100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 659
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-09
- Entrance to Social Security Consultancy Free Training Part Time or 100 Convit Holding Gmbh Via al Mulino 22a 6
- Entrata Bancaria a Matura Bem Inizio 1 Settembre 2027 Raiffeisen Fulenbach Kestenholz Langenthal Murgenthal Wo
- Entrata Bancaria a Matura Bem Inizio Agosto 2027 Raiffeisen Cazis
- Entrata in Consulenza Finanziaria Consulenza Indipendente 80 100 vz Vermogenszentrum Zurich Zurich
- Entrata Laterale Responsabile Del Traffico Ferroviario Ffs Officine Ferrovie Federali Muttenz
- Entrata Laterale Responsabile Del Traffico Ferroviario Ffs Officine Ferrovie Federali Zurich Flughafen Oder Ra
- Entree Bancaire a Matura Bem a Partir de 1 Septembre 2027 Raiffeisen Fulenbach Kestenholz Langenthal Murgentha
- Entree Bancaire a Matura Bem Debut Aout 2027 Raiffeisen Cazis
- Entree Chef Chef en Gastronomie Systeme f m d Coop Genossenschaft Graubunden
- Entree Collaborateur e Viande et Poisson Coop Genossenschaft Muttenz
- Entree Cote Conseiller Financier de Hybride Convit Holding Gmbh Via al Mulino 22a 6814 Cadempino
- Entree Cote Finances Privees Convit Holding Gmbh Cresciano
- Entree Croisee Accompagnateur Client a Temps Partiel Ffs Officine Ferrovie Federali Chur
- Entree Croisee Boulanger Dans et Confiserie Dans Coop Genossenschaft Bern Und Umgebung
- Entree Croisee Boulanger Dans et Confiserie Dans Coop Genossenschaft Biel
- Entree Croisee Cuisine Cuisine Dans la Gastronomie du Systeme f m d Coop Genossenschaft Biel Solothurn Emmenta
- Entree Croisee Cuisine Cuisine Dans la Gastronomie du Systeme f m d Coop Genossenschaft st Gallen Frauenfeld W
- Entree Croisee Cuisine Cuisine Dans la Gastronomie du Systeme f m d Coop Genossenschaft Stadt Bern Berner Ober
- Entree Croisee Cuisine Cuisine Dans la Gastronomie du Systeme f m d Coop Genossenschaft Ticino
- Entree Croisee Cuisine Cuisine Dans la Gastronomie du Systeme f m d Coop Genossenschaft Zentralschweiz
- Entree Croisee Dans la Gestion de la Zone Genossenschaft Migros Ostschweiz Chur
- Entree Croisee Personnel Dans la Viande et le Poisson Coop Genossenschaft Muttenz
- Entree Croisee Personnel Dans la Viande et le Poisson Coop Genossenschaft Muttenz 33ad2e
- Entree Croisee Personnel Dans la Viande et le Poisson Coop Genossenschaft Muttenz F63e50
- Entree d un Conseiller en Retraite m f d Sans Formation Ote Jusqu a 7 500 Chf Convit Holding Gmbh Biasca
- Entree Dans Conseils Financiers Conseils en Actifs Independants 80 100 vz Vermogenszentrum Zurich Zurich
- Entree Dans la Carriere Consultant Impot Des Societes International Debut Septembre 2026 Deloitte Zurich
- Entree Dans la Carriere Consultant Impot Sur Les Societes International Debut Septembre 2026 Deloitte Zurich
- Entree en Tant qu Ingenieur de Projet en Hydroelectricite et Planification Structurelle 80 100 Zurich Afry Zur
- Entree Laterale Assistant Commercial Specialiste Viande Poisson Genossenschaft Migros Ostschweiz Mels
- Entree Laterale Client Compagnon Pour l Enregistrement de Frequence Ffs Officine Ferrovie Federali Luzern
- Entree Laterale Client Compagnon Pour l Enregistrement de Frequence Ffs Officine Ferrovie Federali Olten
- Entree Laterale d un Specialiste de Man Uvre Pour le Transport de Marchandises a Lucerne ou Rotkreuz Ffs Offic
- Entree Laterale Des Man Uvres du Conducteur de Train Ffs Officine Ferrovie Federali Basel
- Entree Laterale Des Man Uvres du Conducteur de Train Ffs Officine Ferrovie Federali Biel Bienne
- Entree Laterale Des Man Uvres du Conducteur de Train Ffs Officine Ferrovie Federali Brig
- Entree Laterale Des Man Uvres du Conducteur de Train Ffs Officine Ferrovie Federali Winterthur
- Entree Laterale Des Man Uvres du Conducteur de Train Ffs Officine Ferrovie Federali Zurich
- Entree Laterale en Tant qu Agent de Securite Chef de la Securite Ffs Officine Ferrovie Federali Winterthur
- Entree Laterale en Tant Que Conducteur de Train Dans un Train de Chantier Avec Experience Manuelle Ffs Officin
- Entree Laterale en Tant Que Conducteur de Train Dans un Train de Chantier Avec Experience Manuelle Ffs Officin
- Entree Laterale en Tant Que Conducteur de Train Dans un Train de Chantier Avec Experience Manuelle Ffs Officin
- Entree Laterale en Tant Que Conducteur de Train Dans un Train de Chantier Avec Experience Manuelle Ffs Officin
- Entree Laterale en Tant Que Conducteur de Train Dans un Train de Chantier Avec Experience Manuelle Ffs Officin
