100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 589
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-08-25
- Compliance Tirocinante Roche Petaling Jaya
- Compliance Tirocinante Roche Shanghai
- Compliance Verification Engineer Cve Avionics Electrical Systems Deputy Potential Successor Cooa 100 f m d Rua
- Compliance Working Student Monitoraggio Control Execution 60 80 f m d Julius Baer Zurich
- Compliance Working Student Monitoring Control Execution 60 80 f m d Julius Baer
- Component Preparation Team Leader Ffs Officine Ferrovie Federali Olten
- Componenti Aerei 100 w m d Ruag ag Wilderswil
- Componenti di Trasporto in Magenwil Denner Magenwil
- Componenti Elettronici Dell Acquirente Strategico f m d 80 100 Endress Hauser Reinach
- Componenti Elettronici Strategici f m d 80 100 Endress Hauser Reinach
- Composant Coordonnateur de Lit du Lundi au Vendredi m f d Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Svar Herisau
- Composante Transport a Magenwil Denner Magenwil
- Composantes de l Aeronef 100 m j Ruag ag Wilderswil
- Composants Electroniques d Acheteur Strategique f m d 80 100 Endress Hauser Reinach
- Composes Actifs du Peptide de Laboratoire a 100 Bachem ag Bubendorf
- Composizione 100 f h d Bms Building Materials Conthey
- Compratore 80 100 Stadt Zurich Zurich
- Compratore Acquirente Senior Cadar ag Val de Travers
- Compratore Calze Men s Biancheria 80 Manor ag Basel Buyer Strumpfwaren
- Compratore Fabbricato Sulzer Leeds
- Compratore Frutta Verdura w m d Volg Winterthur
- Compratore in Elettronica 80 100 Komax Thun
- Compratore m f Rolex Geneve
- Compratore Moda Uomo 100 Manor ag Basel Buyer Herren Fashion
- Compratore Operativo 80 100 m f d Lonza ch
- Compratore Operativo Senior 80 100 m f d Lonza ch
- Compratore Senior m f d Coopers Group ag Basel Stadt
- Compratore Strategico Senior 80 100 Lonza ch
- Compratore Strategico Senior 80 100 Lonza ch E32e0c
- Compratore Sulzer Birmingham
- Compratori in Fiori Migros Supermarkt ag Zurich
- Compressore Del Gas Sulzer Aberdeen
- Compromesso Commerciale in Formazione f m d Solothurner Spitaler ag Soh Solothurn
- Compromesso Commerciale in Formazione f m d Solothurner Spitaler Soh Solothurn
- Comptabile Brevetato h f a 80 Hopital Riviera Chablais Hrc Rennaz
- Comptabilisation Des Couts Pme Projet Aspire s 4hana Implementation Duree Determinee Roche Budapest
- Comptabilite Adjointe 50 100 Giardino Group Champfer
- Comptabilite de Chef d Equipe Richemont Villars Sur Glane
- Comptabilite Des Controleurs Superieurs f m d Solothurner Spitaler ag Soh Solothurn
- Comptabilite Des Controleurs Superieurs f m d Solothurner Spitaler Soh Solothurn
- Comptabilite Des Employes Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Comptabilite Des Processus de Personnel m f j Winterthur 80 100 Implenia Technikumstrasse 61 Postfach 8400 Win
- Comptabilite du Personnel 100 Kanton Aargau Aarau
- Comptabilite du Personnel 40 Kanton Aargau Aarau
- Comptabilite du Personnel 50 Kanton Aargau Aarau
- Comptabilite du Personnel 50 Kanton Aargau Aarau 6bc643
- Comptabilite du Personnel 60 80 Kanton Aargau Aarau
- Comptabilite du Personnel 60 a 100 m Div Ref286433o Bosch Thermotechnik ag Frauenfeld
- Comptabilite du Personnel Patient Spital Limmattal Schlieren
- Comptabilite et Administration f m d 60 Landi Schleinikon
- Comptabilite et Controle Local Des Employes Siemens Zuerich
- Comptabilite Financiere Associee Swiss re Bratislava sk
- Comptabilite Financiere Mondiale Analyste d Affaires 100 Julius Baer Zurich
- Comptabilite Fiscale Senior Manager Pwc Switzerland Zurich 22pfap
- Comptabilite Operationnelle Kantonale Verwaltung Basel Landschaft Frenkendorf
- Comptabilite Responsable Genossenschaft Migros Wallis Martigny
- Comptabilite Specialisee 80 m w d Hugli Nahrmittel ag Steinach
- Comptabilite Specialisee Avec Specialisation Mwst w m d Fenaco Bern
- Comptable 100 f m d Valora Group Muttenz
- Comptable 100 Hug Chene Bourg
- Comptable 50 60 Tertianum Dubendorf
- Comptable 50 70 Fondazione la Fonte Lugano
- Comptable 80 100 Kanton Solothurn Solothurn
- Comptable a 100 Tertianum Montreux
- Comptable a 60 Tertianum Montreux
- Comptable a 80 100 Wurth International Chur
- Comptable a Terme Roche Riga
- Comptable Arsante Clinique de Carouge Carouge
- Comptable Assessments And Surcharges Team Zurich Insurance Sede Ticino 2050 And Has The Highest Possible Esg R
- Comptable Assistant Vente Interieur w m d Landi Schweiz ag Dotzigen
- Comptable Auxiliaire Confederazione Svizzera Bern
- Comptable Brevete h f a 80 Hrc Rennaz
- Comptable Cadar ag Val de Travers
- Comptable Clinica Varini Orselina
- Comptable Comptable Sulzer Pune
- Comptable de Bilan 80 100 m w d Hugli Nahrungsmittel Gmbh Radolfzell
- Comptable de Gestion Kantonale Verwaltung Zurich
- Comptable de Gestion Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Comptable de l Entite Juridique Vontobel Zurich Gotthardstrasse 35
- Comptable de la Fondation Junior 80 100 vz Vermogenszentrum Zug Zug
- Comptable Debiteur Six Group Warsaw
- Comptable Debitore Bilanci 100 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Comptable Des Couts Financiers Roche Budapest
- Comptable Des Entites Juridiques e u Vontobel Zurich Gotthardstrasse 35
- Comptable Des Entreprises m f d Ameos Schweiz Zurich
- Comptable Des Salaires Zermatt Bergbahnen Zermatt
- Comptable du Tresor Cdd Richemont Villars Sur Glane
- Comptable en Chef de Pays President Japonais Roche Petaling Jaya
- Comptable en Chef de Pays President Japonais Roche Petaling Jaya C07081
- Comptable en Chef de Pays Roche Budapest
- Comptable en Immobilier Kantonale Verwaltung Zurich
- Comptable en Immobilier Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Comptable en Investissement Swiss re Kansas City mo us
- Comptable en Personne Morale e u Vontobel Zurich Gotthardstrasse 35
- Comptable en Personne Morale Vontobel Zurich Gotthardstrasse 35
- Comptable en Placements Swiss re Kansas City mo us
- Comptable Etat de Vaud Lausanne
- Comptable Etat de Vaud Renens vd
- Comptable f m d a Partir de 30 Heures Par Semaine Buhler Group Salzburg
- Comptable f m d Mobel Pfister ag Suhr
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.