100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 658
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-09
- Enterprise Architect Alle Bkw ch
- Enterprise Architect Confederazione Svizzera Bern
- Enterprise Architect Data ai Cross Domain Roche ch
- Enterprise Architect Daten ki Cross Domain Roche Basel
- Enterprise Architect Enablement And Governance Swiss re ch
- Enterprise Architect Engage And Governance Swiss re Bratislava sk
- Enterprise Architect Engage Und Governance Swiss re Bratislava sk
- Enterprise Architect f m d Raiffeisen st Gallen
- Enterprise Architect For Digital Control Solutions Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Enterprise Architect Fur Digitale Steuerlosungen Kanton Zuerich Zurich
- Enterprise Architect h f Rolex Geneve
- Enterprise Architect m d Ckw Emmen
- Enterprise Architect Richemont Meyrin
- Enterprise Architect Roche Basel
- Enterprise Architect Roche ch
- Enterprise Architect Rolex Geneve
- Enterprise Architect Six Group Warsaw
- Enterprise Architect Swisscom Bern Ua4joa
- Enterprise Architect Swisscom Sede Ticino Bern
- Enterprise Architecte ai Data m w d Zurcher Kantonalbank Zurich
- Enterprise Architecte Data ai Cross Domain Roche Basel
- Enterprise Architecte Roche Basel
- Enterprise Architecte Six Group Warsaw
- Enterprise Architecte Swisscom Sede Ticino Bern
- Enterprise Architecture Foundation Solution Architect Engineer Roche ch
- Enterprise Architecture Foundation Solution Architect Ingenieur Roche Petaling Jaya
- Enterprise Architecture Foundation Solution Architecte Ingenieur Roche Petaling Jaya
- Enterprise Architecture Foundation Solution Architetto Ingegnere Roche Petaling Jaya
- Enterprise Architekt Roche Basel
- Enterprise Architekt Six Group Warsaw
- Enterprise Architekt w m d 03dc940a 15e4 45cb 9d42 8ad6ee5be446
- Enterprise Architekt w m d Ckw Emmen
- Enterprise Architekt w m d Raiffeisen st Gallen
- Enterprise Architetto Per Digitale Steuerlosungen Kantonale Verwaltung Zurich
- Enterprise Identity Management Engineer Roche ch
- Enterprise Identity Management Ingegnere Roche San Jose Costa Rica
- Enterprise Identity Management Ingenieur Roche San Jose Costa Rica
- Enterprise Implementation Lead Csl Behring ch
- Enterprise it Technology Architect m w d Zkb Zurich
- Enterprise it Technology Architect m w d Zurcher Kantonalbank Zurich
- Enterprise it Technology Architecte m w d Zurcher Kantonalbank Zurich
- Enterprise Ledger Master Data Intern Roche ch
- Enterprise Ledger Master Data Praktikant Roche Budapest
- Enterprise Ledger Master Data Stagiaire Roche Budapest
- Enterprise Ledger Master Data Tirocinante Roche Budapest
- Enterprise Master Data Management Operations Intern Mandarin Speaker Roche ch
- Enterprise Master Data Management Operations Praktikant Mandarin Speaker Roche Petaling Jaya
- Enterprise Master Data Management Operations Stagiaire Mandarin Speaker Roche Petaling Jaya
- Enterprise Master Data Management Operations Tirocinante Mandarin Speaker Roche Petaling Jaya
- Enterprise Solution Architect 80 100 Eraneos ch
- Enterprise Solution Architecte 80 100 Eraneos Switzerland ag Zurich
- Enterprise Solution Architetto 80 100 Eraneos Switzerland ag Zurich
- Entertainer Fur Live Produktion im House of Laderach 60 100 w m d Laderach Bilten
- Entertainer Per Live Produktion im House of Laderach 60 100 m w d Laderach Schweiz ag Bilten
- Entertainer Pour la Production en Direct a la Maison de Laderach 60 100 w m d Laderach Schweiz ag Bilten
- Entita Legali Del Commissario Delle Imposte m f d Kanton st Gallen st Gallen
- Entlebuch
- Entra id Active Directory Engineer m w d Coopers Basel Landschaft
- Entra id Active Directory Ingegnere m w d Coopers Group ag Basel Landschaft
