65.864 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 620
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
65.864 risorse · Aggiornato 2026-05-24
- Technischer Support Spezialist 100 Maschinen Anlagenbau Bobst Switzerland Grenchen
- Technischer Support Spezialist Slowakisch Und Tschechisch Roche Basel
- Technischer Support Spezialist Spo Ffg Dro Bobst Tunisia Tunis
- Technischer Supportingenieur 80 100 Abb Svizzera Sede Ticino Quartino Ticino
- Technischer Trainer h f Bobst France Bron
- Technischer Verwaltungsspezialist 80 100 Arxada Visp
- Technischer Wissenschaftlicher Mitarbeiter in Fur Das Projekt Zur Bekampfung Des Japankafers Agroscope 6593 Ca
- Technischer Wissenschaftlicher Mitarbeiter in Fur Das Projekt Zur Bekampfung Des Japankafers Agroscope Cadenaz
- Technischer Wissenschaftlicher Praktikant in Ecovet Supsi Dti Ticino
- Technisches Lead 100 Remote Worldwide Tether Operations London
- Technisches Lead 100 Remote Worldwide Tether Operations London England
- Technisches Praktikum ab 50 m w d Lonza ch
- Technologe Fur Medizinische Gerate Hopital Intercantonal de la Broye Hib Payerne
- Technologie Chimique et Pharmaceutique du Taster Day f m d Bachem ag Bubendorf
- Technologie de Mesure de l Ingenieur Essais Electriques et Physiques Des Plastiques Huntsman Corporation Basel
- Technologie de Mesure Tecan Mannedorf
- Technologie Des Instruments Medicaux Technologie Des Instruments Medicaux Efz Universitatsspital Basel Basel
- Technologie Des Services Oberwallis Ariston Group Brig Glis ch 3902
- Technologie du Personnel de Schlosser m w d Bell Schwarzwalder Schinken Gmbh Schiltach
- Technologie du Personnel et Gestion du Materiel Geiser ag Schlieren
- Technologie Mondiale Operations Techniques de Plomb Sechage Par Pulverisation f m j 100 Bachem ag Bubendorf
- Technologie Operationnelle Bell Schweiz ag Basel
- Technologie Und Cyberinformationssicherheitsrisikoanalyst Temporar Efg International ag Zurich
- Technologietransfer Lead 80 100 Lonza ch
- Technologist in Production 5 Teams Huntsman Corporation Monthey
- Technologue d Application Fibres Techniques 100 Ems Chemie ag Domat Ems
- Technologue d Application Fibres Techniques 100 Ems Chemie Domat Ems
- Technologue en Dispositifs Medicaux a 100 Hib Broye Payerne
- Technologue en Dispositifs Medicaux Clinique la Source Lausanne
- Technologue en Dispositifs Medicaux ou Assistant en Sterilisation Technique 60 100 Spital Schwyz Schwyz
- Technologue en Production 5 Equipes Huntsman ch
- Technologue en Produits Medicaux Efz Merian Iselin Klinik Basel
- Technologue Lait Assistant Fromager Caseificio Dimostrativo Del Gottardo sa Airolo
- Technologues Pour Dispositifs Medicaux Cfc Gruppo Ospedaliero Moncucco Lugano
- Technology And Event Manager 50 60 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Technology Cyber Information Security Risk Analista Temporary Efg International ag Zurich
- Technology Cyber Information Security Risk Analyst Temporary Efg Zurich
- Technology Engineer Liquid And Solid Technologies Casale Lugano
- Technology Engineer Liquid And Solid Technologies Casale sa Lugano Ticino
- Technology Engineer Liquid And Solid Technologies Casale sa Lugano Ticino 8ldlhq
- Technology Ingegnere Liquid And Solid Technologies Casale sa Lugano
- Technology Ingegnere Liquid And Solid Technologies Casale sa Lugano Ticino
- Technology Ingenieur Liquid And Solid Technologies Casale sa Lugano Ticino 8ldlhq
- Technology Product Owner Roche ch
- Technology Transfer Lead 80 100 Lonza ch
- Tecnica Elettrica 80 100 w m d Ruag ag Emmen
- Tecnica o Diplomata o Sss Costruzioni Meccaniche Has Healthcare
- Tecnica o Diplomata o Sss Costruzioni Meccaniche Has Healthcare Advanced Synthesis Biasca
- Tecnica o Diplomata o Sss Costruzioni Meccaniche Has Healthcare Advanced Synthesis Biasca 068qa9
- Tecnica Technician Alimentarista Afc Coop Gossau 94bidd
- Tecnica Technicien Alimentarista Afc Coop Gossau 94bidd
- Tecnica Techniker Alimentarista Afc Coop Gossau 94bidd
- Tecnica Techniker Fur Lebensmittel Afc Coop Gossau
