100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 5716
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100 risorse
- Venditrice Venditore Food m w d Coop Tesserete Ticino Gt3526
- Venditrice Venditore Food m w d Coop Tesserete Ticino U6cb2h
- Venditrice Venditore Food m w d Coop Val de Charmey 1pb86e
- Venditrice Venditore Food m w d Coop Val de Charmey 1vjia3
- Venditrice Venditore Food m w d Coop Val de Charmey Aj1u6n
- Venditrice Venditore Food m w d Coop Val de Charmey Pr8086
- Venditrice Venditore Food m w d Coop Verscio Ticino
- Venditrice Venditore Food m w d Coop Verscio Ticino Dd72wn
- Venditrice Venditore Food Magazzino Coop Genossenschaft Taverne Xiusq5
- Venditrice Venditore Food Magazzino Coop Taverne Ticino
- Venditrice Venditore Food Magazzino Coop Taverne Ticino Xiusq5
- Venditrice Venditore Food Marchandises Generales f m d Coop Genossenschaft Lausanne
- Venditrice Venditore Food Marchandises Generales m w d Coop City Lausanne 2jbo6i
- Venditrice Venditore Food Poste Pour Etudiant e f m d Coop Genossenschaft st Maurice
- Venditrice Venditore Food Poste Pour Etudiant e m w d Coop Basel S00o5w
- Venditrice Venditore Food Poste Pour Etudiant e m w d Coop Basel X8ga2y
- Venditrice Venditore Food Poste Pour Etudiant e m w d Coop Collombey Muraz Ffgcij
- Venditrice Venditore Food Poste Pour Etudiant e m w d Coop st Maurice K9a1ls
- Venditrice Venditore Garden f m d Landi la Cote sa Lonay
- Venditrice Venditore Isola Della Freschezza m w d Coop Genossenschaft Losone Ticino
- Venditrice Venditore Isola Della Freschezza m w d Coop Genossenschaft Losone Ticino Vcwsdm
- Venditrice Venditore k Kiosk 21 5 h Valora Group Bagnes
- Venditrice Venditore k Kiosk 21 5 h Valora Group Bagnes Jo0tp6
- Venditrice Venditore Landi 50 Cdd de Juillet a Decembre 2026 m w d Landi Rhone Lavaux sa Conthey
- Venditrice Venditore Landi Contratto a Termine da Aprile ad Agosto 2026 f m d Landi Rhone Lavaux sa Saxon
- Venditrice Venditore Landi m w d Landi Moleson Sarine sa Bulle
- Venditrice Venditore Landi m w d Landi Moleson Sarine sa Chatel Saint Denis
- Venditrice Venditore Landi m w d Landi Region Neuchatel sa la Chaux de Fonds
- Venditrice Venditore Landi m w d Landi Region Neuchatel sa la Chaux de Fonds Q22m0h
- Venditrice Venditore m w d Poisson Coop Chene Bougeries 2dlo01
- Venditrice Venditore m w d Poisson Coop Chene Bougeries F0xggu
- Venditrice Venditore m w d Poisson Coop Chene Bougeries S00r7d
- Venditrice Venditore m w d Poisson Coop Rennaz Cixagx
- Venditrice Venditore m w d Poisson Coop Rennaz Vaud Bjy4r7
- Venditrice Venditore m w d Volg Orsieres
- Venditrice Venditore Non Food m w d Coop Genossenschaft Losone Ticino
- Venditrice Venditore Non Food m w d Coop Genossenschaft Losone Ticino 9n36kt
- Venditrice Venditore Non Food m w d Coop Losone Ticino
- Venditrice Venditore Non Food m w d Coop Losone Ticino 4x7gw6
- Venditrice Venditore Poisson m w d Coop Montagny Pres Yverdon Vaud N80hyw
- Venditrice Venditore Produits Frais f m d Coop Genossenschaft Collombey Muraz
- Venditrice Venditore Produits Frais f m d Coop Genossenschaft Collombey Muraz E61c14683b
- Venditrice Venditore Produits Frais f m d Coop Genossenschaft Crans Montana
- Venditrice Venditore Produits Frais f m d Coop Genossenschaft Val de Bagnes
- Venditrice Venditore Produits Frais m w d Coop Bulle 2fc5y8
- Venditrice Venditore Produits Frais m w d Coop Bulle 3b70hv
- Venditrice Venditore Produits Frais m w d Coop Bulle Fribourg P1zzp3
- Venditrice Venditore Produits Frais m w d Coop Bulle Hrxtz6
- Venditrice Venditore Produits Frais m w d Coop Collombey Muraz 3qajjx
