100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 621
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-09
- Efficacite Des Ventes de Stages m f d 6 a 12 Mois Georg Fischer Schaffhausen
- Efficienza Delle Vendite di Stage m f d 6 12 Mesi Georg Fischer Schaffhausen
- Efg Graduate Programm 2026 Digital Und it Cyber Security Und Cloud Architektur Efg International ag Geneve
- Efg Graduate Programme 2026 Corporate Functions Human Resources Lugano Efg International ag Lugano
- Efg Graduate Programme 2026 Corporate Functions Human Resources Lugano Efg International ag Lugano N932dq
- Efg Graduate Programme 2026 Corporate Functions Human Resources Lugano Efg Lugano
- Efg Graduate Programme 2026 Corporate Functions Personalwesen Lugano Efg International ag Lugano N932dq
- Efg Graduate Programme 2026 Corporate Functions Ressources Humaines Lugano Efg International ag Lugano N932dq
- Efg Graduate Programme 2026 Corporate Functions Risorse Umane Lugano Efg International ag Lugano
- Efg Graduate Programme 2026 Corporate Functions Risorse Umane Lugano Efg International ag Lugano N932dq
- Efg Graduate Programme 2026 Digital And it Cyber Security And Cloud Architecture Efg Genev
- Efg Graduate Programme 2026 Digital And it Cyber Security And Cloud Architecture Efg International ag Geneve
- Efg International ag Apprentissage d Employe de Commerce Cfc Banque Efg International ag Lugano
- Efg International ag Kaufmann Kauffrau Efz Bank Efg International ag Lugano
- Eft Professionale di Farmacia a 40 100 Medbase Winterthur
- Efx Salesperson Ubs
- Efx Verkaufer Ubs Ticino
- Efz 2027 Agence Generale Affoltern am Albis Die Mobiliar Affoltern
- Efz 2027 Agence Generale Soleure Die Mobiliar Generalagentur Solothurn
- Efz 2027 General Agency Affoltern am Albis Die Mobiliar Affoltern
- Efz 2027 General Agency Solothurn Die Mobiliar Generalagentur Solothurn
- Efz a Nel Ramo Schattdorf Jysk Schattdorf
- Efz a Nel Ramo Schattdorf Jysk Schattdorf E972cc
- Efz Apprenticeship 2027 Generalagentur Oberwallis Die Mobiliar Generalagentur Oberwallis
- Efz as Automotive Mechatronics Technician Emil Frey au Wadenswil
- Efz as Automotive Mechatronics Technician Emil Frey Bern
- Efz as Automotive Specialist Emil Frey au Wadenswil
- Efz Automatico Agie Charmilles sa Biel Bienne
- Efz Automatique 80 100 m p j Lonza ch
- Efz Automatique Agie Charmilles sa Biel Bienne
- Efz Automatique w m d Agie Charmilles sa Biel Bienne
- Efz Commercial Clerk Apprenticeship in Fiduciary Services Pwc Switzerland Basel
- Efz Commercial Trainee Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Efz Damenkonfektion 100 Manor ag Luzern Lehrstelle Detailhandelsfachmannfrau Efz
- Efz Eba Heating Fitter m f d Pemsa Basel
- Efz Eba Landscape Gardener m f d Pemsa Basel
- Efz Eba Parkettspender m w d Pemsa Basel
- Efz Education Des Adultes Art 32 Readaptation Geriatrique et Soins de Transition Spitaler Schaffhausen Schaffh
- Efz Electrical Designer m f d 100 Pemsa Basel
- Efz Faculte Des Enfants 15 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Interlaken 3965
- Efz Food Service Specialist Coop Ristorante Grigioni
- Efz Per Operaio Metallurgico Saldatura Meccanizzata Ffs Officine Ferrovie Federali Hagendorf
- Efz Professionnel de la Sante Avec Fonction de Formateur Professionnel 80 Spitex Region Lenzburg Lenzburg
- Efz Professionnel de la Sante Education Des Adultes Selon l Article 32 Bbv Spitaler Schaffhausen Schaffhausen
- Efz Professionnel de la Sante en Heures ou Salaire Mensuel 40 100 Region Ausserschwyz Senevita Schwyz sz
