliniken Valens Gais
- Apprenticeship as Health Care Assistant Efz m f a With Start in 2027 Kliniken Valens Walzenhausen
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.