- Venditrice Venditore Produits Frais m w d Coop Collombey Muraz Ode5oo
- Venditrice Venditore Produits Frais m w d Coop Collombey Muraz Veq4qg
- Venditrice Venditore Produits Frais m w d Coop Collombey Muraz X2ksf6
- Venditrice Venditore Produits Frais m w d Coop Collombey Muraz Yn70wh
- Venditrice Venditore Produits Frais m w d Coop Crans Montana 4b44cw
- Venditrice Venditore Produits Frais m w d Coop Crans Montana Wxdn6q
- Venditrice Venditore Produits Frais m w d Coop Crans Montana Yiv7si
- Venditrice Venditore Produits Frais m w d Coop Val de Bagnes 02ow5j
- Venditrice Venditore Produits Frais m w d Coop Val de Bagnes 27pct4
- Venditrice Venditore Produits Frais m w d Coop Val de Bagnes 4k1pvc
- Venditrice Venditore Produits Frais m w d Coop Val de Bagnes Vkt3ge
- Venditrice Venditore Produits Frais Rayon Boulangerie f m d Coop Genossenschaft Crissier
- Venditrice Venditore Produits Frais Rayon Boulangerie m w d Coop Crissier Elul2l
- Venditrice Venditore Produits Frais Rayon Boulangerie m w d Coop Crissier Eu37hx
- Venditrice Venditore Produits Frais Rayon Boulangerie m w d Coop Crissier Gyvwxe
- Venditrice Venditore Produits Frais Rayon Boulangerie m w d Coop Crissier Mexjb2
- Venditrice Venditore Rayon Boulangerie m w d Coop City Lausanne Vaud H684o7
- Venditrice Venditore Rayon Boulangerie m w d Coop le Chenit Vaud Nxh6m8
- Venditrice Venditore Secteur Jardinerie m w d Landi Nord Vaudois Venoge sa Cossonay
- Venditrice Venditore Secteur Plantes et Jardinerie m w d Landi Nord Vaudois Venoge sa Yverdon Les Bains
- Venditrice Venditore Secteur Plantes m w d Landi Nord Vaudois Venoge sa Cossonay
- Venditrice Venditore Settore Verde m w d Landi Moleson Sarine sa Marly
- Venditrice Venditore Topshop m w d br Cdd de Septembre a Decembre 2026 Topshop la Grande Beroche
- Venditrice Venditore Topshop m w d br Cdd Octobre a Decembre 2026 Landi Moleson Sarine sa Bulle
- Venditrice Venditore Topshop m w d Landi Centre Broye Payerne
- Venditrice Venditore Volg Blumenstein
- Venditrice Venditore Volg Remigen ag m f d Volg Remigen
- Venditrice Venditoreien f m d Coop Genossenschaft Arbedo
- Venditrice Venditoreien f m d Coop Genossenschaft Lugano
- Vendo Volg Oberhasli 40 60 Volg Niederhasli
- Vendo Volg Oberwil Lieli ag m f d Volg Oberwil Lieli
- Vendo Volg Zihlschlacht m f d 40 60 Volg Zihlschlacht Sitterdorf
- Vendor 40 Annual Working Time Kanton Aargau Aarau
- Vendor 60 Chocolaterie Lucerne f m d Laderach Schweiz ag Luzern
- Vendor 80 100 Volg Wettingen
- Vendor a 60 in The Branch of Wangs Sargans Mels Jysk Vilters Wangs
- Vendor a 60 Nel Ramo Staufen Lenzburg Jysk Staufen
- Vendor a 80 100 in The Berne Region Potential For Leadership Position Jysk Muri Bei Bern
- Vendor Amp Contract Manager All Gender Parttime Fulltime Helvetia Basel
- Vendor Amp Contract Manager w m d Teilzeit Vollzeit Helvetia Basel
- Vendor as 80 Lidl Svizzera Oensingen
- Vendor Cash Registers Services Coop City Zurich Grsoh3
- Vendor Cash Registers Services Coop Genossenschaft Zurich Grsoh3
- Vendor Cash Registers Services Jumbo Schwyz
- Vendor Colours Hornbach Luzern Littau
- Vendor Colours Hornbach Luzern Littau 03e6596f
- Vendor Contract Manager All Gender Part Time Tempo Pieno Helvetia Versicherungen Basel
- Vendor Contract Manager All Gender Teilzeit Vollzeit Helvetia Versicherungen Basel
- Vendor Contract Manager All Gender Temps Partiel Temps Plein Helvetia Versicherungen Basel
- Vendor Contract Manager m f d Part Time Full Time Helvetia Versicherungen Basel
- Vendor Externo Sulzer Curitiba
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.