100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 543
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-09
- Dipl Infirmiere en Salaire Mensuel ou Horaire 50 100 Senevita Zug zg
- Dipl Infirmiere Endoscopie en Manns 80 100 Kantonsspital Baden Ksb Baden
- Dipl Infirmiere et Infirmiere hf fh Accidents Cerebrovasculaires et Neurologie 100 Kantonsspital Baden Ksb Bad
- Dipl Infirmiere fh hf Specialiste du Platre ou Specialiste du Platre Medical 40 90 Spital Limmattal Schlieren
- Dipl Infirmiere Focus Sur la Demence et le Delire Psychiatriezentrum Munsingen Munsingen
- Dipl Infirmiere hf 70 100 Clinique Feminine Spital Uster Uster
- Dipl Infirmiere hf Avec Fonction Supplementaire Rai Responsabilite Senevita Islikon tg
- Dipl Infirmiere hf Ayant Recu Des Conseils 80 100 Spitex Region Birs Gmbh Reinach bl
- Dipl Infirmiere hf Departement de Demence 60 90 Spitex Region Birs Gmbh Reinach bl
- Dipl Infirmiere hf Dn2 Akp Spitex Pfaffnau Roggliswil Altburon Pfaffnau
- Dipl Infirmiere hf en Tant Que Coordonnatrice Des Cas 70 100 Spitex Richterswil Samstagern Richterswil
- Dipl Infirmiere hf fh 50 100 Pour un Service de Lit Interdisciplinaire Specialise en Orthopedie et Cardiochiru
- Dipl Infirmiere hf fh 50 100 Urgence Clinique de Jour Spital Thusis Thusis
- Dipl Infirmiere hf fh 80 100 Soins a Domicile Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal
- Dipl Infirmiere hf fh Akp Dnii Spitex Grauholz Urtenen Schonbuhl
- Dipl Infirmiere hf fh Art Therapy Activite Psychiatrie st Gallen Wil sg
- Dipl Infirmiere hf fh Avec Gestion de Cas 80 100 Spitex Rechtes Limmattal Weiningen zh
- Dipl Infirmiere hf fh Avec Gestion de Cas 80 100 Spitex Stafa Stafa
- Dipl Infirmiere hf fh Avec Responsabilite 80 100 m f d Spital Mannedorf Mannedorf
- Dipl Infirmiere hf fh Comme Veille de Nuit Permanente Pensus 50 80 Privatklinik Bethanien Zurich
- Dipl Infirmiere hf fh Dans la Station Privee Permanente de Service de Nuit 60 80 m f j Spital Mannedorf Manned
- Dipl Infirmiere hf fh Dans le Bassin Flexible Spital Limmattal Schlieren
- Dipl Infirmiere hf fh Dni ii Akp Psykp 50 100 Par Jour Senevita Basel bs
- Dipl Infirmiere hf fh f m j Service Continu de Nuit Privatklinik Wyss Munchenbuchsee
- Dipl Infirmiere hf fh m f j Admission et Triage Des Patients Pas de Services de Nuit de Week End ou de Vacance
- Dipl Infirmiere hf fh Neuroreadaptation a Comme Une Veille Nocturne Permanente Klinik Lengg Zurich
- Dipl Infirmiere hf fh ou Dipl Infirmiere Operatoire en Laboratoire de Catheterisme Cardiaque 50 60 Privatklini
- Dipl Infirmiere hf fh Pour Notre Departement Interdisciplinaire 40 100 Regionalspital Surselva Ilanz
- Dipl Infirmiere hf fh Pour Service de Nuit 60 100 m f d Spital Mannedorf Mannedorf
- Dipl Infirmiere hf fh Sans Guide d Automne en Soiree et Service de Fin de Semaine Stadt Zurich Zurich
- Dipl Infirmiere hf fh Somatic Stiftung Drei Tannen Wald zh
- Dipl Infirmiere hf fh Spital Limmattal Schlieren
