65.864 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 652
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
65.864 risorse · Aggiornato 2026-05-24
- Vice Team Leader 80 100 Hoch Health Ostschweiz Uznach
- Vice Team Leader Assistenza e Cura Viva Luzern Luzern
- Vice Team Leader Cure Dipl Infermiere a Specialista Specialistica 80 100 Tertianum Egnach
- Vicecuoco Weisse Arena Gruppe Laax
- Vicedirettore di Filiale m f d Aldi Suisse en in Elf Landern Weltweit Seit Dem
- Vicedirettore di Negozio m f d Volg Andeer
- Vicedirettore di Negozio m f d Volg Laax Signina
- Vicedirettore di Negozio m f d Volg Vals
- Vicedirettore di Negozio m f d Volg Zuoz
- Vicedirettore di Reparto Diagnostica Medica Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Frauenfeld
- Vicedirettore Imballaggio m w d Inter Planing Gmbh Neuburg
- Vicedirettore Registro Tumori 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Vicedirettore Trattamento 02 2026 Klinik Wyssholzli Herzogenbuchsee
- Vicegerente Gerente Aggiunto a f m d Volg Anniviers
- Vicepresidente Global Spa And Wellness Msc Group Geneva
- Video Conferencing And Network Telecom Technician 100 Hug Geneve
- Videoconferenze e Network Telecom Tecnico 100 Hug Geneve
- Videokonferenz Und Netzwerk Telecom Techniker 100 Hug Geneve
- Videomaker Motion Designer Copertura Maternita Board International Chiasso Switzerland
- Videomaker Motion Designer Couverture de Maternite Board International Chiasso Switzerland
- Videomaker Motion Designer Maternity Cover Board International Chiasso Switzerland
- Videomaker Motion Designer Mutterschaftsvertretung Board International Chiasso Switzerland
- Videomaker Motion Designer Remplacement Maternite Board International Chiasso Switzerland
- Videomaker Motion Designer Sostituzione Maternita Board International Chiasso Switzerland
- Videomaker Photographer Hockey Club Lugano Lugano Ticino Switzerland
- Vielseitige Gesundheitsassistenz Pole Sante Pays d Enhaut Chateau d Oex
- Vielseitiger Mitarbeiter 100 Fondation Domus Ardon
- Vielseitigkeit Der Talente Servicetechniker Monteur Repairman Otis sa Rue Des Sablons 15
- Ville de Bellinzona Assistant e Client Pour le Departement Approvisionnement et Vente Infocentre Citta di Bell
- Virtual Care Nurse 80 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Visual Merchandiser Trainer Central Region The Swatch Group u s Inc 33126 Apply For This Job Share This Job Of
- Visual Merchandiser Trainer Central Region The Swatch Group u s Inc 33126 Apply For This Job Share This Job Of
- Visual Merchandiser Trainer East Coast The Swatch Group u s Inc 10017 New York ny New York United States Compa
- Visual Merchandiser Trainer East Coast The Swatch Group u s Inc 10017 New York ny New York United States Compa
- Visual Merchandiser Trainer Mid Atlantic The Swatch Group u s Inc 33126 Apply For This Job Share This Job Offe
- Visual Merchandiser Trainer Mid Atlantic The Swatch Group u s Inc 33126 Apply For This Job Share This Job Offe
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- Visual Merchandiser Trainer Nord Est The Swatch Group u s Inc 10017 New York ny New York United States Company
- Visual Merchandiser Trainer Nord Est The Swatch Group u s Inc Ticino
- Visual Merchandiser Trainer Nordosten The Swatch Group u s Inc 10017 New York ny New York United States Compan
- Visual Merchandiser Trainer Nordosten The Swatch Group u s Inc Ticino
- Visual Merchandiser Trainer Northeast The Swatch Group u s Inc 10017 New York ny New York United States Compan
- Visual Merchandiser Trainer Northeast The Swatch Group u s Inc 10017 New York ny New York United States Compan
- Visual Merchandiser Trainer Northeast The Swatch Group u s Inc 10017 New York ny New York United States Compan
- Visual Merchandiser Trainer Ostkuste The Swatch Group u s Inc 10017 New York ny New York United States Company
- Visual Merchandiser Trainer Reisehandel Kreuzfahrtschiffe The Swatch Group u s Inc 33126 Apply For This Job Sh
- Visual Merchandiser Trainer Travel Retail Cruise Ships The Swatch Group u s Inc 33126 Apply For This Job Share