- Entree Laterale en Tant Que Conseiller Client Dans le Centre de Contact Ffs Officine Ferrovie Federali Brig
- Entree Laterale en Tant Que Responsable de la Construction Dans le District 7 Kantonale Verwaltung Graubunden
- Entree Laterale Gestionnaire du Trafic Ferroviaire Ffs Officine Ferrovie Federali Muttenz
- Entree Laterale Gestionnaire du Trafic Ferroviaire Ffs Officine Ferrovie Federali Olten
- Entree Laterale Gestionnaire du Trafic Ferroviaire Ffs Officine Ferrovie Federali Zurich Flughafen Oder Rangie
- Entree Laterale in Comme Pilote Postbus in Postauto ag Stans
- Entree Laterale in Comme Pilote Postbus in Postauto Stans
- Entree Laterale Outils et Encadrement du Conseiller Financier Convit Holding Gmbh Via al Mulino 22a 6814 Cadem
- Entree Laterale Pour Conducteurs de Train Dans le Transport de Passagers 01 2027 Ffs Officine Ferrovie Federal
- Entree Laterale Pour Conducteurs de Train Dans le Transport de Passagers 01 2027 Ffs Officine Ferrovie Federal
- Entree Locomotive Personnel 12 2026 Ffs Officine Ferrovie Federali Chur
- Entree Transverse Etape Suivante Aine Associe Revision Limitee 70 100 Pwc Switzerland Bern
- Entree Transverse Etape Suivante Aine Associe Revision Limitee 70 100 Pwc Switzerland Luzern
- Entree Transverse Etape Suivante Aine Associe Revision Limitee 70 100 Pwc Switzerland Zug
- Entrees Croisees Dans un Comptoir de Viande et de Fromage Genossenschaft Migros Ostschweiz Davos Platz
- Entrees Laterales en Responsabilite Professionnelle Genossenschaft Migros Ostschweiz Chur
- Entremetier Chef de Partie m f Summer Season 2026 Tschuggen Collection Arosa
- Entreposage Salle d Operation a 100 Hirslanden Klinik Zurich
- Entrepot de Donnees du Proprietaire du Produit Dhh f m 100 Css Versicherung Luzern Hybrid
- Entrepot de Pieces Detachees Pour Logisticiens Confederazione Svizzera Dubendorf
- Entrepot Personnel a 40 60 Dans la Branche Eyholz Jysk Eyholz
- Entrepots et Transitaires 100 Sika Birr Aargau Switzerland
- Entrepreneur Commercial Srg Ssr Cuira
- Entrepreneur Independant Franchise Voi Migros Ticino Carouge
- Entrepreneur Independant Franchise Voi Migros Ticino Carouge Pt4oji
- Entrepreneur Self Employed Voi Franchisee Migros Ticino Carouge
- Entrepreneuriat Dans le Commerce de Detail Cfp ou Afc Debut 2026 Locarno Lidl Svizzera Locarno
- Entrepreneuriat en Tant qu Employe Entreprise Afc Oscam Ospedale e Casa Anziani Malcantonese Castelrotto
- Entrepreneurship as Employee Business Afc Oscam Ospedale e Casa Anziani Malcantonese Castelrotto
- Entrepreneurship in Retail Trade Cfp or Afc Start 2026 Locarno Lidl Svizzera Locarno
- Entreprise Architetto Confederazione Svizzera Bern
- Entreprises
- Entreprises de Musees Stagiaires Praticiens 100 Kanton Aargau Aarau
- Entreprises Lis Lugano Istituti Sociali Pregassona
- Entretien a 100 Hirslanden Klinik Munchenstein kt
- Entretien Automatique Electrique a 100 Geberit Rapperswil Jona
- Entretien Automatique Electrique m f Sika Dudingen Canton of Fribourg Switzerland
- Entretien d Electricien d Usine Technicien d Automatisation Coop Genossenschaft Bern
- Entretien d Electricien d Usine Technicien d Automatisation Coop Genossenschaft Bern Gn4uqo
- Entretien Dans la Technologie Des Centrales Electriques Equans Switzerland Sisseln
- Entretien de la Retention de Distribution Coop Genossenschaft Oberentfelden
- Entretien de la Retention de Distribution Coop Genossenschaft Oberentfelden X9xx11
- Entretien Des Electriciens d Usine Fresh Food Beverage Group Bischofszell
- Entretien Des Employes Services Des Installations l Mer d Delica ag Birsfelden
- Entretien Des Entreprises 80 100 Stadt Luzern Ebikon
- Entretien Des Techniciens 100 Rapelli Orior Food ag Stabio
- Entretien du Chef d Equipe 80 100 f m j Hitachi Energy Wettingen
- Entretien du Chef d Equipe 80 100 f m j Hitachi Energy Wettingen Switzerland
- Entretien du Chef d Equipe f m d Valora Group Emmenbrucke
- Entretien du Chef d Equipe Polywerkstatt Zermatt m f d Matterhorn Gotthard Bahn Zermatt
- Entretien du Fret de Locomotives Pour Les Electriciens Mecaniciens Ffs Officine Ferrovie Federali Dietikon
- Entretien Electrique de Service m w d Hubers Landhendl Gmbh Pfaffstatt
- Entretien Electronique Elettra 1938 Stabio Svizzera
- Entretien Electronique Medacta International sa Castel San Pietro Rancate
- Entretien et Soutien Professionnels 40 60 Spitex Rontal Plus Ebikon
- Entretien f m Div Ref285547a Bosch Thermotechnik ag st Niklaus
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.