- Dipl Infirmiere hf fh Triemlipark 2 Site Stadt Zurich Zurich
- Dipl Infirmiere hf Jusqu a 100 Senevita Casa Luzern Senevita Casa Unterwalden
- Dipl Infirmiere hf m f d Gesundheitszentrum Fricktal Rheinfelden
- Dipl Infirmiere hf m f d Kanton st Gallen Oberburen
- Dipl Infirmiere hf m f j 80 Spitex Region Konolfingen Grosshochstetten
- Dipl Infirmiere hf Psychiatrie 50 80 Spitex Verein Buttisholz Nottwil Buttisholz
- Dipl Infirmiere hf Service de Surveillance 40 60 Spital Davos Davos
- Dipl Infirmiere hf Snd Soins d Urgence ou Infirmiere hf Avec Experience Professionnelle 40 100 Regionalspital
- Dipl Infirmiere ic fh 70 100 Chirurgie Generale Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal
- Dipl Infirmiere ic fh 70 100 Medecine Generale Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal
- Dipl Infirmiere Infirmiere hf fh Accidents Cerebrovasculaires et Neurologie 100 Kantonsspital Baden Ksb Baden
- Dipl Infirmiere Infirmiere hf fh Chirurgie Neuro Chirurgie Spinale Universitatsspital Basel Basel
- Dipl Infirmiere Infirmiere hf fh en Unite de Soins Intensifs Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Dipl Infirmiere Infirmiere Permanente de Nuit 50 100 Hoch Health Ostschweiz Grabs
- Dipl Infirmiere Infirmiere Permanente de Nuit 50 100 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstellung
- Dipl Infirmiere Infirmiere Specialiste Clinique de Jour Chirurgicale f m j Solothurner Spitaler ag Soh Olten
- Dipl Infirmiere Infirmiere Specialiste Clinique de Jour Chirurgicale f m j Solothurner Spitaler Soh Olten
- Dipl Infirmiere Infirmiere Specialiste hf fh Adullam Stiftung Riehen
- Dipl Infirmiere Infirmiere Specialiste hf fh Integrierte Psychiatrie Winterthur Ipw Winterthur
- Dipl Infirmiere Infirmiere Specialiste hf fh Psychiatrische Universitatsklinik Zurich Zurich
- Dipl Infirmiere Infirmiere Specialiste hf Integrierte Psychiatrie Winterthur Ipw Winterthur
- Dipl Infirmiere Infirmiere Specialiste hf Psychiatrie a Long Terme Spitaler Schaffhausen Schaffhausen
- Dipl Infirmiere Infirmiere Specialiste hf Spitaler Schaffhausen Schaffhausen
- Dipl Infirmiere Infirmiere Specialiste hf Spitaler Schaffhausen Schaffhausen 5b56a9
- Dipl Infirmiere Infirmiere Specialiste hf Spitaler Schaffhausen Schaffhausen Acf1a6
- Dipl Infirmiere Infirmiere Urologie f m d Solothurner Spitaler ag Soh Olten
- Dipl Infirmiere Infirmiere Urologie f m d Solothurner Spitaler Soh Olten
- Dipl Infirmiere Oncologie f m j Solothurner Spitaler ag Soh Olten
- Dipl Infirmiere Oncologie f m j Solothurner Spitaler Soh Olten
- Dipl Infirmiere ou Soignante en Service de Nuit Stadt Zurich Zurich
- Dipl Infirmiere ou Specialiste Des Soins Hopital a Domicile a Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Dipl Infirmiere r de Nuit See Spital Horgen
- Dipl Infirmiere Secouriste 80 100 m w d Lonza ch
- Dipl Infirmieres hf fh Ambulatorium Oncologie et Hematologie 60 100 Kantonsspital Baden Ksb Baden