- Visual Merchandiser Trainer Travel Retail Cruise Ships The Swatch Group u s Inc 33126 Apply For This Job Share
- Visual Merchandiser Trainer Travel Retail Cruise Ships The Swatch Group u s Inc Ticino
- Visual Merchandiser Trainer Viaggi Retail e Navi da Crociera The Swatch Group u s Inc 33126 Apply For This Job
- Visual Merchandiser Trainer Viaggi Retail e Navi da Crociera The Swatch Group u s Inc Ticino
- Visual Merchandiser Trainer Zentrale Region The Swatch Group u s Inc 33126 Apply For This Job Share This Job O
- Visual Merchandising Intern Richemont Plan Les Ouates
- Visual Merchandising Praktikum Piaget Plan Les Ouates
- Vitreoretinal Surgeon Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Vitreoretinal Surgeon Surgeon Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Vitreoretinal Surgery Surgery Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Vitreoretinale Chirurgin Chirurge Ksw ch
- Vitreoretinale Chirurgin Chirurgie Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Vitreoretinale Chirurgin Chirurgin Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Vivier Dei Talenti Tecnico Installatore Repairman Otis sa Chemin de Mouille Galand
- Vivier Dei Talenti Tecnico Installatore Repairman Otis sa cp 464
- Vivier Dei Talenti Tecnico Installatore Repairman Otis sa Fribourg
- Vivier Dei Talenti Tecnico Installatore Repairman Otis sa Martigny
- Vivier Dei Talenti Tecnico Installatore Repairman Otis sa Rue Des Sablons 15
- Vivier Dei Talenti Tecnico Installatore Repairman Otis sa Vernier
- Vivier Dei Talenti Vaud Tecnico Montatore Manutentore Otis sa 1032
- Vivier Dei Talenti Vaud Tecnico Montatore Manutentore Otis sa Romanel Sur Lausanne
- Vivier Der Talente Vaud Techniker Monteur Instandsetzer Otis sa 1032
- Vivier Des Talents Service Technicien Monteur Repairman Otis Chemin de Mouille Galand
- Vivier Des Talents Service Technicien Monteur Repairman Otis cp 464
- Vivier Des Talents Service Technicien Monteur Repairman Otis Fribourg
- Vivier Des Talents Service Technicien Monteur Repairman Otis Martigny
- Vivier Des Talents Service Technicien Monteur Repairman Otis Rue Des Sablons 15
- Vivier Des Talents Service Technicien Monteur Repairman Otis sa Chemin de Mouille Galand
- Vivier Des Talents Service Technicien Monteur Repairman Otis sa Fribourg
- Vivier Des Talents Service Technicien Monteur Repairman Otis sa Martigny
- Vivier Des Talents Service Technicien Monteur Repairman Otis sa Rue Des Sablons 15
- Vivier Des Talents Service Technicien Monteur Repairman Otis sa Vernier
- Vivier Des Talents Service Technicien Monteur Repairman Otis Vernier
- Vivier Des Talents Vaud Service Technicien Monteur Repairman Otis 1032
- Vivier Des Talents Vaud Service Technicien Monteur Repairman Otis Romanel Sur Lausanne
- Vivier Des Talents Vaud Service Technicien Monteur Repairman Otis sa 1032
- Vivier Des Talents Vaud Service Technicien Monteur Repairman Otis sa Romanel Sur Lausanne
- Vizeprasident Global Spa Und Wellness Msc Group Geneva
- Vizeprasident Vertrieb Marketing Gpqss Hitachi Energy Zurich
- Vocational Preparation Year Bvj Housekeeping Cleaning m f d Solothurner Spitaler Soh Solothurn
- Vocational Preparation Year Bvj Kitchen m f d Solothurner Spitaler ag Soh Oltean
- Vocational Trainer Fage hf fh Nursing 50 100 Clienia ag Pfaffikon
- Vocational Trainer in Mechanical Professions 100 Agie Charmilles sa Biel Bienne
- Vocational Trainer in Nursing 40 Asana Spital ag Menziken Leuggern Leuggern
- Vocational Trainer m f in Operating Room Technology Solothurner Spitaler ag Soh Olten
- Vocational Trainer Nursing 50 100 Jenaz Retirement Home Flury Stiftung Jenaz
- Vocational Trainer Nursing 50 Schiers Retirement Home Flury Stiftung Schiers
- Vocational Trainer Nursing 60 100 Flury Stiftung Schiers
- Vocational Trainer Nursing 80 100 Zurzach Care Bad Zurzach
- Vocational Trainer Nursing 80 100 Zurzach Care Luzern
- Vocational Trainer Nursing Intensive Care Unit Kantonsspital Graubunden Chur
- Vocational Trainer Sanatorium Kilchberg Kilchberg
- Voiturier Saisonnier 100 h f i Burgenstock Hotels ag Obburgen
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.