100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 6
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-30
- 2025 Mpc 3 1 Intern hr Training Center Bobst Switzerland Mex
- 2025 Mpc 3 1 Praktikant Personal Ausbildungszentrum Bobst Switzerland Mex
- 2025 Stagiaire Mpc 3 1 Ressources Humaines Centre de Formation Bobst ch
- 2026 Dhbw Studi Ingegneria Industriale Delle Vendite Tecniche Internazionali Liebherr Nussbaumen
- 2026 Dhbw Studies Industrial Engineering of International Technical Sales Liebherr Nussbaumen
- 2026 Dhbw Studium Wirtschaftsingenieurwesen Internationaler Technischer Vertrieb Liebherr
- 2026 Fall Intern Business Data Analyst Intern Stagiaire d Automne 2026 Analyste d Affaires
- 2026 Fall Intern Field Application Specialist Intern Stagiaire d Automne 2026 Specialiste
- 2026 Fall Intern Field Service Representative Intern Stagiaire d Automne 2026 Representant
- 2026 Fall Intern Pharma Technical Roche ch
- 2026 Fall Intern Procurement Roche ch
- 2026 Fall Intern Strategic Communications Roche ch
- 2026 Fall Intern Value Pricing Reimbursement Division Roche ch
- 2026 Fall Praktikant Business Data Analyst Praktikant Stagiaire d Automne 2026 Analyste d Affaires de Donnees
- 2026 Fall Praktikant Field Application Spezialist Praktikant Stagiaire d Automne 2026 Specialiste d Applicatio
- 2026 Fall Praktikant Field Service Representative Praktikant Stagiaire d Automne 2026 Representant du Service
- 2026 Fall Praktikant Pharma Technical Roche Mississauga
- 2026 Fall Praktikant Procurement Roche Mississauga
- 2026 Fall Praktikant Strategic Communications Roche Mississauga
- 2026 Fall Praktikant Value Pricing Reimbursement Division Roche Mississauga
- 2026 Fall Stagiaire Business Data Analyste Stagiaire Stagiaire d Automne 2026 Analyste d Affaires de Donnees R
- 2026 Fall Stagiaire Field Service Representative Stagiaire Stagiaire d Automne 2026 Representant du Service Su
- 2026 Fall Stagiaire Pharma Technical Roche Mississauga
- 2026 Fall Stagiaire Procurement Roche Mississauga
- 2026 Fall Stagiaire Strategic Communications Roche Mississauga
- 2026 Fall Stagiaire Value Pricing Reimbursement Division Roche Mississauga
- 2026 Fall Tirocinante Business Data Analista Tirocinante Stagiaire d Automne 2026 Analyste d Affaires de Donne
- 2026 Fall Tirocinante Field Application Specialista Tirocinante Stagiaire d Automne 2026 Specialiste d Applica
- 2026 Fall Tirocinante Field Service Representative Tirocinante Stagiaire d Automne 2026 Representant du Servic
- 2026 Fall Tirocinante Pharma Technical Roche Mississauga
- 2026 Fall Tirocinante Procurement Roche Mississauga
- 2026 Fall Tirocinante Strategic Communications Roche Mississauga
- 2026 Fall Tirocinante Value Pricing Reimbursement Division Roche Mississauga
- 2026 General Competition For Assistant Physicians at The Cantonal Sociopsychiatric Organization Osc Mendrisio
- 2026 General Competition For Educators Pro Senectute Ticino e Moesano Lugano
- 2026 Intern Data Scientist Machine Learning Engineer Roche ch
- 2026 Intern Finance Roche ch
- 2026 Internship Off Cycle Affari Governativi Zurigo Ubs Zurich
- 2026 Internship Off Cycle Intermediari Finanziari Latam Desk zh Ubs Zurich
- 2026 Internship Off Cycle Tech Esperto di Lingua Francese Zurigo Ubs Zurich
- 2026 Internship Off Cycle Tech Esperto di Lingua Tedesca Zurigo Ubs Zurich
- 2026 Off Cycle Internship Communications Specialist Zurich Ubs Zurich
- 2026 Off Cycle Internship Data Management Group Internal Consulting Ubs Zurich
- 2026 Off Cycle Internship Data Scientist Group Internal Consulting Ubs Zurich
- 2026 Off Cycle Internship Digital Adoption Enablement Zurich Ubs Zurich
- 2026 Off Cycle Internship Financial Intermediaries Latam Desk zh Ubs Zurich
- 2026 Off Cycle Internship Governmental Affairs Zurich Ubs Zurich
- 2026 Off Cycle Internship Group Internal Consulting Zurich Ubs Zurich