- Dipl Ing Experte Expertin Notfallpflege Nds hf a 100 Kantonsspital Obwalden Sarnen
- Dipl Ing Experten Expertin Nds hf Notfallpflege 100 Regionalspital Surselva Ilanz
- Dipl Ing Expertin Dipl Experte Intensivpflege 60 100 Universitats Kinderspital Zurich Zurich
- Dipl Ing Expertin Experte Intensivpflege Nds hf Spitaler Schaffhausen Schaffhausen
- Dipl Ing Expertin Experten Notfallpflege Nds hf Spitaler Schaffhausen Schaffhausen
- Dipl Ing Facharzt Fur Radiologie hf a Spital Emmental Burgdorf
- Dipl Ing Fachkraft Betriebstechnik a Spital Emmental Burgdorf
- Dipl Ing Fachperson Operationstechnik hf Privatklinik Siloah Gumligen
- Dipl Ing Pflegefachfrau Dipl Pflegefachmann Fur Das Nds hf Anasthesiepflege Padiatrie Universitats Kinderspita
- Dipl Ing Pflegefachfrau Dipl Pflegefachmann hf fh b1 Psychiatrische Universitatsklinik Zurich Zurich
- Dipl Ing Pflegefachfrau Dipl Pflegefachmann hf fh m w d 80 100 Psychiatrie Baselland Liestal
- Dipl Ing Pflegefachfrau Dipl Pflegefachmann hf fh m w d 80 Psychiatrie Baselland Liestal
- Dipl Ing Pflegefachfrau Dipl Pflegefachmann hf m w d 70 100 Psychiatrie Baselland Liestal
- Dipl Ing Pflegefachfrau Dipl Pflegefachmann hf m w d 80 100 Psychiatrie Baselland Liestal
- Dipl Ing Pflegefachfrau Dipl Pflegefachmann im Nachtdienst Kinderstation Psychiatrische Universitatsklinik Zur
- Dipl Ing Pflegefachfrau Dipl Pflegefachmann m w d 100 Psychiatrie Baselland Liestal
- Dipl Ing Pflegefachfrau Dipl Pflegefachmann Psychiatrische Universitatsklinik Zurich Zurich
- Dipl Ing Pflegefachfrau Mann hf Spitaler Schaffhausen Schaffhausen
- Dipl Ing Pflegefachfrau Pflegefachmann c1 Psychiatrische Universitatsklinik Zurich Zurich
- Dipl Ing Pflegefachfrau Pflegefachmann hf fh f1 Psychiatrische Universitatsklinik Zurich Zurich
- Dipl Ing Pflegefachfrau Pflegefachmann hf fh ht Psychiatrische Universitatsklinik Zurich Zurich
- Dipl Ing Pflegefachfrau Pflegefachmann hf Spitaler Schaffhausen Schaffhausen
- Dipl Ing Pflegefachmann Frau hf Spitaler Schaffhausen Schaffhausen
- Dipl Ing Pflegefachperson hf fh Kiz Psychiatrische Universitatsklinik Zurich Zurich
- Dipl Ing Pflegefachperson hf fh Psychiatrie st Gallen Wil sg
- Dipl Ing Pflegefachperson hf fh Psychiatrische Dienste Graubunden Cazis
- Dipl Ing Pflegefachperson hf fh Psychiatrische Universitatsklinik Zurich Zurich
- Dipl Ing Pflegefachperson hf Oder Expert in Notfallpflege Nds hf 80 100 Universitats Kinderspital Beider Basel
- Dipl Ing Pflegefachperson hf Psychiatrische Dienste Graubunden Cazis Chur
- Dipl Ing Pflegefachperson Icm Psychiatriezentrum Munsingen Munsingen
- Dipl Ing Pflegefachperson Idm Psychiatriezentrum Munsingen Munsingen
- Dipl Ing Pflegefachperson m w hf fh Center da Sanadad Savognin Savognin
- Dipl Ing Pflegefachperson Schwerpunkt Angst Psychiatriezentrum Munsingen Munsingen
- Dipl Ingegneria Operativa Professionale Specialista hf a 80 100 Hirslanden Klinik Bern
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.