- Tecnica Tecnico Alimentarista Afc Coop Gossau 94bidd
- Tecnici Dell Hotel Nella Produzione Annuale Tschuggen Collection Arosa
- Tecnici di Servizio 100 Halter Gebaudetechnik ag Dubendorf
- Tecnici di Servizio 100 Hans Ziegler ag Hauptsitz Lachen
- Tecnici di Servizio in Tecnologia Sanitaria e di Riscaldamento 100 Wulser Lostorf ag Lostorf
- Tecnici di Servizio Sul Campo Meccanici Bobst Italy San Giorgio Monferrato
- Tecnici Diagnostici Agie Charmilles sa Biel Bienne
- Tecnici hf Building Technology Hlk Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Tecnici in Analisi Biomediche 50 100 Eoc Bellinzona Uilouu
- Tecnici in Analisi Biomediche 50 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Tecnici in Analisi Biomediche 50 100 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme
- Tecnico a Agricolo a di Laboratorio Specializzato a Patologia Pre Breeding Grano Soia Agroscope Zurich
- Tecnico a Dentista Specializzato a in Protesi Amovibile Ardentis Puidoux
- Tecnico a di Biomedicina Molecolare 50 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Tecnico a di Farmacia Kantonsspital Graubunden Chur
- Tecnico a di Impianti Elettrici Specialista a di Sistema Elettrico m f d Solothurner Spitaler ag Soh Solothurn
- Tecnico a di Infrastruttura Elettrica Ingegnere Weisse Arena Gruppe Laax
- Tecnico a di Infrastruttura Elettrica Installatore a Weisse Arena Gruppe Laax
- Tecnico a di Manutenzione Cvse a Tempo Pieno Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne Neuchatel
- Tecnico a di Manutenzione Tecnico a di Servizio 80 100 Imwinkelried Luftung Und Klima ag v
- Tecnico a di Manutenzione Tecnico a di Servizio 80 100 Imwinkelried Luftung Und Klima ag Visp
- Tecnico a di Operazione Tecnologia Interna Organi Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Tecnico a di Produzione Come Production Technician Oligonucleotide Prod ii w m d 100 Bachem ag Bubendorf
- Tecnico a di Radiologia 100 Eoc Bellinzona
- Tecnico a di Radiologia 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Tecnico a di Radiologia 100 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Garantend
- Tecnico a di Radiologia hf fh Radio Oncologia 100 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Tecnico a di Radiologia Medica a Tempo Indeterminato 70 80 Hfr Tafers Hopital Fribourgeois Hfr Hfr Tafers
- Tecnico a di Radiologia Medica Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Tecnico a di Radiologia Medica Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Garant
- Tecnico a di Sala Operatoria Dipl hf a Ore Kantonsspital Baden Ksb Baden
- Tecnico a di Sala Operatoria Diplomato a 50 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Tecnico a di Sala Operatoria hf Kantonsspital Baden Ksb Baden
- Tecnico a di Sala Operatoria hf Toa 60 80 Asana Spital ag Menziken Leuggern Leuggern
- Tecnico a di Sala Operatoria Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Tecnico a di Sala Operatoria o Infermiera a Strumentista 80 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Tecnico a di Sala Operatoria o Infermiera a Strumentista 80 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Locarno
- Tecnico a di Sala Operatoria o Infermiera a Strumentista 80 100 Eoc Locarno Uilqha
- Tecnico a di Sala Operatoria o Infermiera a Strumentista 80 100 Permette di Combinare Efficacemente Approccio
- Tecnico a di Sala Operatoria o Infermiere a Strumentista 80 100 Eoc Ente Ospedaliero Canto
- Tecnico a di Sala Operatoria o Infermiere a Strumentista 80 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Tecnico a di Sala Operatoria o Infermiere a Strumentista 80 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona Uilq
- Tecnico a di Sala Operatoria Toa 80 100 Rennbahnklinik Muttenz
- Tecnico a di Sala Operatoria Tso Infermiere a Strumentista Hopital Daler Fribourg
- Tecnico a di Servizio 100 Elektro Hunziker ag Gwatt
- Tecnico a di Servizio 100 Elektro Steiger Altstatten
- Tecnico a di Servizio 100 Schultheis Mockli ag Bulach
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.