- 2026 Off Cycle Internship Group Risk Control Zurich Ubs Zurich
- 2026 Off Cycle Internship Gwm Business Risk Organization Gfiw zh Ubs Zurich
- 2026 Off Cycle Internship Gwm Eeia Business Management zh Ubs Zurich
- 2026 Off Cycle Internship Gwm s i Credit Risk Internal Audit zh Ubs Zurich
- 2026 Off Cycle Internship ib Marketing Events zh Ubs Zurich
- 2026 Off Cycle Internship Investment Banking Mid Market Zurich Ubs Zurich
- 2026 Off Cycle Internship Quant Risk Modelling zh Ubs Zurich
- 2026 Off Cycle Internship Sponsorship Partnership Intl Culture zh Ubs Zurich
- 2026 Off Cycle Internship Sponsorship Partnership Intl Sports zh Ubs Zurich
- 2026 Off Cycle Internship Tech French Language Expert Zurich Ubs Zurich
- 2026 Off Cycle Internship Tech German Language Expert Zurich Ubs Zurich
- 2026 Off Cycle Praktikum Data Management Group Interne Beratung Ubs Zurich
- 2026 Off Cycle Praktikum Data Scientist Group Interne Beratung Ubs Zurich
- 2026 Off Cycle Praktikum Finanzintermediare Latam Desk zh Ubs Zurich
- 2026 Off Cycle Praktikum Gwm s i Credit Risk Interne Revision zh Ubs Zurich
- 2026 Off Cycle Praktikum Regierungsangelegenheiten Zurich Ubs Zurich
- 2026 Off Cycle Praktikum Sponsoring Partnerschaft Intl Culture zh Ubs Zurich
- 2026 Off Cycle Praktikum Sponsoring Partnerschaft Intl Sports zh Ubs Zurich
- 2026 Off Cycle Praktikum Tech Experte Fur Deutsche Sprache Zurich Ubs Zurich
- 2026 Off Cycle Praktikum Tech Franzosisch Sprachexperte Zurich Ubs Zurich
- 2026 Praktikant Data Scientist Machine Learning Ingenieur Roche Mississauga
- 2026 Praktikant Finanzen Roche Mississauga
- 2026 Stage Hors Cycle Adoption et Activation Numeriques Zurich Ubs Zurich
- 2026 Stage Hors Cycle Affaires Gouvernementales Zurich Ubs Zurich
- 2026 Stage Hors Cycle Conseils Internes de Groupe Zurich Ubs Zurich
- 2026 Stage Hors Cycle Controle Des Risques Collectifs Zurich Ubs Zurich
- 2026 Stage Hors Cycle Evenements de Marketing ib zh Ubs Zurich
- 2026 Stage Hors Cycle Groupe de Data Scientist Conseils Internes Ubs Zurich
- 2026 Stage Hors Cycle Groupe de Gestion de Donnees Conseils Internes Ubs Zurich
- 2026 Stage Hors Cycle Gwm Eeia Business Management zh Ubs Zurich
- 2026 Stage Hors Cycle Gwm Organisation du Risque Operationnel Gfiw zh Ubs Zurich
- 2026 Stage Hors Cycle Intermediaires Financiers Bureau Latam zh Ubs Zurich
- 2026 Stage Hors Cycle Investment Banking Mid Market Zurich Ubs Zurich
- 2026 Stage Hors Cycle Modelisation Des Risques Quantitatifs zh Ubs Zurich
- 2026 Stage Hors Cycle Parrainage et Partenariat Intl Culture zh Ubs Zurich
- 2026 Stage Hors Cycle Parrainage et Partenariat Intl Sports zh Ubs Zurich
- 2026 Stage Hors Cycle Risque de Credit Pour Les s et i de Gwm Verification Interne zh Ubs Zurich
- 2026 Stage Hors Cycle Tech Expert en Langue Allemande Zurich Ubs Zurich
- 2026 Stage Hors Cycle Tech Expert en Langue Francaise Zurich Ubs Zurich
- 2026 Stagiaire Data Scientist Machine Learning Ingenieur Roche Mississauga
- 2026 Summer Adventitious Personnel Recruitment Contest Oscam Ospedale e Casa Anziani Malcantonese Castelrotto
- 2026 Talent Pipeline For Client Account Manager wm Apac Switzerland Ubs Zurich
- 2026 Technology Transfer Associate Intern Roche ch
- 2026 Technology Transfer Associate Praktikant Roche Mississauga
- 2026 Technology Transfer Associate Stagiaire Roche Mississauga
- 2026 Technology Transfer Associate Tirocinante Roche Mississauga
- 2026 Tirocinante Data Scientist Machine Learning Ingegnere Roche Mississauga
- 2026 Tirocinante Finanza Roche Mississauga
- 2026 Zurich Internship Program Dubai Zurich Insurance Sede Ticino Skills
- 2026 Zurich Internship Program Dubai Zurich Insurance Sede Ticino Skills Qs9y76
- 2026 Zurich Praktikumsprogramm Dubai Zurich Insurance Sede Ticino Skills Qs9y76
- 2026 Zurich Programma di Stage Dubai Zurich Insurance Sede Ticino Skills Qs9y76
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.