- Entra id Active Directory Ingenieur m w d Coopers Group ag Basel Landschaft
- Entra id Security Specialist m w d Zkb Zurich
- Entra id Security Specialist m w d Zurcher Kantonalbank Zurich
- Entra id Security Specialista m w d Zurcher Kantonalbank Zurich
- Entra id Security Specialiste m w d Zurcher Kantonalbank Zurich
- Entrainement Comme Dipl Specialiste Des Soins Infirmiers hf m f a a Partir de Mars Septembre Kliniken Valens
- Entrainement de Pompes Pour Enseignants f m j Club School Limmatplatz Klubschule Migros Zurich
- Entrainement Professionnel Formation Professionnelle Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Nottwil
- Entrainement Teacher Pump Vendredi m w d j Klubschule Bern Klubschule Migros Bern Ve7qjw
- Entraineur Commercial 60 80 Manor ag Basel Sales Trainer 60
- Entraineur Commercial 80 100 Manor ag Basel Sales Trainer 80
- Entraineur Commercial Specialiste Des Pensions m f 80 100 Groupe Mutuel st Gallen
- Entraineur Commercial Specialiste Des Pensions m f 80 100 Groupe Mutuel Winterthur
- Entraineur d Entrainement en Trepied 80 100 Departement de Lit Mince Orthopedique Hopital du Valais Brig
- Entraineur de Bioconjugaison f m d Lonza ch
- Entraineur de Conditionnement Physique f m d Activ Fitness Schwyz
- Entraineur de Fitness Changeant de Carriere Activ Fitness Ebikon
- Entraineur de Marchandises Visuelles Region Centrale The Swatch Group u s Inc 33126 Apply For This Job Share T
- Entraineur de Marchandises Visuelles Region Centrale The Swatch Group u s Inc Ticino
- Entraineur de Renforcement Des Capacites Roche Taipei
- Entraineur en Chef en Tracteur Catenaire Ffs Officine Ferrovie Federali Dulliken
- Entraineur en Excellence Operationnelle m f d Fresh Food Beverage Group Volketswil
- Entraineur Financier Entree Laterale a Temps Partiel Travail Secondaire Convit Holding Gmbh Via al Mulino 22a
- Entraineur Financier Petit Bienvenue Cote Entree Convit Holding Gmbh Via al Mulino 22a 6814 Cadempino
- Entraineur Fitness m f d Badrutt s Palace Hotel st Moritz
- Entraineur Guide w m d Fenaco Sursee
- Entraineur Professionnel a la Station Lit Fage 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Entraineur Professionnel au Poste de Soins Infirmiers 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Entraineur Professionnel Dans l Unite de Soins Intensifs Neonatologie 50 80 Universitatsspital Zurich Usz Camp
- Entraineur Professionnel en 60 100 Spitex Regio Arth Goldau Goldau
- Entraineur Professionnel en Mpa Fage Pour l Ambulatoire a Usz Campus 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Camp
- Entraineur Professionnel en Soins Pour la Clinique de Neurologie 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Entraineur Professionnel Fage ou Infirmiere hf Spitex Regio Arth Goldau Goldau
- Entraineur Professionnel Geomatique Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Entraineur Professionnel Infirmiere Diplomee hf fh Spital Limmattal Schlieren
- Entraineur Professionnel Pour Dipl Specialiste Dipl Technologie Chirurgicale Professionnelle ou Avec Volonte P
- Entraineur Professionnel Pour Dipl Specialiste Dipl Technologie Chirurgicale Professionnelle ou Avec Volonte P
- Entraineurs Professionnels en Soins Pour le Departement de Neurologie 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Cam
- Entrance Financial Counseling 3a 3b Flexible Hours Convit Holding Gmbh Giubiasco Monte Car
- Entrance Financial Counseling 3a 3b Flexible Hours Convit Holding Gmbh Giubiasco Monte Carasso
- Entrance to Social Security Consultancy Free Training Part Time or 100 Convit Holding Gmbh Via al Mulino 22a 6
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.