- Efz Professionnel de la Sante en Salaire Horaire ou Mensuel 40 100 Region Agerital Senevita Zug zg
- Efz Professionnel de la Sante en Salaire Horaire ou Mensuel 40 100 Region Zug Spitex Senevita Zug zg
- Efz Professionnel Expert en Sante Avec Fonction Supplementaire de Formateur Professionnel Klinik Susenberg Zur
- Efz Sur la Chirurgie Kantonsspital Baden Ksb Baden
- Efz System Gastronomy Specialist Marche Grigioni
- Efz System Recovery Manager Coop Muttenz
- Efz System Recovery Manager Coop Muttenz 6wkyko
- Efz System Recovery Manager Coop Muttenz 9dny4w
- Efz System Recovery Manager Coop Muttenz A75ce8
- Efz System Recovery Manager Coop Muttenz F11606
- Efz System Recovery Manager Coop Muttenz T5lun7
- Efz System Recovery Manager Marche Dietlikon
- Efz System Recovery Manager Marche Dietlikon Dqnurs
- Egerkingen
- Eggersriet
- Eglisau
- Egliswil
- Ehegattenzeit Etat de Fribourg Fribourg
- Ehren Buccellati Morbio Inferiore
- Ehs Auszubildender Hermes le Noirmont Jura Switzerland
- Ehs Engineer Projects She Partner Capex Projects Professional For Occupational Safety m f d Roche Mannheim
- Ehs Engineer Projects She Partner Capex Projekte Fachkraft Fur Arbeitssicherheit m w d
- Ehs Ingegnere Projects She Partner Capex Projekte Fachkraft Per Arbeitssicherheit m w d Roche Mannheim
- Ehs Ingenieur Projects She Partner Capex Projekte Fachkraft Fur Arbeitssicherheit m w d Roche Mannheim
- Ehs Manager Grandi Operazioni Scala 80 100 m f d Lonza ch
- Ehs Manager Gro Waagebetrieb 80 100 m f d Lonza ch
- Ehs Manager Large Scale Operations 80 100 m f d Lonza ch
- Ehs Manager Large Scale Operations 80 100 m w d Lonza ch
- Ehs Manager Operazioni su Larga Scala 80 100 m f d Lonza ch
- Ehs Safety Manager Senior She Partner Fachkraft Fur Arbeitssicherheit m w d Roche ch
- Ehs Safety Manager Senior She Partner Fachkraft Fur Arbeitssicherheit m w d Roche ch 2
- Ehs Safety Manager Senior She Partner Fachkraft Per Arbeitssicherheit m w d Roche Mannheim
- Ehs Safety Manager Senior She Partner Fachkraft Per Arbeitssicherheit m w d Roche Penzberg
- Ehs Safety Manager Senior She Partner Occupational Safety Professional m f d Roche Mannheim
- Ehs Specialist Abbott ch
- Ehs Specialist m w d Your Next Role Givaudan ch
- Ehs Specialista Abbott Zurich
- Ehs Specialiste Abbott Zurich
- Ehs Spezialist Abbott Zurich
- Ehs Spezialist m w d Ihre Nachste Rolle Givaudan Vernier
- Ehs Tirocinante Hermes le Noirmont Jura Switzerland
- Ehs Trainee Hermes le Noirmont Jura Switzerland
- ei c it ot Senior Project Lead 80 100 m f d Lonza ch
- ei c Mes Application Manager 80 100 m f d Lonza ch
- Eiaculazione Precoce Combina Filling Roche Shanghai
- Eiam System Engineer Service Owner w m d Bison Sursee
- Eiam Systemingenieur Dienstleister w m d Bison Sursee
- Eichberg
- Eidg Anerkannte Psychotherapeutinnen Psychotherapeuten 60 Jahrespensum Fur Flexible
- Eidg Anerkannte Psychotherapeutinnen Psychotherapeuten 60 Jahrespensum Per Flexible Vertretungseinsatze im Sta
- Eidg Psychotherapeutes Psychotherapeutes Reconnus 60 de Penum Annuel Pour Une Representation Flexible en Milie
- Eidg Recognised Psychotherapists Psychotherapists 60 Annual Penum For Flexible Representation in Stationary An
- Eigentumer Des Client Und Dialog Datenprodukts Richemont Meyrin
- Eigentumerlosung Hris h f Edmond de Rothschild Switzerland
- Eignungspraktikum Als Dipl Pflegefachperson Zulassungsverfahren hf Diverse Standorte Stadt
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.